§ 1. - Zm.: zarządzenie w sprawie poboru w formie ryczałtu podatków: obrotowego, od operacji nietowarowych oraz dochodowego od niektórych zakładów usługowych spółdzielni zrzeszonych w Centralnym Związku Spółdzielczości Pracy.
M.P.1964.29.129
Akt jednorazowy"1a. W zakresie ustalonym przez Centralny Związek Spółdzielczości Pracy zakłady usługowe mogą być również punktami przyjęć zamówień na usługi wykonywane w centralnym zakładzie spółdzielni macierzystej lub w innych przedsiębiorstwach uspołecznionych tej samej branży.",
"4. Organ finansowy obniży wysokość ryczałtu:
1) do 50% w razie zatrudnienia w zakładach jednoosobowych osób, które ukończyły do dnia 1 stycznia roku podatkowego 60 lat, bądź osób, które utraciły zdolność zarobkowania w stopniu odpowiadającym co najmniej III grupie inwalidów,
2) do 25% na każdego zatrudnionego w zakładach dwuosobowych, odpowiadającego jednemu z warunków wymienionych w pkt 1,
3) do 10% na każdego zatrudnionego w zakładach zatrudniających ponad 2 osoby, odpowiadającego jednemu z warunków wymienionych w pkt 1.
Utratę zdolności zarobkowania z powodu inwalidztwa należy udowodnić orzeczeniem komisji do spraw inwalidztwa i zatrudnienia.",
"6. Przy ustalaniu ryczałtu dla zakładów usługowych prowadzonych przez powiatowe spółdzielnie pracy usług wielobranżowych organ finansowy stosuje ulgę w wysokości 60% stawek zryczałtowanego podatku, określonych w załącznikach nr 2-23 do zarządzenia,";
"2) objęte obowiązującymi cennikami lub odpowiednimi przepisami w zakresie ustalania cen";
"Zaopatrzenie zakładów usługowych w skórę może być dokonywane za zgodą zarządu spółdzielni po cenach zaopatrzeniowych.";
"2. W razie prowadzenia przez zakład usługowy działalności objętej różnymi tabelami stawek ryczałtu podatkowego - organ finansowy ustala ryczałt na podstawie tabeli przewidującej najwyższe stawki, przewidziane dla świadczonych przez zakład usług.",
"5. W razie uzasadnionej nieobecności pracownika (pracowników), spowodowanej okolicznościami wymienionymi w ust. 4, trwającej nieprzerwanie co najmniej 15 dni, a nie powodującej przerwy w działalności zakładu - pobiera się za pełny okres nieobecności pracownika (pracowników) ryczałt w wysokości przewidzianej w tabelach dla liczby osób faktycznie pracujących w tym czasie; warunkiem zastosowania tego przepisu jest zgłoszenie przerwy i jej ustania przez spółdzielnię organowi finansowemu w terminie 7 dni od powstania powyższych okoliczności. Za podstawę do obliczenia wysokości ryczałtu przyjmuje się 1/30 miesięcznej raty ryczałtu za każdy dzień.";
"Uwaga: W razie wykonywania przez zakład również napraw w zakresie blacharstwa karoseryjnego samochodów, organ finansowy może zwiększyć wysokość stawek ryczałtu podatkowego, określonych w załączniku nr 13 - do 20%.";