Ostapczuk Magdalena, Wypowiedzenie zmieniające

Komentarz dotyczy wypowiedzenia zmieniającego. Umożliwia ono pracodawcy zmianę treści stosunku pracy, m.in. warunków pracy lub płacy pracownika. Wypowiedzenie zmieniające jest jednostronną czynnością prawną, której może dokonać jedynie pracodawca. W komentarzu przedstawiono zasady oraz konsekwencje prawne złożenia tego oświadczenia woli.