Zmiana zarządzenia w sprawie utworzenia Instytutu Pokolenia.
Monitor Polski
M.P.2022.689
Akt jednorazowy Wersja od: 13 lipca 2022 r.
ZARZĄDZENIE Nr 10
PREZESA RADY MINISTRÓW
z dnia 24 czerwca 2022 r.
zmieniające zarządzenie w sprawie utworzenia Instytutu Pokolenia
Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2021 r. poz. 305, z późn. zm. 1 ) zarządza się, co następuje:
W zarządzeniu nr 325 Prezesa Rady Ministrów z dnia 9 grudnia 2021 r. w sprawie utworzenia Instytutu Pokolenia (M.P. poz. 1164) załącznik otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego zarządzenia.
ZAŁĄCZNIK
STATUT INSTYTUTU POKOLENIA
STATUT INSTYTUTU POKOLENIA
§ 1.
Instytut Pokolenia, zwany dalej "Instytutem", jest państwową jednostką budżetową podległą Prezesowi Rady Ministrów, prowadzącą działalność opiniującą, badawczą, wydawniczą, popularyzatorską oraz upowszechniającą dobre praktyki.§ 2.
Siedzibą Instytutu jest Warszawa.§ 3.
Przedmiotem działalności Instytutu jest:1)
inicjowanie i wspieranie działań mających na celu wzmacnianie trwałości więzi międzypokoleniowych, międzyludzkich oraz tożsamości budowanej w polskich rodzinach przez kolejne pokolenia;2)
gromadzenie, opracowywanie oraz udostępnianie organom władzy publicznej informacji o istotnych zjawiskach i procesach demograficznych, społecznych oraz kulturowych w Polsce m.in. przez podejmowanie następujących działań:a)
inicjowanie i prowadzenie badań,b)
przygotowywanie analiz, ekspertyz i studiów prognostycznych,c)
przegląd publikacji naukowych i publicystycznych w Polsce i na świecie,d)
organizowanie konferencji, spotkań i seminariów,e)
prowadzenie działalności wydawniczej i dokumentacyjnej;3)
wyszukiwanie oraz upowszechnianie dobrych praktyk i rozwiązań mających pozytywny wpływ na zjawiska i obszary, o których mowa w pkt 1 i 2, m.in. przez podejmowanie następujących działań:a)
prowadzenie badań i analiz wpływu rozpoznanych praktyk na rzeczywistość społeczną,b)
wypracowywanie i upowszechnianie standardów pomocnych w opracowywaniu oraz wdrażaniu polityk publicznych i programów społecznych,c)
doskonalenie zawodowe kadr wykonujących zadania mające wpływ na procesy społeczne w zakresach, o których mowa w pkt 1 i 2,d)
prowadzenie warsztatów i szkoleń;4)
opiniowanie propozycji rozwiązań prawnych i programowych pod względem ich wpływu na zjawiska i obszary, o których mowa w pkt 1 i 2;5)
aktywne uczestnictwo w debacie publicznej na temat procesów i zjawisk społecznych, w szczególności w zakresie relacji i więzi międzyludzkich, komunikacji międzypokoleniowej, rodziny i tożsamości;6)
organizowanie konkursów oraz wydarzeń popularyzujących zagadnienia, o których mowa w pkt 1 i 2;7)
tworzenie przestrzeni wymiany doświadczeń oraz współpracy między podmiotami działającymi w obszarach, o których mowa w pkt 1 i 2;8)
współpraca z krajowymi, zagranicznymi i międzynarodowymi instytucjami naukowymi i organizacjami pozarządowymi mającymi w swoim obszarze zainteresowań zakres działań, o którym mowa w pkt 1 i 2.§ 4.
1.
Instytutem kieruje dyrektor przy pomocy nie więcej niż dwóch zastępców dyrektora oraz koordynatorów komórek organizacyjnych.2.
Dyrektor ustala zakres czynności osób, o których mowa w ust. 1.3.
Dyrektor może upoważnić osoby, o których mowa w ust. 1, a także innych pracowników Instytutu do prowadzenia spraw w jego imieniu w ustalonym zakresie.§ 5.
Dyrektora i zastępców dyrektora powołuje i odwołuje Prezes Rady Ministrów.§ 6.
Do zadań dyrektora należy w szczególności:1)
kierowanie pracami Instytutu;2)
reprezentowanie Instytutu na zewnątrz;3)
zapewnienie funkcjonowania i ciągłości pracy Instytutu;4)
zarządzanie mieniem Instytutu w sposób zapewniający realizację jego zadań statutowych;5)
opracowywanie rocznego planu działania Instytutu i rocznego planu finansowego Instytutu;6)
sporządzanie rocznego sprawozdania z działalności Instytutu i informacji z wykonania planu finansowego Instytutu;7)
sporządzanie sprawozdań budżetowych z realizacji budżetu Instytutu;8)
ustalanie regulaminu organizacyjnego Instytutu określającego jego wewnętrzną strukturę oraz szczegółowy zakres zadań komórek organizacyjnych oraz samodzielnych stanowisk;9)
ustalanie regulaminu pracy oraz innych regulaminów wewnętrznych, których wydanie przewidują przepisy odrębne.§ 7.
1.
W Instytucie działa Rada Instytutu pełniąca funkcje opiniodawcze i doradcze.2.
Do zadań Rady Instytutu należy w szczególności:1)
opiniowanie propozycji wydawniczych;2)
zatwierdzanie planów działalności Instytutu;3)
uchwalanie regulaminu Rady Instytutu.3.
Rada Instytutu podejmuje decyzje zwykłą większością głosów.4.
Posiedzenia Rady Instytutu zwołuje dyrektor, a w przypadku jego nieobecności przewodniczący Rady Instytutu.§ 8.
1.
W skład Rady Instytutu wchodzi od 7 do 20 członków.2.
Członków Rady Instytutu powołuje i odwołuje Prezes Rady Ministrów.3.
Przewodniczącego Rady Instytutu powołuje i odwołuje, spośród członków Rady Instytutu, Prezes Rady Ministrów.§ 9.
1.
W skład Instytutu wchodzą następujące komórki organizacyjne:1)
Wydział Administracyjno-Finansowy;2)
Wydział Badań, Analiz i Rekomendacji;3)
Wydział Komunikacji i Projektów Społecznych.2.
W skład Instytutu wchodzi Samodzielne Stanowisko do spraw Audytu Wewnętrznego podległe bezpośrednio dyrektorowi.3.
Organizację wewnętrzną i szczegółowy zakres zadań komórek organizacyjnych oraz samodzielnego stanowiska określa regulamin organizacyjny Instytutu.4.
Regulamin organizacyjny Instytutu zatwierdza dyrektor po zasięgnięciu opinii Rady Instytutu.§ 10.
Członkom Rady Instytutu za udział w pracach Rady Instytutu przysługują:1)
miesięczne wynagrodzenie ryczałtowe w wysokości ustalonej w regulaminie wynagradzania członków Rady Instytutu oraz2)
zwrot kosztów podróży i zakwaterowania przyznawanych na zasadach określonych w przepisach dotyczących wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju wydanych na podstawie art. 775 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320, z 2021 r. poz. 1162 oraz z 2022 r. poz. 655).§ 11.
1.
Do osób zatrudnionych w Instytucie stosuje się przepisy dotyczące pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach sfery budżetowej.2.
Zasady wynagradzania pracowników Instytutu regulują przepisy dotyczące wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych wydane na podstawie art. 773 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy.1 Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2021 r. poz. 1236, 1535, 1773, 1927, 1981, 2054 i 2270 oraz z 2022 r. poz. 583, 655, 1079 i 1283.
Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »