Art. 49. - [Postępowanie konkursowe na niektóre stanowiska w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą] - Działalność lecznicza.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2023.991 t.j.
Akt obowiązujący Wersja od: 26 marca 2024 r. do: 31 grudnia 2027 r.
Art. 49. [Postępowanie konkursowe na niektóre stanowiska w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą]
1.
W podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą przeprowadza się konkurs na stanowisko:1)
kierownika;2)
zastępcy kierownika, w przypadku gdy kierownik nie jest lekarzem;3)
ordynatora;4)
naczelnej pielęgniarki lub przełożonej pielęgniarek;5)
pielęgniarki oddziałowej.2.
Konkurs na stanowisko kierownika ogłasza podmiot tworzący, a na pozostałe stanowiska - kierownik.3.
Jeżeli do konkursu nie zgłosiło się co najmniej dwóch kandydatów lub w wyniku konkursu nie wybrano kandydata albo z kandydatem wybranym w postępowaniu konkursowym nie nawiązano stosunku pracy albo nie zawarto umowy cywilnoprawnej, odpowiednio podmiot tworzący lub kierownik ogłasza nowy konkurs w okresie 30 dni od dnia zakończenia postępowania w poprzednim konkursie.4.
Jeżeli w wyniku postępowania w dwóch kolejnych konkursach kandydat nie został wybrany z przyczyn określonych w ust. 3, odpowiednio podmiot tworzący albo kierownik nawiązuje stosunek pracy albo zawiera umowę cywilnoprawną z osobą przez siebie wskazaną po zasięgnięciu opinii komisji konkursowej.5.
Z kandydatem wybranym w drodze konkursu lub wskazanym w trybie ust. 4 na stanowisko określone w ust. 1 pkt 2-5 kierownik nawiązuje stosunek pracy na podstawie umowy o pracę.6.
Z kandydatem na stanowisko określone w ust. 1, wybranym w drodze konkursu lub wskazanym w trybie ust. 4, nawiązuje się stosunek pracy albo zawiera umowę cywilnoprawną na 6 lat. Okres ten może być przedłużony do 8 lat, jeżeli do osiągnięcia wieku emerytalnego pracownikowi brakuje nie więcej niż 2 lata.6a.
W przypadku ogłoszenia na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, okres, o którym mowa w ust. 6, zostaje przedłużony o czas trwania danego stanu oraz o kolejne 90 dni od dnia jego odwołania.7.
W przypadku gdy zgodnie z regulaminem organizacyjnym oddziałem kieruje lekarz niebędący ordynatorem, na stanowisko lekarza kierującego oddziałem konkursu nie przeprowadza się.8.
Minister właściwy do spraw zdrowia określi, w drodze rozporządzenia:1)
sposób przeprowadzania konkursu, o którym mowa w ust. 1,2)
skład oraz tryb i warunki powoływania i odwoływania komisji konkursowej,3)
ramowy regulamin przeprowadzania konkursu, o którym mowa w ust. 1- kierując się potrzebą zapewnienia przejrzystości procedury konkursowej.
Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (189)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (189)
- Kto zarządza podmiotem leczniczym w przypadku, jeśli nie ma możliwości wyznaczenia osoby do pełnienia obowiązków dyrektora?
- Czy, jeśli nowy kierownik podmiotu leczniczego nie jest lekarzem, konieczne jest przeprowadzenie nowego konkursu na stanowisko zastępcy kierownika do spraw lecznictwa?
- Czy wprowadzenie stanowiska odpowiadającego w swojej istocie i zakresie kompetencji stanowisku pielęgniarki oddziałowej oraz obsadzenie go z pominięciem trybu konkursowego to obejście przepisów?
Procedury liczba obiektów na liście: (6)
Akty prawne liczba obiektów na liście: (3)
Akty wykonawcze liczba obiektów na liście: (3)
- Zmiana rozporządzenia w sprawie sposobu przeprowadzania konkursu na niektóre stanowiska kierownicze w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą.
- Zmiana rozporządzenia w sprawie sposobu przeprowadzania konkursu na niektóre stanowiska kierownicze w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą.
- Sposób przeprowadzania konkursu na niektóre stanowiska kierownicze w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą.