Czy ojciec dziecka ma prawo do skorzystania na dziecko z urlopu rodzicielskiego, jeśli matka prowadząca działalność gospodarczą nie korzystała po porodzie z urlopu macierzyńskiego ani rodzicielskiego?

Osoba prowadząca działalność gospodarczą w grudniu 2022 r. urodziła dziecko. Od 01.11.2022 jest na kodzie ZUS 0570 wraz z ubezpieczeniem chorobowym dobrowolnym. Po porodzie dziecka nie korzystała w ogóle z urlopu macierzyńskiego ani rodzicielskiego. Mąż podatniczki jest zatrudniony od 5 lat na umowę o pracę.

Czy ma prawo do skorzystania na dziecko z urlopu rodzicielskiego, a jeśli tak to w jakim wymiarze?