Wzór umowy o wykonywanie pracy przez poborowego skierowanego do odbycia służby zastępczej i wzór karty skierowania do służby zastępczej.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2001.127.1397

Akt utracił moc

Wersja od: 7 listopada 2001 r.

ROZPORZĄDZENIE

MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ

z dnia 11 października 2001 r.

w sprawie wzoru umowy o wykonywanie pracy przez poborowego skierowanego do odbycia służby zastępczej i wzoru karty skierowania do służby zastępczej.

Na podstawie art. 191 ust. 5 ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z 1992 r. Nr 4, poz. 16, Nr 40, poz. 174 i Nr 54, poz. 254, z 1994 r. Nr 43, poz. 165, z 1996 r. Nr 7, poz. 44, Nr 10, poz. 56 i Nr 106, poz. 496, z 1997 r. Nr 6, poz. 31, Nr 28, poz. 153, Nr 80, poz. 495, Nr 88, poz. 554, Nr 121, poz. 770 i Nr 141, poz. 944, z 1998 r. Nr 146, poz. 961 i Nr 162, poz. 1114 i 1126, z 1999 r. Nr 50, poz. 500, z 2000 r. Nr 12, poz. 136 i Nr 109, poz. 1156 oraz z 2001 r. Nr 48, poz. 506, Nr 81, poz. 877, Nr 85, poz. 925, Nr 88, poz. 961, Nr 110, poz. 1189, Nr 111, poz. 1194 i Nr 123, poz. 1353) zarządza się, co następuje:

§ 1. Ustala się wzór umowy o wykonywanie pracy przez poborowego skierowanego do odbycia służby zastępczej, stanowiący załącznik nr 1 do rozporządzenia.

§ 2. Ustala się wzór karty skierowania do służby zastępczej, stanowiący załącznik nr 2 do rozporządzenia.

§  3.

1. Umowy o wykonanie pracy przez poborowych skierowanych do odbycia służby zastępczej, zawarte przed dniem wejścia w życie rozporządzenia, zachowują moc do czasu ich rozwiązania.

2. Karty skierowania poborowego do służby zastępczej, wydane poborowym przed dniem wejścia w życie rozporządzenia, zachowują ważność.

§ 4. Traci moc zarządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 czerwca 1992 r. w sprawie ustalenia wzoru umowy i karty skierowania poborowego do służby zastępczej (Monitor Polski Nr 22, poz. 162).

§ 5. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 30 dni od dnia ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

WZÓR

UMOWA O WYKONYWANIE PRACY PRZEZ POBOROWEGO SKIEROWANEGO DO ODBYCIA SŁUŻBY ZASTĘPCZEJ

W dniu ..................... .......r. zawarta została umowa

pomiędzy Marszałkiem Województwa ...........................

(nazwa)

reprezentowanym przez ......................................

(imię i nazwisko)

a pracodawcą ...............................................

(nazwa i adres pracodawcy)

reprezentowanym przez ......................................

(imię i nazwisko)

o następującej treści:

§ 1.

Pracodawca zobowiązuje się przyjąć poborowego ..............

(imię i

nazwisko)

do odbycia służby zastępczej od dnia .......................

na stanowisku ..............................................

(nazwa stanowiska)

§ 2.

Miejscem wykonywania pracy przez poborowego jest ...........

............................................................

(adres miejsca wykonywania pracy)

§ 3.

Niniejsza umowa ulega rozwiązaniu w przypadku:

1) likwidacji lub upadłości pracodawcy,

2) likwidacji stanowiska pracy, na którym zatrudniony był

poborowy,

3) zawieszenia służby zastępczej poborowemu,

4) odbycia służby zastępczej przez poborowego.

Pracodawca Marszałek Województwa

.................. ............................

ZAŁĄCZNIK Nr  2

WZÓR

Karta skierowania do służby zastępczej

wzór

Pouczenie

1. Niestawienie się poborowego do odbycia służby zastępczej w terminie określonym w karcie skierowania do służby zastępczej będzie usprawiedliwione tylko w przypadku niezdolności do pracy z powodu choroby, stwierdzonej zaświadczeniem lekarskim. O niemożności stawienia się do odbycia służby zastępczej w wyznaczonym terminie poborowy zawiadamia pracodawcę w terminie dwóch dni od dnia wskazanego w karcie skierowania do służby zastępczej.

2. O utracie karty skierowania do służby zastępczej należy niezwłocznie zawiadomić organ kierujący. Utrata karty skierowania do służby zastępczej nie zwalnia poborowego od obowiązku stawienia się do odbycia służby zastępczej w określonym w tej karcie terminie i miejscu.

3. Poborowy, który nie zgłasza się do odbycia służby zastępczej w terminie i miejscu określonym w karcie skierowania do służby zastępczej albo w inny sposób uchyla się od odbywania służby zastępczej, podlega odpowiedzialności przewidzianej w Kodeksie karnym.