§ 3. - [Zarządzenie dokonania oceny kwalifikacji kandydata; wyznaczenie sędziego dokonującego oceny] - Ocena kwalifikacji kandydata na wolne stanowisko sędziowskie.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2019.1367

Akt obowiązujący

Wersja od: 23 lipca 2019 r.

§  3.  [Zarządzenie dokonania oceny kwalifikacji kandydata; wyznaczenie sędziego dokonującego oceny]

1. Prezes właściwego sądu, w terminie 7 dni od daty złożenia w systemie teleinformatycznym karty zgłoszenia na wolne stanowisko sędziowskie:

1) zarządza dokonanie oceny kwalifikacji kandydata, zwanej dalej "oceną";

2) zwraca się do właściwych organów lub przełożonych kandydata o sporządzenie i przekazanie w terminie 14 dni:

a) opisu przebiegu pracy zawodowej kandydata, według wzoru stanowiącego załącznik do rozporządzenia,

b) zestawienia danych statystycznych obejmujących wyniki pracy kandydata zajmującego stanowisko sędziego lub prokuratora,

c) kopii:

– protokołów wizytacji i kontroli, o ile zostały sporządzone przez właściwe organy,

– ocen pracy kandydata,

– opinii o kandydacie sporządzonych przez jego przełożonych,

– innych dokumentów, na których podstawie jest dokonywana ocena;

3) wyznacza:

a) sędziego dokonującego oceny,

b) termin sporządzenia oceny, nie dłuższy niż miesiąc.

2. W razie wyznaczenia do dokonania oceny więcej niż jednego sędziego prezes właściwego sądu:

1) wskazuje zakres oceny dokonywanej przez każdego z wyznaczonych sędziów;

2) wyznacza termin sporządzenia oceny nie dłuższy niż 2 miesiące.

3. Prezes właściwego sądu może do czasu wydania oceny zmienić sędziego wyznaczonego do dokonania oceny, w szczególności gdy przemawiają za tym względy sprawności tego postępowania.

4. W przypadku oceny kandydata, o którym mowa w art. 57a § 7 lub 8 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. - Prawo o ustroju sądów powszechnych, prezes właściwego sądu może zwrócić się do Ministra Sprawiedliwości o wskazanie sędziego dokonującego oceny za okres delegowania. W takim przypadku Minister Sprawiedliwości wskazuje tego sędziego w terminie 7 dni od dnia otrzymania wystąpienia prezesa właściwego sądu.

5. Prezes sądu apelacyjnego może zarządzić dokonanie oceny przez sędziego wyznaczonego z obszaru innej apelacji. W takim przypadku zwraca się niezwłocznie do prezesa właściwego sądu apelacyjnego o wskazanie sędziego dokonującego oceny, a prezes tego sądu wskazuje tego sędziego w terminie 7 dni od dnia otrzymania wystąpienia.

6. W przypadku gdy kandydat nie podlega zwierzchnictwu służbowemu albo jego przełożony służbowy nie sporządził opisu przebiegu pracy zawodowej w terminie miesiąca od dnia otrzymania wystąpienia, o którym mowa w ust. 1 pkt 2, prezes właściwego sądu zwraca się do kandydata o sporządzenie i przekazanie opisu przebiegu dotychczasowej pracy zawodowej w terminie 14 dni od dnia otrzymania tego wystąpienia. Do opisu przebiegu pracy zawodowej kandydat załącza jednocześnie odpowiednie dokumenty na jego potwierdzenie.