Fundusz Wczasów Pracowniczych.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1988.11.84

Akt utracił moc

Wersja od: 1 stycznia 1992 r.

USTAWA

z dnia 21 kwietnia 1988 r.

o Funduszu Wczasów Pracowniczych.

Rozdział  1

Przepisy ogólne

Art.  1.

1. Fundusz Wczasów Pracowniczych, zwany dalej "Funduszem", jest samodzielną jednostką organizacyjną ogólnokrajowej organizacji międzyzwiązkowej prowadzącą działalność w zakresie i na zasadach określonych w ustawie.

2. Fundusz jest jednostką gospodarki uspołecznionej.

Art.  2.

1. Fundusz posiada osobowość prawną.

2. Siedzibą Funduszu jest miasto stołeczne Warszawa.

Art.  3.

1. Organizację i funkcjonowanie Funduszu określa statut.

2. Statut uchwala ogólnokrajowa organizacja międzyzwiązkowa, po zaopiniowaniu przez Radę Funduszu.

Rozdział  2

Działalność Funduszu

Art.  4.

1. Fundusz świadczy usługi w zakresie:

1) organizowania wypoczynku dla pracowników, emerytów i rencistów oraz członków ich rodzin,

2) prowadzenia działalności sanatoryjnej i profilaktyczno-leczniczej dla pracowników, zwłaszcza zatrudnionych w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub szczególnie uciążliwych, dla emerytów i rencistów, na zasadach określonych przepisami dotyczącymi uzdrowisk i lecznictwa uzdrowiskowego.

2. Fundusz w zakresie działalności określonej w ust. 1 w szczególności prowadzi:

1) domy wypoczynkowe i organizuje obozy wędrowne, wycieczki oraz inne formy turystyki i wypoczynku w czasie wolnym od pracy,

2) działalność inwestycyjną oraz pomocniczą,

3) działalność kulturalno-oświatową i rozrywkową w ramach organizowanego wypoczynku,

4) doskonalenie kadr,

5) działalność informacyjną i wydawniczą

oraz współdziała z organami administracji państwowej, a także z instytucjami krajowymi i zagranicznymi.

Art.  5.

1. Fundusz prowadzi działalność na podstawie własnych planów zgodnych z narodowym planem społeczno-gospodarczym.

2. Ogólnokrajowej organizacji międzyzwiązkowej przysługuje prawo nałożenia na Fundusz obowiązku wprowadzenia do planu określonego zadania lub wyznaczenia zadania poza planem, jeżeli jest to niezbędne ze względu na potrzeby społeczno-gospodarcze.

3. W wypadku określonym w ust. 2 ogólnokrajowa organizacja międzyzwiązkowa zapewnia Funduszowi środki niezbędne do wykonania zadania.

Art.  6.

Ceny usług wypoczynkowych ustala naczelny dyrektor Funduszu, na zasadach określonych przez ogólnokrajową organizację międzyzwiązkową w uzgodnieniu z Ministrem Finansów.

Rozdział  3

Majątek i gospodarka finansowa Funduszu

Art.  7.

1. Fundusz gospodaruje majątkiem, na który składają się: własność nieruchomości i rzeczy ruchomych oraz inne prawa majątkowe, w szczególności prawa do przedmiotów oddanych Funduszowi przez Państwo na podstawie odrębnych przepisów.

2. Fundusz zapewnia ochronę majątku, którym gospodaruje.

Art.  8.

1. Fundusz prowadzi samodzielnie gospodarkę finansową zgodnie z zasadą samofinansowania.

2. Minister Finansów, po porozumieniu z ogólnokrajową organizacją międzyzwiązkową, określa szczegółowe zasady gospodarki finansowej Funduszu.

Art.  9.

1. Środki finansowe Funduszu składają się z:

1) wpływów ze sprzedaży skierowań na wczasy,

2) innych wypływów z prowadzonej działalności,

3) 1 (skreślony).

4) subwencji i zapisów,

5) innych wpływów.

2. Fundusz może zaciągać kredyty.

Rozdział  4

Organy Funduszu

Art.  10.

Organami Funduszu są:

1) Rada Funduszu, zwana dalej "Radą",

2) naczelny dyrektor.

Art.  11.

1. Rada jest organem programowania oraz nadzoru i kontroli działalności Funduszu.

2. Rada składa się z nie więcej niż czterdziestu pięciu członków.

3. W skład Rady wchodzi:

1) pięciu przedstawicieli zainteresowanych naczelnych i centralnych organów administracji państwowej, powoływanych i odwoływanych przez Prezesa Rady Ministrów,

2) trzech przedstawicieli ogólnokrajowej organizacji międzyzwiązkowej i dwudziestu sześciu przedstawicieli ogólnokrajowych organizacji związkowych, powoływanych i odwoływanych przez ogólnokrajową organizację międzyzwiązkową,

3) do jedenastu przedstawicieli organizacji społecznych o zasięgu ogólnokrajowym, powoływanych i odwoływanych przez ogólnokrajową organizację międzyzwiązkową, na wniosek tych organizacji.

4. Rada spośród swego grona wybiera i odwołuje przewodniczącego, jego zastępców i sekretarza.

5. Kadencja Rady jest równa kadencji ogólnokrajowej organizacji międzyzwiązkowej.

Art.  12.

1. Do zadań Rady należy:

1) udzielanie wieloletnich i rocznych planów działalności Funduszu,

2) przedstawianie ogólnokrajowej organizacji międzyzwiązkowej wniosków w sprawach określonych w art. 4 ust. 1,

3) zatwierdzanie bilansu Funduszu, przyjmowanie sprawozdań z działalności Funduszu, wniosków pokontrolnych i uchwalanie zaleceń w tym zakresie,

4) wyrażanie zgody na nabywanie i zbywanie przez Fundusz nieruchomości,

5) opiniowanie projektu statutu Funduszu,

6) wyrażanie opinii w sprawach dotyczących powoływania i odwoływania naczelnego dyrektora, jego zastępców i głównego księgowego,

7) kontrola działalności Funduszu.

2. Szczegółowe zasady oraz tryb działania Rady określa uchwalony przez nią regulamin.

Art.  13.

Ogólnokrajowa organizacja międzyzwiązkowa:

1) powołuje i odwołuje naczelnego dyrektora, po zasięgnięciu opinii Rady,

2) dokonuje oceny działalności Funduszu i jego organów,

3) wstrzymuje lub uchyla decyzję naczelnego dyrektora, jeżeli jest ona sprzeczna z prawem,

4) ustala, w uzgodnieniu z Ministrem Pracy i Polityki Socjalnej, zasady wynagradzania, a także przyznawania innych świadczeń przysługujących pracownikom Funduszu.

Art.  14.

1. Naczelny dyrektor zarządza Funduszem oraz reprezentuje go na zewnątrz.

2. Naczelny dyrektor powołuje i odwołuje swoich zastępców i głównego księgowego po zasięgnięciu opinii Rady.

Rozdział  5

Zmiany w przepisach obowiązujących oraz przepisy przejściowe i końcowe

Art.  15.

W ustawie z dnia 8 października 1982 r. o związkach zawodowych (Dz. U. z 1985 r. Nr 54, poz. 277) w art. 31 ust. 3 otrzymuje brzmienie:

"3. Zadania związków zawodowych w zakresie organizowania wypoczynku ludzi pracy, realizowane przez Fundusz Wczasów Pracowniczych, określają odrębne przepisy."

Art.  16.

Majątek oraz prawa i zobowiązania Funduszu Wczasów Pracowniczych działającego dotychczas na podstawie ustawy, o której mowa w art. 17, stają się majątkiem oraz prawami i zobowiązaniami Funduszu działającego na podstawie niniejszej ustawy.

Art.  17.

Traci moc ustawa z dnia 4 lutego 1949 r. o Funduszu Wczasów Pracowniczych Komisji Centralnej Związków Zawodowych w Polsce (Dz. U. Nr 9, poz. 48).

Art.  18.

Ustawa wchodzi w życie z dniem 1 października 1988 r.

¹ § 9 ust. 1 pkt 3 skreślony przez art. 4 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o zmianie ustawy - Prawo budżetowe oraz niektórych innych ustaw (Dz.U.92.21.85) z dniem 1 stycznia 1992 r.