Rozdział 2 - Dodatki do wynagrodzenia. - Wynagradzanie nauczycieli.

Monitor Polski

M.P.1982.20.171

Akt utracił moc

Wersja od: 1 sierpnia 1982 r.

Rozdział  2

Dodatki do wynagrodzenia.

Dodatki funkcyjne.

§  5.

1. Nauczycielom, którym powierzono funkcje kierownicze w szkole, przysługuje dodatek funkcyjny w wysokości określonej w tabeli stanowiącej załącznik nr 2 do uchwały.

2. Właściwy minister lub upoważniony przez niego organ nadzorujący szkołę może:

1) podwyższyć do 100% stawki dodatków funkcyjnych dyrektorom kierującym:

a) zakładem zbiorczym,

b) specjalnym zakładem wychowawczym, specjalnym ośrodkiem szkolno-wychowawczym, pogotowiem opiekuńczym,

c) ośrodkiem szkolno-wychowawczym,

d) szkołą zawodową wielokierunkową,

2) przyznać dyrektorom kierującym dwiema lub więcej szkołami odrębny dodatek funkcyjny za kierowanie drugą i następnymi szkołami do wysokości 150% kwoty najwyższego dodatku funkcyjnego należnego za kierowanie jedną z połączonych szkół.

3. Minister Oświaty i Wychowania określa szczegółowe zasady podwyższania dodatków funkcyjnych i przyznawania odrębnych dodatków, o których mowa w ust. 2.

4. Dyrektorom:

1) szkół i przedszkoli specjalnych,

2) szkół zawodowych prowadzących warsztaty (gospodarstwa pomocnicze) szkolne,

przysługuje dodatek funkcyjny wyższy o 500 zł od dodatku określonego w załączniku nr 2 do uchwały.

5. Dyrektorom szkół podstawowych, liceów ogólnokształcących i szkół zawodowych, przy których prowadzony jest internat, przysługuje dodatek funkcyjny wyższy o 300 zł od dodatku określonego w załączniku nr 2 do uchwały.

6. Minister Oświaty i Wychowania z własnej inicjatywy lub na wniosek właściwych ministrów, w porozumieniu z Ministrem Pracy, Płac i Spraw Socjalnych może uzupełniać tabelę dodatków funkcyjnych innymi funkcjami kierowniczymi, które są niezbędne do prawidłowej organizacji szkół, z równoczesnym określeniem dla tych funkcji stawek dodatków funkcyjnych.

§  6.

1. Nauczycielowi przysługuje tylko jeden dodatek funkcyjny, a w razie zbiegu tytułów do dwóch lub więcej dodatków przysługuje dodatek wyższy. Nie dotyczy to zbiegu tytułów do dodatku funkcyjnego oraz dodatków: podwyższonego funkcyjnego i odrębnego funkcyjnego.

2. Prawo do dodatku funkcyjnego powstaje od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nastąpiło powierzenie funkcji kierowniczej.

3. Nauczyciel, któremu powierzono funkcję kierowniczą na czas określony, traci prawo do dodatku funkcyjnego z upływem tego okresu, a w razie wcześniejszego odwołania - z końcem miesiąca, w którym nastąpiło odwołanie. Nauczyciel, któremu powierzono funkcję kierowniczą do odwołania, traci prawo do dodatku funkcyjnego z końcem miesiąca, w którym nastąpiło odwołanie.

4. Dodatek funkcyjny nie przysługuje w okresie nie usprawiedliwionej nieobecności w pracy, w okresach, za które nie przysługuje wynagrodzenie zasadnicze, oraz od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nauczyciel zaprzestał pełnienia z innych powodów obowiązków, do których przywiązany jest ten dodatek. W okresie niewykonywania pracy z powodu choroby dodatek przysługuje za okres nie przekraczający 3 miesięcy.

5. Przepisy ust. 2-4 stosuje się odpowiednio do podwyższonych dodatków funkcyjnych i odrębnych dodatków funkcyjnych.

Dodatki specjalistyczne.

§ 7. Nauczycielom przysługują następujące dodatki specjalistyczne:

1) z tytułu uzyskania stopnia specjalizacji zawodowej,

2) z tytułu posiadania kwalifikacji trenerskich,

3) z tytułu wykonywania zadań nauczyciela-metodyka (wizytatora-metodyka).

§  8.

1. Dodatek specjalistyczny z tytułu uzyskania stopnia specjalizacji zawodowej przysługuje w następującej wysokości:

1) 700 zł miesięcznie - za I stopień specjalizacji,

2) 1.000 zł miesięcznie - za II stopień specjalizacji,

3) 1.500 zł miesięcznie - za III stopień specjalizacji.

2. Dodatek, o którym mowa w ust. 1, przysługuje od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nauczyciel uzyskał taki stopień. Prawo do dodatku ustaje od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nastąpiło cofnięcie takiego dodatku.

3. Przepis § 6 ust. 4 stosuje się odpowiednio.

§  9.

1. Nauczycielom wychowania fizycznego zatrudnionym w szkołach (klasach) o profilu sportowym, posiadającym wyższe studia magisterskie i kwalifikacje trenerskie, przysługuje dodatek specjalistyczny w następującej wysokości:

1) posiadającym kwalifikacje trenerskie klasy mistrzowskiej - 1.000 zł miesięcznie,

2) posiadającym kwalifikacje trenerskie I klasy - 700 zł miesięcznie,

3) posiadającym kwalifikacje trenerskie II klasy - 400 zł miesięcznie.

2. Dodatek, o którym mowa w ust. 1, wypłaca się, jeżeli nauczyciel prowadzi zajęcia dydaktyczne w klasach sportowych w pełnym wymiarze godzin. Jeżeli nauczyciel prowadzi zajęcia dydaktyczne w klasach sportowych w wymiarze niższym, wypłaca się proporcjonalną część dodatku.

3. Dla nauczycieli, o których mowa w ust. 1, pełniących funkcje kierownicze, wysokość dodatku ustala się według zasad określonych w ust. 2 - w stosunku do obowiązującego ich pensum zajęć dydaktycznych.

4. Przepis § 6 ust. 4 stosuje się odpowiednio.

§  10.

1. Nauczycielom wykonującym zadania nauczyciela-metodyka (wizytatora-metodyka) przysługują dodatki w wysokości od 2.900 do 3.500 zł miesięcznie.

2. Dodatki, o których mowa w ust. 1, wypłaca się odpowiednio według zasad dotyczących dodatków funkcyjnych (§ 6).

Dodatki za trudne warunki pracy.

§  11.

1. Nauczycielom niżej wymienionych szkół przysługuje dodatek za trudne warunki pracy w następującej wysokości:

1) nauczycielom praktycznej nauki zawodu szkół górniczych, prowadzącym zajęcia pod ziemią, oraz nauczycielom praktycznej nauki zawodu szkół rolniczych, prowadzącym zajęcia z zakresu produkcji roślinnej i zwierzęcej - 5% wynagrodzenia zasadniczego,

2) nauczycielom szkół i przedszkoli specjalnych (zorganizowanych samodzielnie bądź w ramach ośrodków szkolno-wychowawczych specjalnych, zakładów wychowawczych specjalnych, zakładów leczniczo-wychowawczych, pogotowi opiekuńczych oraz zakładów rehabilitacji zawodowej inwalidów), wychowawcom domów wczasów dziecięcych - 20% wynagrodzenia zasadniczego,

3) wychowawcom specjalnych zakładów wychowawczych, zakładów leczniczo-opiekuńczych i leczniczo-wychowawczych, specjalnych ośrodków szkolno-wychowawczych, pogotowi opiekuńczych, zakładów rehabilitacji zawodowej inwalidów oraz świetlic szkolnych szkół specjalnych - 30% wynagrodzenia zasadniczego,

4) wychowawcom domów dziecka - 25% wynagrodzenia zasadniczego,

5) nauczycielom niewidomym, zatrudnionym w pełnym wymiarze w szkołach specjalnych dla niewidomych - 25% wynagrodzenia zasadniczego,

6) nauczycielom szkół z obcym językiem wykładowym (z wyłączeniem nauczycieli języków obcych) za zajęcia w języku obcym - 50% stawki godzinowej za każdą efektywnie przepracowaną godzinę nauczania,

7) nauczycielom prowadzącym zajęcia w klasach łączonych - 25% stawki godzinowej za każdą przepracowaną w tych klasach godzinę nauczania,

8) nauczycielom szkół (dziennych i wieczorowych) oraz nauczycielom przedszkoli prowadzącym zajęcia dydaktyczne (wychowawcze) w oddziałach (grupach), liczących powyżej 25 uczniów (dzieci) - 2 zł za każdego ucznia (dziecko) powyżej tej normy w stosunku do 1 godziny zajęć dydaktyczno-wychowawczych; dodatek z tego tytułu nie może przekroczyć 15% wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela.

2. Nauczycielom i wychowawcom placówek resocjalizacyjnych i diagnostycznych przysługują dodatki za trudną pracę w wysokości określonej w odrębnych przepisach.

Dodatki za uciążliwe warunki pracy.

§  12.

1. Nauczycielom pracującym z dziećmi chorymi psychicznie lub upośledzonymi umysłowo w stopniu umiarkowanym, znacznym i głębokim oraz z dziećmi z upośledzeniami różnego rodzaju (upośledzenia sprzężone) przysługuje dodatek za uciążliwe warunki pracy w następującej wysokości:

1) w szkołach i przedszkolach specjalnych - 30% wynagrodzenia zasadniczego,

2) w specjalnych zakładach wychowawczych, zakładach leczniczo-opiekuńczych i leczniczo-wychowawczych, specjalnych ośrodkach szkolno-wychowawczych, pogotowiach opiekuńczych, zakładach rehabilitacji zawodowej inwalidów oraz w świetlicach szkolnych szkół specjalnych - 40% wynagrodzenia zasadniczego.

2. W razie zbiegu tytułów do dodatku za trudne warunki pracy i do dodatku za uciążliwe warunki pracy - nauczycielowi przysługuje prawo do jednego, wyższego dodatku.

Dodatki za warunki szkodliwe dla zdrowia.

§  13.

1. Nauczycielom pracującym w warunkach szkodliwych dla zdrowia przysługują z tego tytułu dodatki w wysokości:

1) 400 zł miesięcznie - przy pierwszym stopniu szkodliwości,

2) 600 zł miesięcznie - przy drugim stopniu szkodliwości,

3) 800 zł miesięcznie - przy trzecim stopniu szkodliwości.

2. W razie zbiegu tytułów do dodatku określonego w ust. 1 i do dodatku, o którym mowa w § 11 albo w § 12 - nauczycielowi przysługuje prawo do obu tych dodatków.

Dodatek za pracę w nocy.

§  14.

1. Za każdą godzinę pracy w porze nocnej nauczycielowi przysługuje dodatek w wysokości 20% godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego.

2. Pora nocna obejmuje 8 godzin pomiędzy godzinami 21 i 7. W tych granicach porę nocną określa dyrektor szkoły w porozumieniu z radą pedagogiczną.

Dodatki służbowe.

§  15.

1. Do czasu odmiennego uregulowania nauczyciele zatrudnieni w urzędach terenowych organów administracji państwowej na stanowiskach wymagających kwalifikacji pedagogicznych otrzymują dodatki służbowe w wysokości określonej w tabeli, stanowiącej załącznik nr 3 do uchwały.

2. Wysokość dodatku służbowego, w granicach określonych w tabeli stanowiącej załącznik nr 3 do uchwały, ustala organ uprawniony do nawiązania stosunku pracy.

3. Prawo do dodatku służbowego powstaje od pierwszego dnia miesiąca następującego po objęciu stanowiska, o którym mowa w ust. 1, i ustaje z końcem miesiąca, w którym nastąpiło odwołanie z tego stanowiska.

4. Przepis § 6 ust. 4 stosuje się odpowiednio.