§ 1. - Kodeks pracy.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2023.1465 t.j.
Akt obowiązujący Wersja od: 31 lipca 2023 r.
§ 1.
Pracownikowi przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy, w wymiarze 2 dni albo 16 godzin, z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem, jeżeli jest niezbędna natychmiastowa obecność pracownika. W okresie tego zwolnienia od pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia w wysokości połowy wynagrodzenia.Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (54)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (54)
- Czy w przypadku, gdy nie pomniejszamy premii regulaminowych to nie musimy uzupełniać siły wyższej ze składników zmiennych do podstawy zasiłkowej?
- W jaki sposób wliczyć wynagrodzenie w związku z siłą wyższą do podstawy chorobowego?
- Czy nadgodziny marcowe wypłacone w kwietniu będą brane pod uwagę przy wyliczaniu kwoty zwolnienia ze zmiennych składników?