§ 2. - Wymagania w zakresie kwalifikacji osobistych i zawodowych osób kierowanych do pracy za granicą.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1984.45.243

Akt utracił moc

Wersja od: 2 października 1984 r.

§  2.

1. Do prac określonych w § 1 może być skierowany pracownik, który:

1) jest obywatelem polskim,

2) ukończył 18 lat życia i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych,

3) ma odpowiednie wykształcenie i przygotowanie zawodowe konieczne do wykonywania pracy, w tym udokumentowaną znajomość języka obcego w stopniu niezbędnym do wykonywania pracy,

4) swoją postawą obywatelską oraz poziomem etyczno-moralnym daje rękojmię należytego reprezentowania i ochrony interesów Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej jako socjalistycznego państwa oraz godnego zachowania się w pracy i poza pracą,

5) daje rękojmię zachowania tajemnicy państwowej i służbowej, zgodnie z ustawą z dnia 14 grudnia 1982 r. o ochronie tajemnicy państwowej i służbowej (Dz. U. Nr 40, poz. 271) oraz przepisami wydanymi na jej podstawie,

6) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy zawodowej w kraju.

2. Pracownik nie może podejmować za granicą innej pracy bez zgody organu, który skierował go tam do pracy.