Obniżenie skali w podatku od wynagrodzeń dla niektórych grup podatników oraz zwolnienie niektórych grup podatników w podatku od wynagrodzeń.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1956.44.202

Akt utracił moc
Wersja od: 4 kwietnia 1963 r.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA FINANSÓW
z dnia 25 września 1956 r.
w sprawie obniżenia skali w podatku od wynagrodzeń dla niektórych grup podatników oraz zwolnienia niektórych grup podatników w podatku od wynagrodzeń.

Na podstawie art. 10 ust. 5 i 8 oraz art. 13 ust. 6 ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. o podatku od wynagrodzeń (Dz. U. z 1949 r. Nr 7, poz. 41 i z 1956 r. Nr 44, poz. 201) zarządza się, co następuje:
1.
Obniża się skalę podatku od wynagrodzeń do wysokości określonej w § 2 dla pracowników fizycznych zatrudnionych:
1)
w państwowych przedsiębiorstwach przemysłowych i budowlanych niezależnie od podporządkowania resortowego,
2)
za zgodą właściwego ministra - w państwowych przedsiębiorstwach nie będących przedsiębiorstwami przemysłowymi ani budowlanymi, jeżeli w tych przedsiębiorstwach były faktycznie stosowane ulgi dla przodujących w pracy pracowników z tytułu współzawodnictwa pracy, przewidziane w przepisach zarządzenia Ministra Skarbu z dnia 23 marca 1949 r. w sprawie ulg w podatku od wynagrodzeń dla przodujących w pracy pracowników z tytułu współzawodnictwa pracy (Monitor Polski z 1949 r. Nr A-16, poz. 224 i z 1955 r. Nr 4, poz. 55),
3)
w tych przedsiębiorstwach spółdzielczych, w których były faktycznie stosowane ulgi dla przodujących w pracy na podstawie przepisów zarządzenia wymienionego w pkt 2.
2.
Podatek według skali określonej w § 2 oblicza się od wynagrodzeń otrzymywanych od pierwszego pracodawcy z tytułu stosunku służbowego lub umowy o pracę (art. 4 ust. 1 pkt 1 ustawy o podatku od wynagrodzeń).
Podatek oblicza się według następujących skal:

A. Od wynagrodzeń z okresem wypłaty miesięcznym:

Stopień wynagrodzeniaWysokość wynagrodzenia w okresie wypłaty w złotychStopa procentowa podatku
ponaddo
11.0001.0500,5
21.0501.1501,2
31.1501.2501,8
41.2501.3502,4
51.3501.4503,0
61.4501.5503,6
71.5501.6504,1
81.6501.7504,7
91.7501.8505,2
101.8501.9505,7
111.9502.0506,3
122.0502.1506,8
132.1502.2507,4
142.2502.3507,9
152.3502.4508,4
162.4502.5508,9
172.5502.6509,5
182.6502.7509,9
192.7502.85010,4
202.8502.95011,0
212.9503.05011,4
223.0503.15011,8
233.1503.25012,1
243.2503.35012,6
253.3503.45012,8
263.4503.55013,0
273.5503.65013,2
283.6503.75013,5
293.7503.85013,7
303.8504.00014,0
314.0004.20014,3
324.2004.40014,4
334.4004.70014,7
344.7005.00014,8
355.00015,0

B. Od wynagrodzeń z okresem wypłaty tygodniowym:

Stopień wynagrodzeniaWysokość wynagrodzenia w okresie wypłaty w złotychStopa procentowa podatku
ponaddo
12302400,5
22402701,2
32702901,8
42903102,4
53103303,0
63303603,6
73603804,1
83804004,7
94004305,2
104304505,7
114504706,3
124705006,8
135005207,4
145205407,9
155405708,4
165705908,9
175906109,5
186106309,9
1963066010,4
2066068011,0
2168070011,4
2270073011,8
2373075012,1
2475077012,6
2577080012,8
2680082013,0
2782084013,2
2884087013,5
2987089013,7
3089092014,0
3192097014,3
329701.02014,4
331.0201.08014,7
341.0801.15014,8
351.15015,0

C. Od wynagrodzeń z okresem wypłaty dziennym:

Stopień wynagrodzeniaWysokość wynagrodzenia w okresie wypłaty w złotychStopa procentowa podatku
ponaddo
140420,5
242461,2
346501,8
450542,4
554583,0
658623,6
762664,1
866704,7
970745,2
1074785,7
1178826,3
1282866,8
1386907,4
1490947,9
1594988,4
16981028,9
171021069,5
181061109,9
1911011410,4
2011411811,0
2111812211,4
2212212611,8
2312613012,1
2413013412,6
2513413812,8
2613814213,0
2714214613,2
2814615013,5
2915015413,7
3015416014,0
3116016814,3
3216817614,4
3317618814,7
3418820014,8
3520015,0

D. Od wynagrodzeń z okresem wypłaty półmiesięcznym:

Stopień wynagrodzeniaWysokość wynagrodzenia w okresie wypłaty w złotychStopa procentowa podatku
ponaddo
15005200,5
25205701,2
35706201,8
46206702,4
56707203,0
67207703,6
77708204,1
88208704,7
98709205,2
109209705,7
119701.0206,3
121.0201.0706,8
131.0701.1207,4
141.1201.1707,9
151.1701.2208,4
161.2201.2708,9
171.2701.3209,5
181.3201.3709,9
191.3701.42010,4
201.4201.47011,0
211.4701.52011,4
221.5201.57011,8
231.5701.62012,1
241.6201.67012,6
251.6701.72012,8
261.7201.77013,0
271.7701.82013,2
281.8201.87013,5
291.8701.92013,7
301.9202.00014,0
312.0002.10014,3
322.1002.20014,4
332.2002.35014,7
342.3502.50014,8
352.50015,0

E. Od wynagrodzeń z okresem wypłaty dwutygodniowym:

Stopień wynagrodzeniaWysokość wynagrodzenia w okresie wypłaty w złotychStopa procentowa podatku
ponaddo
14604800,5
24805301,2
35305801,8
45806202,4
56206703,0
66707203,6
77207604,1
87608104,7
98108505,2
108509005,7
119009506,3
129509906,8
139901.0407,4
141.0401.0807,9
151.0801.1308,4
161.1301.1808,9
171.1801.2209,5
181.2201.2709,9
191.2701.32010,4
201.3201.36011,0
211.3601.41011,4
221.4101.45011,8
231.4501.50012,1
241.5001.55012,6
251.5501.59012,8
261.5901.64013,0
271.6401.68013,2
281.6801.73013,5
291.7301.78013,7
301.7801.85014,0
311.8501.94014,3
321.9402.03014,4
332.0302.17014,7
342.1702.31014,8
352.31015,0

F. Od wynagrodzeń z okresem wypłaty dziesięciodniowym:

Stopień wynagrodzeniaWysokość wynagrodzenia w okresie wypłaty w złotychStopa procentowa podatku
ponaddo
14004200,5
24204601,2
34605001,8
45005402,4
55405803,0
65806203,6
76206604,1
86607004,7
97007405,2
107407805,7
117808206,3
128208606,8
138609007,4
149009407,9
159409808,4
169801.0208,9
171.0201.0609,5
181.0601.1009,9
191.1001.14010,4
201.1401.18011,0
211.1801.22011,4
221.2201.26011,8
231.2601.30012,1
241.3001.34012,6
251.3401.38012,8
261.3801.42013,0
271.4201.46013,2
281.4601.50013,5
291.5001.54013,7
301.5401.60014,0
311.6001.68014,3
321.6801.76014,4
331.7601.88014,7
341.8802.00014,8
352.00015,0
Dla grupy pracowników fizycznych określonej w § 1 zniżki rodzinne przewidziane w art. 13 ustawy o podatku od wynagrodzeń ustala się na:
1)
36% - dla podatnika mężczyzny, jeżeli ma na utrzymaniu więcej niż dwoje dzieci, a dla podatnika kobiety, jeżeli ma na utrzymaniu więcej niż jedno dziecko,
2)
75% - dla podatnika mężczyzny, jeżeli ma na utrzymaniu więcej niż czworo dzieci, a dla podatnika kobiety, jeżeli ma na utrzymaniu więcej niż dwoje dzieci.
1.
Zwalnia się całkowicie od podatku od wynagrodzeń, bez względu na wysokość wynagrodzenia, podatników mających na utrzymaniu:
1)
więcej niż sześcioro dzieci - jeżeli oboje małżonkowie są podatnikami podatku od wynagrodzeń,
2)
więcej niż pięcioro dzieci - jeżeli podatnikiem jest tylko mężczyzna,
3)
więcej niż troje dzieci - jeżeli podatnikiem jest tylko kobieta.
2.
Zwolnienia (ust. 1) dotyczą tylko tych podatników, którzy w okresie wypłaty wynagrodzenia nie są podatnikami w podatku dochodowym. W przypadku gdy mąż jest podatnikiem w podatku dochodowym albo gdy oboje małżonkowie pobierają wynagrodzenie - żonie zwolnienie nie przysługuje. Podatnikowi, który otrzymuje wynagrodzenie od różnych płatników, przysługuje zwolnienie tylko w stosunku do jednego przez niego wskazanego wynagrodzenia.
1.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 sierpnia 1956 r.
2.
Jednocześnie traci moc zarządzenie Ministra Skarbu z dnia 23 marca 1949 r. w sprawie ulg w podatku od wynagrodzeń dla przodujących w pracy pracowników z tytułu współzawodnictwa pracy (Monitor Polski z 1949 r. Nr A-16, poz. 224 i z 1955 r. Nr 4, poz. 55).
1 § 2:

- zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 20 marca 1963 r. (Dz.U.63.13.69) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 marca 1963 r.

- zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 20 marca 1963 r. (Dz.U.63.13.69) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 4 kwietnia 1963 r.