Rozdział 1 - Przepisy ogólne - Zasady przydzielania pracownikom środków ochrony indywidualnej oraz dostarczania odzieży roboczej.

Monitor Polski

M.P.1990.14.109

Akt utracił moc

Wersja od: 4 września 1991 r.

Rozdział  1

Przepisy ogólne

§ 1. Uchwała określa zasady przydzielania pracownikom środków ochrony indywidualnej, a także zasady dostarczania odzieży roboczej i obuwia roboczego.

§  2.

1. Do środków ochrony indywidualnej zalicza się wymienione w ust. 1 załącznika nr 1 do uchwały: odzież ochronną, ochrony kończyn dolnych, ochrony kończyn górnych, ochrony głowy, oczu i twarzy, słuchu, układu oddechowego, sprzęt chroniący przed upadkiem z wysokości, środki izolujące cały organizm; środki te są użytkowane w miejscu pracy zgodnie z przeznaczeniem, w celu zabezpieczenia pracownika przed działaniem niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy.

2. Zakład pracy przydziela środki ochrony indywidualnej wykonywane według wzorów zatwierdzonych przez Centralny Instytut Ochrony Pracy, zgodnie z wytycznymi Ministra Pracy i Polityki Socjalnej.

3. Zakład pracy nie może dopuścić pracownika do pracy bez środków ochrony indywidualnej przewidzianych dla danego stanowiska oraz jest obowiązany przeszkolić go w zakresie zasad posługiwania się tymi środkami.

§  3.

1. Do odzieży roboczej i obuwia roboczego zalicza się przedmioty wymienione w ust. 2 i 3 załącznika nr 1 do uchwały, przeznaczone do użytku podczas wykonywania pracy, umożliwiające zachowanie higieny i wymogów sanitarnych oraz ochronę wytwarzanego lub przetwarzanego produktu.

2. Zakład pracy dostarcza odzież roboczą i obuwie robocze wykonywane zgodnie z polskimi normami zawierającymi wymagania dla odzieży roboczej i obuwia roboczego.

§ 4. 1 (skreślony).

¹ § 4 skreślony przez § 1 pkt 1 uchwały z dnia 23 sierpnia 1991 r. (M.P.91.28.201) zmieniającej nin. uchwałę z dniem 4 września 1991 r.