Jakie są obowiązki podatkowo-ubezpieczeniowe w przypadku zatrudnienia pracownika na Litwie?

Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Ziółkowski Paweł
Odpowiedzi udzielono: 11 sierpnia 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Spółka zarejestrowana w Polsce planuje zatrudnić na Litwie pracownika na umowę o pracę. Pracownik ten mieszka i będzie pracował na Litwie, ma obywatelstwo litewskie. Na Litwie też mieszka i pracuje właściciel spółki, która to spółka zarejestrowana jest w KRS w Polsce.

W jaki sposób powinien być naliczany podatek od wynagrodzenia takiego pracownika i jakie deklaracje podatkowe będzie musiał wypełniać polski Pracodawca?

Czy podatek spółka ma płacić do polskiego czy litewskiego Urzędu Skarbowego?

Jakie formalne dokumenty Spółka ma pozyskać od tego Pracownika?

Jakie względem US spółka ma obowiązki?

Czy w ogóle jakieś ma obowiązki względem US?

Czy Spółka ma zgłaszać do polskiego ZUS tego pracownika i pobierać z jego wynagrodzenia składki ZUS?

Jeśli tak - to składki należy wpłacać do polskiego, czy litewskiego ZUS?

ODPOWIEDŹ

Full content available after logging in to LEX

Log in to LEX | Don't use LEX programs yet? Order test access