Sieńko Agnieszka, Obsada stanowiska pielęgniarki oddziałowej w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą
Obsada stanowiska pielęgniarki oddziałowej w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą
Obsada stanowiska pielęgniarki oddziałowej w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą
Obsada stanowiska pielęgniarki oddziałowej w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą
Procedura opisuje zasady i warunki prowadzenia postępowania w celu wyłonienia pielęgniarki oddziałowej w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami.
Procedury prawne pokazane w formie interaktywnych schematów, dzięki którym sprawdzisz, jak krok po kroku przebiega postępowanie w danej sprawie.
Dowiedz się więcej o LEX Navigator.
Zamów bezpłatną prezentację zdalną , podczas której przedstawimy Ci to narzędzie.
Krok: podjęcie decyzji o wszczęciu postępowania konkursowego na wyłonienie pielęgniarki oddziałowej w podmiocie niebędącym przedsiębiorcą
Zgodnie z art. 49 ustawy z dnia 15.04.2011 r. o działalności leczniczej (tekst jedn.: Dz. U. 2016.1638) - dalej u.dz.l. - stanowisko pielęgniarki oddziałowej w podmiocie leczniczym jest obsadzane w drodze konkursu. Konkurs na to akurat stanowisko wszczyna i prowadzi kierownik podmiotu leczniczego. Punktem wyjścia zatem dla wdrożenia procedury jest uwolnienie się stanowiska pielęgniarki oddziałowej. Może to nastąpić w rozmaitych okolicznościach, a to wskutek wygaśnięcia kadencji dotychczasowej pielęgniarki oddziałowej, jej rezygnacji, odwołania, śmierci, powołania nowego oddziału, czy też innych okoliczności uniemożliwiających dalsze pełnienie funkcji.
Krok: wszczęcie postępowania konkursowego
Z mocy przepisów rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 6.02.2012 r. w sprawie sposobu przeprowadzania konkursu na niektóre stanowiska kierownicze w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą (Dz. U. poz. 182) - dalej r.p.k. - wszczęcie postępowania spoczywa w kompetencji kierownika podmiotu. Wszczęcie postępowania dokonuje się z chwilą powołania komisji konkursowej. Powołanie komisji wymaga podjęcia decyzji przez kierownika. Zazwyczaj z powodów porządkowych decyzja ta przybiera kształt zarządzenia kierownika.
Przykładowy wzór zarządzenia w sprawie powołania Komisji Konkursowej w celu przeprowadzenia postępowania konkursowego na stanowisko pielęgniarki oddziałowej w SP ZOZ-ie.