Czy w przypadku, gdy nie pomniejszamy premii regulaminowych to nie musimy uzupełniać siły wyższej ze składników zmiennych do podstawy zasiłkowej?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 10 maja 2024 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W naszej firmie nie pomniejszamy premii regulaminowych o wszelkie nieobecności (choroby, urlopy wypoczynkowe) w pracy naszych pracowników i wypłacamy zawsze 100% premii.
Czy wobec tego, że nie pomniejszamy premii regulaminowych to też nie musimy uzupełniać siły wyższej ze składników zmiennych do podstawy zasiłkowej?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX