Art. 43. - [Zniesienie zakazu wypowiedzenia warunków pracy i płacy] - Kodeks pracy.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2023.1465 t.j.
Akt obowiązujący Wersja od: 31 lipca 2023 r.
Art. 43. [Zniesienie zakazu wypowiedzenia warunków pracy i płacy]
Pracodawca może wypowiedzieć warunki pracy lub płacy pracownikowi, o którym mowa w art. 39, jeżeli wypowiedzenie stało się konieczne ze względu na:
1)
wprowadzenie nowych zasad wynagradzania dotyczących ogółu pracowników zatrudnionych u danego pracodawcy lub tej ich grupy, do której pracownik należy;2)
stwierdzoną orzeczeniem lekarskim utratę zdolności do wykonywania dotychczasowej pracy albo niezawinioną przez pracownika utratę uprawnień koniecznych do jej wykonywania.Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (138)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (138)
- Czy dyrektor szkoły może zmniejszyć wymiar etatu nauczycielowi w wieku przedemerytalnym?
- Czy nauczycielce dyplomowanej w wieku emerytalnym można wręczyć wypowiedzenie warunków w związku z reorganizacją placówki?
- Czy można wypowiedzieć umowę pracownikowi, który nie został dopuszczony do pracy przez lekarza medycyny pracy, ale jest chroniony z tytułu wieku przedemerytalnego?