Zastosowanie przepisów rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie ustalenia stanowisk, kwalifikacji i uposażenia pracowników prezydiów rad narodowych do pracowników biur wystaw artystycznych.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1968.30.199

Akt utracił moc

Wersja od: 1 września 1971 r.

ROZPORZĄDZENIE

PREZESA RADY MINISTRÓW

z dnia 20 lipca 1968 r.

o zastosowaniu przepisów rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie ustalenia stanowisk, kwalifikacji i uposażenia pracowników prezydiów rad narodowych do pracowników biur wystaw artystycznych.

Na podstawie § 1 ust. 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 lipca 1966 r. w sprawie ustalenia stanowisk, kwalifikacji i uposażenia pracowników prezydiów rad narodowych (Dz. U. Nr 30, poz. 180) zarządza się, co następuje:

§ 1. Przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 lipca 1966 r. w sprawie ustalenia stanowisk, kwalifikacji i uposażenia pracowników prezydiów rad narodowych (Dz. U. Nr 30, poz. 180) stosuje się odpowiednio do pracowników biur wystaw artystycznych.

§  2.

1. Ustala się tabelę stanowisk, kwalifikacji i uposażenia zasadniczego dla pracowników biur wystaw artystycznych, stanowiącą załącznik do rozporządzenia.

2. O zastosowaniu tabeli płac "A" określonej w załączniku decyduje Minister Kultury i Sztuki na wniosek przewodniczącego prezydium wojewódzkiej rady narodowej (rady narodowej miasta wyłączonego z województwa).

3. Przepis ust. 2 może mieć zastosowanie w odniesieniu do 25% biur wystaw artystycznych.

§  3.

1. Tworzy się fundusz nagród dla pracowników, o których mowa w § 1, w wysokości 4% funduszu płac.

2. Nagrody przyznaje kierownik biura wystaw artystycznych po zasięgnięciu opinii przedstawiciela Związku Zawodowego Pracowników Kultury i Sztuki.

§  4.

1. Ustala się terminy awansowania pracowników na dzień 1 stycznia i na dzień 22 lipca (ze zmianą uposażenia od 1 sierpnia).

2. Pracownik może awansować w obrębie danego stanowiska co dwa lata. Podwyżka uposażenia uzyskana w wyniku awansu nie może przekroczyć 300 zł miesięcznie.

3. Przepis ust. 2 stosuje się również przy podwyżce uposażenia przyznanej w związku z wprowadzeniem w życie rozporządzenia.

§  5.

1. Pracownicy objęci rozporządzeniem tracą prawo:

1) do dodatku wymienionego w § 2 ust. 1 uchwały nr 103 Rady Ministrów z dnia 16 marca 1963 r. w sprawie podwyżki wynagrodzeń za pracę najniżej zarabiających pracowników przedsiębiorstw, instytucji i urzędów oraz obniżenia skali podatku od wynagrodzeń (Monitor Polski Nr 25, poz. 124),

2) do dodatku wymienionego w uchwale nr 301 Rady Ministrów z dnia 14 września 1963 r. w sprawie wprowadzenia przejściowego dodatku kwartalnego dla pracujących.

2. Dla pracowników objętych rozporządzeniem zmniejszenie lub likwidacja dodatku mieszkaniowego następuje na ogólnych zasadach, ustalonych uchwałą nr 187 Rady Ministrów z dnia 20 lipca 1965 r. w sprawie wprowadzenia przejściowego dodatku mieszkaniowego (Monitor Polski Nr 43, poz. 239).

§ 6. Traci moc rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 12 sierpnia 1959 r. w sprawie uposażenia pracowników oddziałów terenowych Centralnego Biura Wystaw Artystycznych (Dz. U. Nr 47, poz. 288).

§ 7. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 lipca 1968 r.

ZAŁĄCZNIK ¹

I. TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I UPOSAŻENIA PRACOWNIKÓW UMYSŁOWYCH BIUR WYSTAW ARTYSTYCZNYCH

Lp.	Stanowisko	Tabela "A"			Tabela "B"
		wymagane kwalifikacje w zakresie		uposażenie miesięczne	wymagane kwalifikacje w zakresie		uposażenie miesięczne
		wykształcenia	liczby lat pracy zawodowej	od – do zł	wykształcenia	liczby lat pracy zawodowej	od – do zł
1	2	3	4	5	6	7	8
1	Kierownik biura	wyższe	4	3.000–4.500	wyższe	3	2.000–3.500
					średnie	8	1.800–3.200
2	Główny księgowy	średnie	8	2.300–3.500	średnie	8	1.800–3.200
3	Kierownik	wyższe	4	2.200–3.500	wyższe	3	1.800–3.000
	delegatury	średnie	8	2.000–3.200	średnie	6	1.500–2.800
4	Kierownik	wyższe	3	2.000–3.400	–	–	–
	referatu	średnie	6	1.600–3.000
5	Starszy instruktor oświatowy,	wyższe	3	2.000–3.400	wyższe	3	1.800–3.000
	starszy instruktor techniczny	średnie	6	1.600–3.000	średnie	6	1.500–2.800
6	Instruktor oświatowy,	wyższe	1	1.500–2.600	wyższe	odbycie wstępnego stażu pracy	1.500–2.600
	instruktor techniczny	średnie	3	1.400–2.400	średnie	4	1.250–2.400

II.

WSPÓLNA TABELA STANOWISK, KWALIFIKACJI I UPOSAŻENIA PRACOWNIKÓW UMYSŁOWYCH

Lp.	Stanowisko	Wymagane kwalifikacje w zakresie		Uposażenie miesięczne
		wykształcenia	liczby lat pracy zawodowej	od – do zł
1	2	3	4	5
1	Starszy księgowy, oświatowiec, technik	średnie	3	1.000–2.000
2	Księgowy, referent, kasjer	średnie	2	1.000–1.700
3	Kierownik magazynu	średnie	odbycie wstępnego stażu pracy	950–1.400
		podstawowe	2
4	Magazynier	podstawowe	–	950–1.200
5	Maszynistka poza halą maszyn	pisanie bezbłędnie z szybkością 230 uderzeń na minutę	–	1.100–1.650
6	Młodsza maszynistka poza halą maszyn	po kursie	–	1.000–1.400
7	Stażysta	wyższe	–	1.500–2.000
		średnie	–	1.100–1.400

III.

TABELA STANOWISK I UPOSAŻENIA PRACOWNIKÓW OBSŁUGI

Lp.	Stanowisko	Uposażenie miesięczne w stawkach od – do zł
1	2	3
1	Montażysta, rzemieślnik gospodarczy wykwalifikowany	1.000–1.700
2	Starszy woźny, starszy strażnik, informator, robotnik gospodarczy	900–1.250
3	Woźny, strażnik, dozorca	850–1.050
4	Sprzątaczka	850–950
5	Goniec	850

¹ Załącznik zmieniony przez § 9 rozporządzenia z dnia 8 grudnia 1971 r. (Dz.U.71.35.309) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 września 1971 r.