Rozdział 1 - Przepisy ogólne. - Zadania terenowych organów jednolitej władzy państwowej w zakresie werbunku niewykwalifikowanej siły roboczej.

Monitor Polski

M.P.1952.A-54.805

Akt utracił moc

Wersja od: 27 listopada 1954 r.

I.

Przepisy ogólne.

§ 1. Bezpośrednie prowadzenie werbunku niewykwalifikowanej siły roboczej należy do zakresu działania:

1) samodzielnych referatów zatrudnienia prezydiów powiatowych rad narodowych, zwanych w dalszych przepisach referatami zatrudnienia PRN;

2) samodzielnych oddziałów (referatów) zatrudnienia prezydiów miejskich rad narodowych, zwanych w dalszych przepisach oddziałami (referatami) zatrudnienia MRN;

3) prezydiów gminnych rad narodowych (GRN) - referatów do spraw socjalnych i kulturalnych - oraz sołtysów;

4) zakładów pracy, które prowadzą werbunek na podstawie zezwoleń wydanych przez właściwe dla miejsca werbunku prezydium wojewódzkiej rady narodowej, które może zlecić tę czynność prezydium PRN.

§ 2. Nadzór nad przebiegiem werbunku sprawują:

1) Ministerstwo Pracy i Opieki Społecznej;

2) samodzielne oddziały zatrudnienia prezydiów wojewódzkich rad narodowych, zwane w dalszych przepisach oddziałami zatrudnienia WRN.

§ 3. Werbować do pracy należy osoby obojga płci zdolne do wykonywania pracy w wieku dla mężczyzn od 16 do 55 lat, dla kobiet od 16 do 50 lat, o ile zarządzenie dla danego werbunku nie stanowi inaczej.

§ 4. Zakazuje się werbowania:

1) osób niezdolnych do pracy z powodu kalectwa lub nieosiągnięcia bądź przekroczenia granicy wieku;

2) osób zatrudnionych w uspołecznionych zakładach pracy i rolniczych spółdzielniach produkcyjnych bez zgody zarządu spółdzielni.

§ 5. Werbunek opiera się na:

1) udzielaniu ścisłych i szczegółowych informacji osobom werbowanym o warunkach płacy i pracy oraz bytu;

2) dobrowolnej zgodzie zwerbowanego na zawarcie umowy o prace z zakładem pracy, dla którego prowadzony jest werbunek.

§ 6. Oddziały zatrudnienia WRN w uzasadnionych przypadkach na wniosek prezydium PRN mogą organizować zbiorowe wyjazdy propagandowe do zakładu pracy, dla którego prowadzony jest werbunek.

§ 7. Oddziały (referaty) zatrudnienia propagują z polecenia prezydium WRN (PRN) prowadzone werbunki, a w szczególności:

1) wysyłają do podległych jednostek otrzymane materiały propagandowe w terminie nie później niż 2 dni od daty ich otrzymania, dopilnowując, aby plakaty były umieszczone w lokalach władz, urzędów, instytucji, szkół, organizacji społecznych, w gospodach spółdzielczych i innych miejscach, gdzie gromadzi się ludność miejscowa;

2) inicjują nadawanie komunikatów oraz audycji w miejscowych radiowęzłach;

3) popularyzują werbunek, wykorzystując w tym celu zebrania mieszkańców gromady;

4) popularyzują werbunek w prasie miejscowej, w kinach itp.

§ 8. Przy prowadzeniu werbunku należy w jak najszerszym zakresie współdziałać z komisjami pracy i pomocy społecznej (stosownie do instrukcji Kancelarii Rady Państwa z dnia 27 sierpnia 1951 r. Nr 12) ze związkami zawodowymi oraz organizacjami społecznymi, jak ZMP, Liga Kobiet, Związek Samopomocy Chłopskiej i inne.

§ 9. Odpowiedzialnym wobec Prezydium WRN (PRN) za sprawny przebieg werbunku jest członek prezydium WRN (PRN, MRN), który z tytułu podziału pracy sprawuje nadzór i kontrolę nad oddziałem (referatem) zatrudnienia.