Dodatkowe wynagrodzenie wykładowców szkół i kursów wojskowych za prace w godzinach nadliczbowych.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1947.2.9

Akt utracił moc

Wersja od: 1 stycznia 1947 r.

ROZPORZĄDZENIE

MINISTRA OBRONY NARODOWEJ

z dnia 3 grudnia 1946 r.

wydane w porozumieniu z Ministrem Skarbu o dodatkowym wynagrodzeniu wykładowców szkół i kursów wojskowych za prace w godzinach nadliczbowych.

Na podstawie art. 2 dekretu z dnia 14 lutego 1946 r. o uposażeniu wojskowych (Dz. U. R. P. Nr 7, poz. 59) w brzmieniu ustalonym dekretem z dnia 19 sierpnia 1946 r. (Dz. U. R. P. Nr 45, poz. 260) zarządza się, co następuje:

§ 1. Oficerom - etatowym wykładowcom szkół i kursów wojskowych, którym poza pracą obowiązkową w ramach ogólnie przyjętych norm w wojsku w czasie pokojowym zlecono prace związane z nauczaniem w godzinach nadliczbowych, przyznaje się za każdą faktycznie odbytą godzinę pracy dodatkowe wynagrodzenie wynoszące w szkołach i kursach wojskowych:

a) dla oficerów sztabowych:

zajmującym etatowe stanowisko st. wykładowcy, 150 zł

zajmującym etatowe stanowisko wykładowcy, 125 zł

zajmującym etatowe stanowisko instruktora, 100 zł

b) dla oficerów młodszych:

zajmującym etatowe stanowisko st. wykładowcy, 125 zł

zajmującym etatowe stanowisko wykładowcy, 100 zł

zajmującym etatowe stanowisko instruktora, 80 zł

c) kształcących na oficerów:

zajmującym etatowe stanowisko st. wykładowcy, 100 zł

zajmującym etatowe stanowisko wykładowcy, 80 zł

zajmującym etatowe stanowisko instruktora, 60 zł

§ 2. Jako normę miesięczną pracy obowiązkowej wykładowców i instruktorów ustala się w szkołach i na kursach wojskowych:

a) dla oficerów sztabowych:

st. wykładowca, 66 godz.

wykładowca, 72 godz.

instruktor, 72 godz.

b) dla oficerów młodszych:

st. wykładowca, 72 godz.

wykładowca, 78 godz.

instruktor, 80 godz.

c) , kształcących na oficerów:

st. wykładowca, 78 godz.

wykładowca, 80 godz.

instruktor, 90 godz.

§ 3. Do normy miesięcznej pracy obowiązkowej wykładowców i instruktorów zalicza się prace związane z zajmowanym stanowiskiem etatowym, a to:

a) wykłady i zajęcia według rozkładu zajęć szkoły,

b) konsultacje, repetycje, egzaminy według rozkładu zajęć szkoły,

c) udział w charakterze pomocnika w ćwiczeniach przeprowadzanych przez innego wykładowcę, o ile udział ten jest nakazany rozkazem,

d) udział w pracach pokazowych lub naukowych w laboratoriach, warsztatach i w terenie w charakterze kierownika lub pomocnika,

e) udział w przygotowaniu nakazanych rozkazem opracowań metodycznych lub konspektów dla wykładowców do użytku wewnętrznego szkoły, przy czym na jedną godzinę ćwiczenia liczy się do 3 godzin na przygotowanie,

f) sprawdzanie prac pisemnych słuchaczy.

Tylko te prace bierze się pod uwagę przy ustalaniu godzin obowiązkowych i nadliczbowych.

§ 4. Godziny repetycyj, konsultacyj i egzaminów zalicza się tak jak godziny wykładów, przy czym, jeżeli wypadną jako godziny nadliczbowe, należność oblicza się w wysokości 50% stawki za wykłady.

§ 5. Sprawdzanie przewidzianych programem prac pisemnych słuchaczy zalicza się jako godziny pracy, przy czym na sprawdzenie prac pisemnych 1 grupy (klasy) słuchaczy, które to prace wykonano w ciągu 1 godziny, zalicza się 3 godziny pracy, dla wykonanych w ciągu 2 godzin - 5 godzin pracy.

§ 6. Prace takie, jak:

a) osobiste przygotowanie się wykładowcy do przeprowadzenia zajęć z uczniami,

b) wygłaszanie referatów dla kadry, instruktorskie zajęcia z wykładowcami,

c) przygotowanie pomocy naukowych skryptów, podręczników, opracowań metodycznych, konspektów, streszczeń, programów - do użytku wykładowcy,

d) w komisjach, dochodzeniach, inspekcjach, kontrolach w szkole jak i poza szkołą,

e) na stanowiskach administracyjnych zastępczo,

f) inne nie związane ściśle z nauczaniem - nie mogą być zaliczane jako płatne godziny nadliczbowe ani też uwzględniane w normie miesięcznej pracy obowiązkowej dla ustalenia godzin nadliczbowych.

§ 7. Jako godzinę wykładu ustala się czas pracy nie krótszy niż 45 minut.

Wykładów trwających krócej niż 45 minut nie uwzględnia się przy obliczaniu godzin dodatkowych i obowiązkowych.

§ 8. Stawki wymienione w § 1 dotyczą wszystkich wykładowców danej szkoły (kursu). Uprzednie pobieranie należności w innej szkole (kursie) według wyższych stawek nie wpływa na wysokość stawek obowiązujących w danej szkole (kursie).

§ 9. Oficerom, którym poza ich właściwymi czynnościami służbowymi zlecono nauczanie w wojskowych zakładach szkolnych (kursach) w charakterze wykładowców dochodzących, przyznaje się za każdą faktycznie odbytą godzinę wykładu dodatkowe wynagrodzenie w wysokości ustalonej w § 1.

§ 10. Podstawą do ustalenia obowiązujących godzin pracy wykładowcy oraz godzin nadliczbowych są rozkłady zajęć, rozkazy komendanta szkoły (kursu) i dzienniki klasy. Wykaz obliczeniowy za miesiąc podpisuje dyrektor nauk, a zatwierdza komendant szkoły (kursu).

Wykaz ten stanowi podstawę dla organów finansowych do wypłaty dodatkowego wynagrodzenia za godziny nadliczbowe.

§ 11. Dodatkowe wynagrodzenie za godziny nadliczbowe wypłaca się miesięcznie z dołu w terminach wypłaty uposażenia.

§ 12. Rozporządzenie niniejsze wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą obowiązującą od dnia 1 stycznia 1947 r.