Zm.: rozporządzenie w sprawie stanowisk pracy oraz zasad wynagradzania pracowników szkół wyższych nie będących nauczycielami akademickimi.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1992.54.262

Akt jednorazowy

Wersja od: 1 czerwca 1992 r.

ROZPORZĄDZENIE

MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ

z dnia 26 czerwca 1992 r.

zmieniające rozporządzenie w sprawie stanowisk pracy oraz zasad wynagradzania pracowników szkół wyższych nie będących nauczycielami akademickimi.

Na podstawie art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 12 września 1990 r. o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 65, poz. 385) zarządza się, co następuje:

§ 1. W rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 17 października 1990 r. w sprawie stanowisk pracy oraz zasad wynagradzania pracowników szkół wyższych nie będących nauczycielami akademickimi (Dz. U. Nr 75, poz. 448 i z 1991 r. Nr 24, poz. 99) wprowadza się następujące zmiany:

1) w § 7 ust. 2 i w § 16 ust. 2 wyrazy "po zasięgnięciu opinii działających w uczelni związków zawodowych" zastępuje się wyrazami "w uzgodnieniu z działającymi w uczelni związkami zawodowymi";

2) załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 1 do niniejszego rozporządzenia;

3) załącznik nr 2 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 2 do niniejszego rozporządzenia;

4) w załączniku nr 5 do rozporządzenia, w lp. 1, 2 i 3 treść zawartą w rubrykach 3 i 4 zastępuje się treścią w brzmieniu: "kwalifikacje określone w odrębnych przepisach", a pod lp. 1 rubryka 5 otrzymuje brzmienie: "XIII-XV^*)";

5) załącznik nr 9 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 3 do niniejszego rozporządzenia.

§ 2. Stawki wynagrodzenia określone w niniejszym rozporządzeniu ustalone zostały z uwzględnieniem podatku dochodowego od osób fizycznych.

§ 3. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 czerwca 1992 r., z tym że do dnia 1 września 1992 r. wynagrodzenie zasadnicze może być ustalone w wysokości niższej od dolnej stawki określonej dla danego stanowiska w niniejszym rozporządzeniu, nie niższej jednak od pobieranego ostatnio wynagrodzenia z uwzględnieniem podatku dochodowego od osób fizycznych.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

Kategoria	Miesięczna stawka, w tysiącach złotych
1	2
I	900 – 1.000
II	950 – 1.100
III	1.000 - 1.200
IV	1.050 - 1.300
V	1.100 - 1.400
VI	1.150 - 1.500
VII	1.200 - 1.600
VIII	1.250 - 1.700
IX	1.300 - 1.800
X	1.350 - 2.000
XI	1.400 - 2.150
XII	1.500 - 2.300
XIII	1.600 - 2.450
XIV	1.700 - 2.600
XV	1.800 - 2.750
XVI	1.900 - 2.900
XVII	2.000 - 3.200
XVIII	2.100 - 3.500
XIX	2.200 - 4.200

Dyrektorowi administracyjnemu zatrudnionemu w uczelni, w której liczba pracowników i studentów przekracza łącznie 13.000, może być przyznane wynagrodzenie zasadnicze wyższe od maksymalnej stawki określonej w tabeli według kategorii XIX, w wysokości jednak nie wyższej niż 5.300.000 zł, z tym że wynagrodzenie zasadnicze dyrektora administracyjnego nie może być wyższe od najwyższego wynagrodzenia zasadniczego profesora zwyczajnego w tej samej uczelni. Kwestorowi uczelni, w której dyrektorowi administracyjnemu zostanie przyznane wynagrodzenie wyższe od maksymalnej stawki określonej w tabeli, może być przyznane wynagrodzenie zasadnicze według XIX kategorii.

ZAŁĄCZNIK Nr  2

TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO

Kategoria	Miesięczna stawka dodatku w złotych
1	100.000 - 190.000
2	120.000 - 220.000
3	140.000 - 260.000
4	180.000 - 320.000
5	250.000 - 400.000
6	320.000 - 600.000
7	440.000 - 1.000.000
8	600.000 - 1.500.000

ZAŁĄCZNIK Nr  3

TABELA GODZINOWYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH

Kategoria	Stawka wynagrodzenia w złotych
	tabela 1	tabela 2
1	2	3
I	5.100 - 6.800	5.400 - 8.600
II	5.350 - 7.300	5.700 - 9.100
III	5.650 - 7.800	6.000 - 9.600
IV	5.950 - 8.300	6.300 - 10.100
V	6.250 - 8.900	6.600 - 10.600
VI	6.550 - 9.500	6.900 - 11.100
VII	6.850 - 10.100	7.300 - 11.700
VIII	7.150 - 10.700	7.800 - 12.400
IX	7.450 - 11.300	8.200 - 13.100
X	7.750 - 11.900	8.700 - 13.900
XI	8.050 - 12.600	9.300 - 14.800

Do kategorii X i XI mogą być zaszeregowani robotnicy posiadający kwalifikacje zawodowe wymagane od robotników zaszeregowanych do kategorii IX, wykonujący prace o wysokim stopniu trudności.