Regulamin organizacyjny obowiązkowej straży pożarnej w zakładzie pracy.

Monitor Polski

M.P.1963.12.64

Akt utracił moc

Wersja od: 13 lutego 1963 r.

ZARZĄDZENIE

MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH

z dnia 28 stycznia 1963 r.

w sprawie regulaminu organizacyjnego obowiązkowej straży pożarnej w zakładzie pracy.

Na podstawie art. 10 ustawy z dnia 13 kwietnia 1965 r. o ochronie przeciwpożarowej (Dz. U. Nr 20, poz. 120) zarządza się, co następuje:

§ 1. Ustala się regulamin organizacyjny obowiązkowej straży pożarnej w zakładzie pracy, stanowiący załącznik do zarządzenia.

§ 2. Traci moc zarządzenie Ministra Gospodarki Komunalnej z dnia 25 października 1953 r. w sprawie ustalenia regulaminu ochotniczej i obowiązkowej zakładowej straży pożarnej (Monitor Polski Nr A-103, poz. 1394).

§ 3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIK 

REGULAMIN ORGANIZACYJNY OBOWIĄZKOWEJ STRAŻY POŻARNEJ ZAKŁADU PRACY

Rozdział 1.

Zadania, zakres i obszar działania Straży.

§  1.

1. Obowiązkowa straż pożarna w zakładzie pracy, zwana dalej "Strażą", jest organem kierownictwa zakładu pracy, powołanym do współdziałania i pomocy w zakresie ochrony przeciwpożarowej zakładu pracy.

2. Straż powołuje w drodze uchwały prezydium właściwej rady narodowej na wniosek kierownika zakładu pracy, jeżeli bezpieczeństwo pożarowe zakładu pracy nie może być zapewnione w inny sposób.

§ 2. Straż działa na terenie zakładu pracy, w którym została utworzona, jako na własnym obszarze działania oraz na obszarze pomocy wzajemnej określonym odrębnymi przepisami.

§ 3. Do zadań Straży należy:

1) udział w prowadzeniu przeciwpożarowej działalności zapobiegawczej,

2) prowadzenie akcji ratowniczych w czasie pożarów oraz innych klęsk żywiołowych, katastrof i awarii,

3) udział w przygotowaniu zakładu do obrony przeciwpożarowej w ramach zadań terenowej obrony przeciwlotniczej,

4) wykonywanie innych czynności z zakresu ochrony przeciwpożarowej.

§ 4. Zadania określone w § 3 Straż wypełnia przez:

1) szkolenie członków według programów ustanowionych dla straży pożarnych w zakładach pracy,

2) czuwanie nad przestrzeganiem przepisów przeciwpożarowych przez pracowników zakładu pracy,

3) udział w kontrolach przeciwpożarowych przeprowadzanych na obszarze zakładu pracy,

4) czuwanie nad konserwacją sprzętu pożarniczego zakładu pracy oraz sprzętu technicznego Straży,

5) współdziałanie w uświadamianiu i szkoleniu pracowników zakładu pracy w zakresie zapobiegania pożarom oraz ich zwalczania,

6) przedstawianie kierownictwu zakładu pracy i zwierzchnim organom ochrony przeciwpożarowej opinii i wniosków w sprawach wzmocnienia stanu bezpieczeństwa pożarowego zakładu pracy oraz usprawnienia działalności Straży.

Rozdział  2.

Członkowie Straży.

§  5.

1. Członków Straży powołuje właściwy do spraw wewnętrznych organ prezydium powiatowej (miejskiej) rady narodowej spośród pracowników zakładu, którzy:

1) posiadają odpowiedni stan zdrowia i sprawność fizyczną,

2) ukończyli 18 rok życia i nie przekroczyli 50 lat.

2. Decyzję w sprawie powołania członka Straży podejmuje organ wymieniony w ust. 1 po przedstawieniu przez sterownika zakładu pracy listy pracowników przewidzianych do udziału w Straży.

§ 6. Do obowiązków członków Straży należy:

1) ścisłe stosowanie się do postanowień regulaminu i zarządzeń organów Straży,

2) udział w szkoleniu w zakresie ochrony przeciwpożarowej,

3) regularne uczęszczanie na zbiórki i ćwiczenia Straży,

4) niezwłoczne stawianie się do akcji ratowniczej na każde wezwanie,

5) przestrzeganie dyscypliny służbowej.

§ 7. Świadczenia zakładu pracy na rzecz członków Straży z tytułu ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków oraz w zakresie wyposażenia w odzież ochronną i ekwipunek pożarniczy regulują odrębne przepisy.

Rozdział  3.

Naczelnik Straży.

§  8.

1. Na czele Straży stoi naczelnik Straży, który ma do pomocy zastępcę.

2. Naczelnika Straży i jego zastępcę wyznacza kierownik zakładu pracy w porozumieniu z właściwym terenowo komendantem straży pożarnych. W resortach, w których została utworzona resortowa służba przeciwpożarowa, naczelnika Straży i jego zastępcę wyznacza kierownik zakładu pracy na wniosek właściwego inspektora ochrony przeciwpożarowej.

3. Jeżeli zakład zatrudnia oficera bądź podoficera Korpusu Technicznego Pożarnictwa, wówczas funkcję naczelnika Straży pełni ten oficer (podoficer).

§ 9. Naczelnik Straży podlega służbowo kierownikowi zakładu pracy. Zwierzchnie organy ochrony przeciwpożarowej wydają wiążące dla naczelnika Straży wytyczne i instrukcje w sprawach fachowych oraz kontrolują ich wykonanie.

§ 10. Do obowiązków naczelnika Straży należy techniczne kierownictwo Straży, a w szczególności:

1) szkolenie członków Straży według obowiązujących programów,

2) wyznaczanie dowódców plutonów i sekcji oraz innych funkcyjnych Straży,

3) ustalanie i kontrola toku służby w Straży,

4) dowodzenie Strażą w czasie pożaru i innych klęsk żywiołowych oraz katastrof,

5) przedstawianie kierownictwu zakładu pracy wniosków zmierzających do poprawy zabezpieczenia przeciwpożarowego zakładu oraz w zakresie zaopatrzenia Straży w sprzęt techniczny i ekwipunek, jak również czuwanie nad konserwacją tego sprzętu i ekwipunku,

6) nadzór nad konserwacją zbiorników wodnych i dogodnym dojazdem do punktów czerpania,

7) czuwanie nad właściwym i terminowym czyszczeniem kominów oraz nad konserwacją urządzeń ogrzewczych, energetycznych i odgromowych,

8) przedstawianie na naradach zakładowych zagadnień ochrony przeciwpożarowej zakładu pracy,

9) utrzymywanie w szeregach Straży karności oraz udzielanie członkom pochwał i wymierzanie kar porządkowych przewidzianych w przepisach normujących służbę wewnętrzną,

10) przedstawianie kierownictwu zakładu pracy wyróżniających się członków Straży do nagród i odznaczeń.

Rozdział  4.

Organizacja wewnętrzna Straży i nadzór.

§  11.

1. Straż dzieli się odpowiednio do jej liczebności na plutony i sekcje.

2. Stan wyposażenia technicznego Straży ustala się na podstawie obowiązujących przepisów i norm.

3. Szczegółową organizację wewnętrzną Straży, tok służby oraz obowiązki poszczególnych funkcyjnych określają regulaminy i instrukcje służbowe.

§ 12. W przedsiębiorstwie wielozakładowym zlokalizowanym w jednej miejscowości mogą być przy poszczególnych obiektach tworzone pododdziały Straży w sile plutonu lub sekcji.

§ 13. Pracownicy zakładu pracy wyznaczeni do służby przeciwpożarowej terenowej obrony przeciwlotniczej i zorganizowani w odpowiednich dla tej służby zespołach (sekcjach, drużynach) stanowią oddział uzupełniający Straży, podporządkowany naczelnikowi Straży w zakresie wyszkolenia pożarniczego i udziału w akcjach ratowniczych.

§  14.

1. Wydatki na cele organizacyjne i rzeczowe Straży zgodnie z obowiązującymi normami pokrywa zakład pracy w ramach zatwierdzonych planów.

2. Wyposażenie techniczne Straży oraz ekwipunek członków stanowią własność zakładu pracy.

§ 15. Nadzór organizacyjny i kontrolę fachową nad Strażą sprawuje właściwa terenowo komenda straży pożarnych i resortowa służba przeciwpożarowa, jeżeli w resorcie, do którego należy zakład pracy, służba taka została powołana.