Rozdział 1 - Przepisy ogólne - Przeprowadzanie testu sprawności fizycznej, badania psychologicznego i badania psychofizjologicznego funkcjonariuszy celnych.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2015.451

Akt utracił moc

Wersja od: 30 marca 2015 r.

Rozdział  1

Przepisy ogólne

§ 1. Rozporządzenie określa:

1) zakres, warunki i tryb przeprowadzania testu sprawności fizycznej, badania psychologicznego i badania psychofizjologicznego, mających na celu sprawdzenie przydatności funkcjonariusza celnego, zwanego dalej "funkcjonariuszem", do służby na określonych stanowiskach służbowych lub w określonych komórkach organizacyjnych;

2) terminy przeprowadzania badań i testów sprawności fizycznej;

3) zasady szkolenia funkcjonariuszy i sposób sprawdzenia posiadanych przez kandydatów predyspozycji do wykonywania zadań;

4) jednostki właściwe do przeprowadzania badań psychofizjologicznych, badań psychologicznych oraz testu sprawności fizycznej.

§  2. 

1. Kierownik urzędu na wniosek:

1) kierownika wyodrębnionej komórki - w odniesieniu do funkcjonariusza pełniącego służbę w wyodrębnionej komórce albo przewidzianego do takiej służby,

2) kierownika komórki właściwej w sprawach kadr i szkolenia - w odniesieniu do kierownika wyodrębnionej komórki

- może zarządzić przeprowadzenie testu sprawności fizycznej, badania psychologicznego lub badania psychofizjologicznego.

2. Kierownik urzędu na wniosek:

1) kierownika oddziału celnego granicznego - w odniesieniu do funkcjonariusza pełniącego służbę w oddziale celnym granicznym lub funkcjonariusza przewidzianego do takiej służby,

2) kierownika komórki właściwej w sprawach kadr i szkolenia - w odniesieniu do kierownika oddziału celnego granicznego

- może zarządzić przeprowadzenie badania psychofizjologicznego.

3. Wniosek o zarządzenie testu sprawności fizycznej, badania psychologicznego lub badania psychofizjologicznego zawiera:

1) imię i nazwisko funkcjonariusza oraz imię jego ojca;

2) stanowisko służbowe i stopień służbowy funkcjonariusza;

3) nazwę komórki organizacyjnej, w której funkcjonariusz pełni albo ma pełnić służbę;

4) wskazanie testu sprawności fizycznej lub wnioskowanego badania;

5) uzasadnienie;

6) imię, nazwisko i stanowisko oraz podpis wnioskodawcy;

7) miejsce na dokonanie wpisu przez kierownika urzędu, potwierdzającego zarządzenie albo odmowę zarządzenia testu sprawności fizycznej lub wnioskowanego badania;

8) imię, nazwisko i stanowisko oraz podpis kierownika urzędu.

§ 3. Test sprawności fizycznej, badanie psychologiczne lub badanie psychofizjologiczne odbywa się w czasie służby funkcjonariusza.

§  4. 

1. Kierownik urzędu, w terminie uzgodnionym z jednostką właściwą do przeprowadzenia testu sprawności fizycznej, badania psychologicznego lub badania psychofizjologicznego, kieruje funkcjonariusza na test sprawności fizycznej, badanie psychologiczne lub badanie psychofizjologiczne.

2. Funkcjonariuszowi, który nie przystąpił w ustalonym terminie do testu sprawności fizycznej, badania psychologicznego lub badania psychofizjologicznego:

1) z ważnych, udokumentowanych przyczyn losowych,

2) z powodu niedyspozycji wynikającej z przebytej choroby

- kierownik urzędu ustala nowy termin testu lub badania i informuje o nim funkcjonariusza.