§ 11. - Bodźce materialnego zainteresowania pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach przemysłowych planu centralnego i grupujących je zjednoczeniach w latach 1971-1975.

Monitor Polski

M.P.1970.21.174

Akt utracił moc

Wersja od: 4 lipca 1970 r.

§  11.

1. Zadania z zakresu podniesienia jakości powinny być wyznaczane w szczególności w formie:

1) poprawy parametrów użytkowych produkowanych wyrobów,

2) zwiększenia udziału wyrobów oznaczonych znakami jakości w ogólnej wartości produkcji,

3) poprawy struktury gatunkowości,

4) zwiększenia udziału wyrobów zaliczonych do grupy "A" w ogólnej wartości produkcji.

Zadania te należy wyznaczać w przedsiębiorstwach, w których istnieją możliwości jednoznacznego określenia wskaźników w tej dziedzinie i ich bieżącej kontroli, a w szczególności w przedsiębiorstwach o znacznym udziale wyrobów ze znakiem jakości i w przedsiębiorstwach udzielających gwarancji na swoje wyroby.

2. Liczba punktów premiowych wyznaczona za zadania z zakresu poprawy jakości i nowoczesności produkcji powinna zależeć od znaczenia tego zagadnienia; liczba tych punktów powinna wynosić od 10 do 30, a jeżeli poprawa jakości ma znaczenie podstawowe - może wynosić do 60 punktów.

3. Zasady ustalania zadań z zakresu poprawy jakości i nowoczesności produkcji oraz sposób stwierdzenia ich wykonania i obliczania funduszu premiowego za ich wykonanie - określają wytyczne Prezesa Centralnego Urzędu Jakości i Miar.