Rozdział 2 - Zakres działania Komisji Kwalifikacyjnej i zasady zaliczania w poczet robotników portowych. - Ustanowienie i zakres działania Komisji Kwalifikacyjnej dla robotników portowych przy Urzędzie Morskim, tudzież tryb zaliczania w poczet robotników portowych.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1934.32.291

Akt utracił moc

Wersja od: 19 czerwca 1935 r.

Rozdział  II.

Zakres działania Komisji Kwalifikacyjnej i zasady zaliczania w poczet robotników portowych.

§ 11. Do zakresu działania Komisji Kwalifikacyjnej należy:

1) ustalanie na każdy rok kalendarzowy liczby robotników portowych, potrzebnej dla należytej obsługi portu w Gdyni,

2) zaliczanie robotników w poczet robotników portowych i zaszeregowywanie ich do odpowiednich kategoryj zawodowych,

3) zawieszanie robotników portowych w prawie wykonywania przeładunku portowego w porcie gdyńskim w wykonaniu orzeczeń Dyrektora Urzędu Morskiego, wydanych na mocy art. 37 ust. 1 i 2 rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 27 października 1933 r. o pracy robotników portowych w Gdyni,

4) skreślanie robotników portowych z rejestru robotników portowych w razie utraty warunków, którym odpowiadać powinien kandydat na robotnika portowego (§ 13),

5) skreślanie w wykonaniu art. 23 ust. 2 rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 27 października 1933 r. o pracy robotników portowych w Gdyni, z rejestru robotników portowych, robotnika, co do którego zostało stwierdzone niepodjęcie pracy na warunkach orzeczenia Portowej Komisji Rozjemczej,

6) skreślanie robotników portowych z rejestru robotników portowych na stałe lub na czas określony, w wykonaniu art. 37 ust. 3 rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 27 października 1933 r. o pracy robotników portowych w Gdyni.

§  12.

(1) Nie później niż w grudniu każdego roku kalendarzowego Komisja Kwalifikacyjna, po wysłuchaniu opinji Izby Przemysłowo-Handlowej w Gdyni, Biura Pośrednictwa Pracy dla robotników portowych w Gdyni oraz zrzeszeń pracodawców i robotników, ustala liczbę robotników portowych, potrzebnych dla należytej obsługi portu.

(2) Przy ustalaniu liczby robotników portowych Komisja winna mieć na względzie zatrudnienie każdego robotnika portowego, o ile możności, w ciągu 200 dniówek pracy w stosunku rocznym oraz zapewnienie portowi wystarczającej ilości robotników.

§  13.

(1) W poczet robotników portowych może być zaliczona osoba, która:

a) posiada obywatelstwo polskie,

b) nie została skazana za zbrodnię lub przestępstwo z chęci zysku,

c) ma ukończonych lat 18 i nie przekroczyła 50 roku życia,

d) posiada fizyczne warunki do wykonywania pracy robotnika portowego, stwierdzone przez lekarza portowego,

e) wykaże odpowiednie przygotowanie do pracy przeładunkowej,

f) posiada stałe miejsce zamieszkania w Gdyni lub w powiecie morskim,

g) utrzymuje się wyłącznie z pracy zarobkowej.

(2) Przy zaliczaniu w poczet robotników portowych pierwszeństwo mają:

a) osoby utrzymujące rodzinę,

b) wysłużeni wojskowi armji polskiej,

(3) 1 W przypadkach zasługujących na uwzględnienie Komisja Kwalifikacyjna może odstąpić od warunków przewidzianych w p. a), c) i f) ustępu (1).

§ 14. W uwzględnieniu nabytego przez robotnika uzdolnienia Komisja zaszeregowuje go do jednej z poszczególnych kalegoryj zawodowych robotników portowych, ustalonych rozporządzeniem, wydanem na podstawie art. 2 ust. 2 rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 27 października 1933 r. o pracy robotników portowych w Gdyni.

§ 15. Ubiegający się o zaliczenie w poczet robotników portowych składają do Komisji podania indywidualne według ustalonej przez Komisję deklaracji, dołączając dokumenty, stwierdzające posiadanie warunków, wymienionych w § 13.

§  16.

(1) Przewodniczący Komisji ma prawo, przed skierowaniem zgłoszonego podania na obrady Komisji, wzywać ubiegającego się do uzupełnienia dokumentów lub do udzielenia wszelkich niezbędnych wyjaśnień i informacji.

(2) To samo prawo służy również Komisji w toku jej urzędowania. Jeżeli nie nastąpi uzupełnienie dokumentów lub udzielenie wyjaśnień, wówczas Komisja orzeka na podstawie posiadanych materjałów.

§ 17. Do przewodniczącego Komisji należy ogólne kierownictwo pracami Komisji, w szczególności:

1) zwoływanie posiedzeń, ustalanie porządku dziennego oraz przewodnictwo na posiedzeniach;

2) kierowanie pracą przygotowawczą Komisji w zakresie badania podań, uzupełniania dokumentów oraz wykonywanie innych czynności przygotowawczych,

3) wyznaczenie referentów do poszczególnych spraw,

4) podpisywanie wszelkiej korespondencji Komisji,

5) składanie sprawozdań z prac Komisji Ministerstwu Przemysłu i Handlu za pośrednictwem Urzędu Morskiego.

§  18.

(1) Posiedzenia Komisji zwoływane są przez przewodniczącego lub jego zastępcę w miarę potrzeby, a przynajmniej raz w miesiącu.

(2) Termin, miejsce i porządek dzienny posiedzenia Komisji powinny być podane do wiadomości członków Komisji na piśmie co najmniej na 3 dni przed posiedzeniem. W przypadkach nagłych przewodniczący może odstąpić od zachowania tego terminu.

(3) Na wypadek uchylenia się zrzeszeń pracodawców lub robotników od zgłoszenia list kandydatów na członków Komisji, czynności Komisji wykonywa przewodniczący wespół z Kierownikiem Biura Pośrednictwa Pracy dla robotników portowych w Gdyni.

(4) W razie uchylenia się od udziału w pracy Komisji, bądź przedstawiciela pracodawców, bądź przedstawiciela robotników, przewodniczący zwraca się niezwłocznie do Dyrektora Urzędu Morskiego o powołanie zastępcy z listy kandydatów w trybie §§ 3, 4 i 5.

(5) W przypadku, gdy interes portu nie dopuszcza zwłoki, do czasu powołania zastępcy przez Dyrektora Urzędu Morskiego czynności Komisji wykonywa przewodniczący wespół z kierownikiem Biura Pośrednictwa Pracy dla robotników portowych w Gdyni.

(6) Uchwały Komisji zapadają większością głosów; w razie równości głosów rozstrzyga głos przewodniczącego.

(7) Posiedzenia Komisji są niejawne, a obrady i głosowania są tajne.

§  19.

(1) Sprawy referuje na posiedzeniu Komisji przewodniczący lub referent, wyznaczony przez przewodniczącego.

(2) Sekretarz sporządza protokół obrad, który winien obejmować:

1) miejsce i datę posiedzenia,

2) nazwiska i imiona członków Komisji oraz sekretarza,

3) istotne szczegóły obrad w odniesieniu do każdej rozpatrywanej sprawy,

4) uchwały Komisji.

(3) Protokół podpisuje przewodniczący i sekretarz.

§  20.

(1) Uchwały Komisji w zakresie spraw objętych § 11 powinny zawierać:

1) datę,

2) skład Komisji,

3) powołanie przepisów prawnych,

4) treść uchwały,

5) podpisy członków Komisji, których głosami uchwała została powzięta.

(2) Uchwały Komisji są ostateczne i prawomocne, chyba że przepisy rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 27 października 1933 r. o pracy robotników portowych w Gdyni stanowią inaczej.

§ 21. Uchwały Komisji, uwzględniające zgłoszone podania o przyjęcie w poczet robotników portowych, jak również uchwały w przedmiocie skreślenia robotników z rejestru robotników portowych, winny być niezwłocznie na piśmie komunikowane Biuru Pośrednictwa Pracy dla robotników portowych w Gdyni oraz osobom zainteresowanym.

§ 22. Postępowanie przed Komisją jest wolne od wszelkich opłat.

§ 23. Przesyłanie przez Komisję dokumentów powinno być dokonywane listami poleconemi za zwrotnem poświadczeniem odbioru.

¹ § 13 ust. (3) zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 31 maja 1935 r. (Dz.U.35.43.287) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 19 czerwca 1935 r.