Sieńko Agnieszka, Obsada stanowiska zastępcy kierownika SP ZOZ-u

Procedury
Status:  Aktualna
Wersja od: 20 grudnia 2016 r.
Autor:

Obsada stanowiska zastępcy kierownika SP ZOZ-u

Obsada stanowiska zastępcy kierownika SP ZOZ-u

Obsada stanowiska zastępcy kierownika SP ZOZ-u

Procedura opisuje zasady i warunki prowadzenia postępowania w celu wyłonienia zastępcy kierownika ds. lecznictwa w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami.

Obsada stanowiska zastępcy kierownika SP ZOZ-u komisja konkursowa komisja konkursowa wybór kandydata zakończenie konkursu i rozwiązanie komisji sporządzenie protokołu przyjmowanie aplikacji od kandydatów rozpatrzenie kandydatur przewodniczący komisji przewodniczący komisji przekazanie regulaminu i ogłoszenia podmiotowi tworzącemu odebranie powiadomienia projekt regulaminu konkursu i ogłoszenia o konkursie kierownik podmiotu leczniczego kierownik podmiotu leczniczego ogłoszenie o konkursie podjęcie decyzji o wszczęciu postępowania konkursowego na wyłonienie zastępcy kierownika podmiotu niebędącego przedsiębiorcą wszczęcie postępowania konkursowego powołanie komisji konkursowej powiadomienie przewodniczącego komisji konkursowej odebranie regulaminu i ogłoszenia

Krok: podjęcie decyzji o wszczęciu postępowania konkursowego na wyłonienie zastępcy kierownika podmiotu niebędącego przedsiębiorcą

Zgodnie z art. 49 ustawy z dnia 15.04.2011 r. o działalności leczniczej (tekst jedn.: Dz. U. 2016.1638) - dalej u.dz.l. - stanowisko zastępcy kierownika podmiotu leczniczego jest obsadzane w drodze konkursu. Konkurs na to akurat stanowisko wszczyna i prowadzi kierownik podmiotu leczniczego. Kierownik podmiotu leczniczego prowadzi postępowanie przy pomocy komisji. Punktem wyjścia zatem dla wdrożenia procedury jest uwolnienie się stanowiska zastępcy kierownika. Może to nastąpić w rozmaitych okolicznościach, a to wskutek wygaśnięcia kadencji dotychczasowego zastępcy, jego rezygnacji, odwołania, śmierci czy też innych okoliczności uniemożliwiających dalsze pełnienie funkcji. Zastępcę kierownika wyłania się w tych podmiotach, w których kierownik nie jest lekarzem. Przepis jest sformułowany dość zawile, niemniej jego celem jest, aby w zarządzaniu podmiotem uczestniczył lekarz. Ustawa przewiduje, że udział ten odbywa się albo z poziomu stanowiska kierownika, albo z poziomu stanowiska zastępcy.

Więcej o powołaniu kierownika SP ZOZ-u w procedurze: Obsada stanowiska kierownika SP ZOZ-u.

Krok: wszczęcie postępowania konkursowego

Z mocy przepisów rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 6.02.2012 r. w sprawie sposobu przeprowadzania konkursu na niektóre stanowiska kierownicze w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą (Dz. U. poz. 182) - dalej r.p.k. - wszczęcie postępowania spoczywa w kompetencji kierownika podmiotu leczniczego. Wszczęcie postępowania dokonuje się z chwilą powołania komisji konkursowej. Powołanie komisji wymaga podjęcia przez kierownika podmiotu leczniczego uchwały lub zarządzenia w tym przedmiocie

Przykładowy wzór uchwały w sprawie powołania Komisji Konkursowej w celu przeprowadzenia postępowania konkursowego na wyłonienie zastępcy kierownika Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej.