Szczegółowy tryb postępowania w sprawie rejestracji układów zbiorowych pracy oraz wzór rejestru tych układów.
Dziennik Ustaw
Dz.U.1994.123.606
Akt utracił moc Wersja od: 23 listopada 1994 r.
ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
z dnia 15 listopada 1994 r.
w sprawie szczegółowego trybu postępowania w sprawie rejestracji układów zbiorowych pracy oraz wzoru rejestru tych układów.
Na podstawie art. 24111 § 6 Kodeksu pracy zarządza się, co następuje:
Postępowanie w sprawie rejestracji układów zbiorowych pracy
Postępowanie w sprawie rejestracji układów zbiorowych pracy
§ 1.
Przepisy rozporządzenia odnoszące się do układów zbiorowych pracy, zwanych dalej "układami", stosuje się odpowiednio do:1)
protokołów dodatkowych do układów,2)
porozumień o stosowaniu układów, zwanych dalej "porozumieniami", oraz protokołów dodatkowych do tych porozumień.§ 2.
1.
Wpisu do rejestru układów dokonuje się:1)
na wniosek jednej ze stron układu, jeżeli przepisy nie stanowią inaczej,2)
z urzędu.2.
Na wniosek jednej ze stron układu:1)
dokonuje się rejestracji układu,2)
wpisuje się do rejestru układu informacje dotyczące:a)
wypowiedzenia układu,b)
rozwiązania układu,c)
podziału, połączenia, rozwiązania się (likwidacji) organizacji lub innych podmiotów, które układ zawarły,d)
rezygnacji stron układu z zawarcia nowego układu oraz daty ustania stosowania dotychczasowego układu,e)
zawieszenia stosowania układu zakładowego,f)
odstąpienia od stosowania układu przez pracodawcę w przypadku rozwiązania organizacji pracodawców lub wszystkich organizacji związkowych będących stroną tego układu,g)
ustaleń w sprawie stosowania układu po połączeniu zakładów pracy.3.
Z urzędu podlega wpisaniu do rejestru układów:1)
rozszerzenie przez Ministra Pracy i Polityki Socjalnej, na podstawie art. 24118) Kodeksu pracy, zakresu stosowania układu ponadzakładowego,2)
ustanie stosowania układu na podstawie wymienionej w pkt 1.§ 3.
Wniosek o rejestrację układu oraz o wpis do rejestru układów informacji, o których mowa w § 2 ust. 2 pkt 2, składa się na piśmie. W razie gdy wniosek dotyczy okoliczności wymagających stwierdzenia w formie pisemnej, do wniosku tego powinien być dołączony odpowiedni dokument.§ 4.
1.
Wniosek o rejestrację układu powinien zawierać informacje dotyczące:1)
daty i miejsca zawarcia układu oraz daty jego wejścia w życie,2)
stron układu i ich siedzib,3)
spełnienia przez strony układu warunków wymaganych do zawarcia układu,4)
terminu mocy obowiązującej układu,5)
zakresu obowiązywania układu, w szczególności terytorialnego i podmiotowego.2.
Do wniosku o rejestrację układu załącza się co najmniej cztery zszyte lub oprawione egzemplarze układu.3.
W przypadku wniosku o rejestrację układu zakładowego wnioskodawca powinien udostępnić tekst układu ponadzakładowego obowiązującego pracodawcę.§ 5.
Wniosek o rejestrację układu oraz o wpis do rejestru układów informacji, o których mowa w § 2 ust. 2 pkt 2, nie spełniający wymogów przewidzianych w § 3 i 4, nie podlega rozpatrzeniu. Wniosek ten podlega zwrotowi, wraz z pisemnym uzasadnieniem odmowy jego rozpatrzenia.§ 6.
1.
Układ rejestruje się po uprzednim zamieszczeniu przez organ rejestrujący klauzuli rejestracyjnej oraz pieczęci lakowej na oryginale układu i egzemplarzach przeznaczonych dla stron układu. Oryginał pozostaje w zbiorze układów.2.
Wzory klauzul rejestracyjnych układu oraz porozumienia określa załącznik nr 1 do rozporządzenia.§ 7.
1.
O wpisaniu układu do rejestru organ rejestrujący powiadamia na piśmie strony układu i przesyła im po jednym egzemplarzu układu. W piśmie podaje się datę dokonania wpisu.2.
W przypadku wpisania do rejestru porozumienia, organ rejestrujący powiadamia o tym na piśmie również strony tego układu.3.
O dokonaniu wpisu informacji, o których mowa w § 2 ust. 2 pkt 2, organ rejestrujący powiadamia strony układu.§ 8.
Wezwanie do dokonania zmian w treści układu oraz powiadomienie o możliwości zarejestrowania układu bez niektórych jego postanowień przekazuje się stronom układu na piśmie, ze wskazaniem postanowień układu niezgodnych z prawem.§ 9.
Powiadomienie o odmowie wpisania układu do rejestru układów przekazuje się stronom układu na piśmie. Pismo powinno zawierać uzasadnienie odmowy i pouczenie o przysługujących środkach odwoławczych.
Rejestr układów i akta rejestrowe
Rejestr układów i akta rejestrowe
§ 10.
1.
Wpisu do rejestru układów oraz porozumień dokonuje się w karcie rejestrowej. Wzory kart rejestrowych określają załączniki nr 2-5 do rozporządzenia.2.
Dla każdego układu lub porozumienia prowadzi się odrębną kartę rejestrową.3.
Oprócz karty rejestrowej prowadzi się zbiór układów i porozumień oraz akta rejestrowe.4.
Dla każdego układu lub porozumienia prowadzi się oddzielne akta rejestrowe. Obejmują one dokumenty stanowiące podstawę wpisu do rejestru i dokumenty w sprawie postępowania rejestracyjnego oraz wszelkie pisma dotyczące danego układu.§ 11.
Karty rejestrowe, zbiór układów oraz akta rejestrowe nie mogą być wynoszone poza miejsce ich przechowywania.§ 12.
Każdy, kto ma w tym interes prawny, może przeglądać, pod nadzorem upoważnionego pracownika, karty rejestrowe, zbiór układów i porozumień oraz akta rejestrowe.ZAŁĄCZNIKI
ZAŁĄCZNIK Nr 1
WZORY KLAUZUL REJESTRACYJNYCH UKŁADU ORAZ POROZUMIENIA O STOSOWANIU UKŁADU
WZORY KLAUZUL REJESTRACYJNYCH UKŁADU ORAZ POROZUMIENIA O STOSOWANIU UKŁADU
(pominięty)
ZAŁĄCZNIK Nr 2
KARTA REJESTROWA PONADZAKŁADOWEGO UKŁADU ZBIOROWEGO PRACY
KARTA REJESTROWA PONADZAKŁADOWEGO UKŁADU ZBIOROWEGO PRACY
(pominięty)
ZAŁĄCZNIK Nr 3
KARTA REJESTROWA POROZUMIENIA O STOSOWANIU PONADZAKŁADOWEGO UKŁADU ZBIOROWEGO PRACY
KARTA REJESTROWA POROZUMIENIA O STOSOWANIU PONADZAKŁADOWEGO UKŁADU ZBIOROWEGO PRACY
(pominięty)
ZAŁĄCZNIK Nr 4
KARTA REJESTROWA ZAKŁADOWEGO UKŁADU ZBIOROWEGO PRACY
KARTA REJESTROWA ZAKŁADOWEGO UKŁADU ZBIOROWEGO PRACY
(pominięty)
ZAŁĄCZNIK Nr 5
KARTA REJESTROWA POROZUMIENIA O STOSOWANIU UKŁADU ZBIOROWEGO PRACY
KARTA REJESTROWA POROZUMIENIA O STOSOWANIU UKŁADU ZBIOROWEGO PRACY
(pominięty)
Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »