Rozdział 5 - Szkolenie - Przeprowadzanie testu sprawności fizycznej, badania psychologicznego i badania psychofizjologicznego funkcjonariuszy celnych.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2015.451

Akt utracił moc
Wersja od: 30 marca 2015 r.

Rozdział  5

Szkolenie

§  25. 
1. 
Szkolenia polegają na zapoznaniu funkcjonariuszy z zagadnieniami dotyczącymi:
1)
budowy, działania oraz zasad noszenia, przechowywania, użycia lub wykorzystania broni palnej;
2)
obserwowania i rejestrowania, przy użyciu środków technicznych, obrazu zdarzeń w miejscach publicznych oraz dźwięku towarzyszącego tym zdarzeniom;
3)
zastosowania narzędzi i technik analitycznych oraz umiejętności z zakresu tworzenia baz danych w procesie analizy kryminalnej.
2. 
Szkolenia są prowadzone na podstawie programów szkoleniowych zatwierdzonych przez Szefa Służby Celnej.
§  26. 
1. 
Szkolenia są realizowane w trybie stacjonarnym, w formie wykładów i ćwiczeń.
2. 
Szkolenia w formie wykładów kończą się egzaminem końcowym, a poszczególne ćwiczenia zaliczeniem.
§  27. 
1. 
Szkolenia są organizowane przez urząd obsługujący ministra właściwego do spraw finansów publicznych, izby celne oraz Centrum Edukacji Zawodowej Resortu Finansów.
2. 
Szkolenia mogą być realizowane przez wykładowców i instruktorów z:
1)
urzędu obsługującego ministra właściwego do spraw finansów publicznych oraz izb celnych,
2)
urzędu obsługującego ministra właściwego do spraw wewnętrznych,
3)
urzędu obsługującego Ministra Obrony Narodowej,
4)
Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego,
5)
organów i jednostek organizacyjnych podległych lub podporządkowanych ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych lub przez niego nadzorowanych,
6)
jednostek organizacyjnych podległych Ministrowi Obrony Narodowej lub przez niego nadzorowanych

- z wykorzystaniem obiektów i sprzętu tych urzędów, organów lub jednostek.

§  28. 
Po zakończeniu szkolenia funkcjonariusz otrzymuje zaświadczenie, które zawiera:
1)
imię i nazwisko funkcjonariusza oraz imię jego ojca;
2)
stanowisko służbowe i stopień służbowy funkcjonariusza;
3)
nazwę komórki organizacyjnej, w której funkcjonariusz pełni lub ma pełnić służbę;
4)
uzyskaną ocenę z egzaminu końcowego;
5)
informację o zaliczeniu lub braku zaliczenia ćwiczeń;
6)
imię, nazwisko i stanowisko oraz podpis kierownika urzędu.