§ 17. - Zasady wynagradzania pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych przedsiębiorstwach przemysłowych i usługowych oraz nadzorujących je zjednoczeniach.
Monitor Polski
M.P.1975.24.153
Akt utracił moc Wersja od: 1 sierpnia 1975 r.
§ 17.
1.
Do pracowników objętych niniejszą uchwałą nie stosuje się przepisów:1)
§ 2, 3, 4, 5 i 8 uchwały nr 400 Rady Ministrów z dnia 10 grudnia 1963 r. w sprawie zasad wynagradzania radców prawnych i referentów prawnych zatrudnionych w przedsiębiorstwach państwowych, zjednoczeniach oraz w bankach państwowych (Monitor Polski Nr 94, poz. 438, z późniejszymi zmianami),2)
§ 17 uchwały nr 268 Rady Ministrów z dnia 26 listopada 1971 r. w sprawie generalnego realizatora inwestycji (Monitor Polski z 1971 r. Nr 59, poz. 392 i z 1973 r. Nr 53, poz. 298),3)
§ 4 ust. 1-4 uchwały nr 43 Rady Ministrów z dnia 2 marca 1973 r. w sprawie zasad gospodarowania funduszem płac w przedsiębiorstwach państwowych oraz grupujących je zjednoczeniach (Monitor Polski Nr 12, poz. 70, z późniejszymi zmianami).2.
Tracą moc:1)
uchwała nr 113 Rady Ministrów z dnia 25 marca 1957 r. w sprawie wynagradzania pracowników umysłowych w przedsiębiorstwach przemysłowych nadzorowanych przez Ministra Przemysłu Ciężkiego, a objętych Układem Zbiorowym Pracy dla Przemysłu Metalowego, z późniejszymi zmianami,2)
uchwała nr 199 Rady Ministrów z dnia 30 maja 1957 r. w sprawie wynagradzania pracowników umysłowych państwowych przedsiębiorstw przemysłowych, z późniejszymi zmianami,3)
uchwała nr 198 Rady Ministrów z dnia 13 czerwca 1958 r. w sprawie wprowadzenia w przedsiębiorstwach państwowych specjalnych wynagrodzeń podstawowych dla pracowników pobierających uposażenie ryczałtowe (Monitor Polski Nr 48, poz. 279),4)
uchwała nr 353 Komitetu Ekonomicznego Rady Ministrów z dnia 12 sierpnia 1959 r. w sprawie regulacji płac robotników zatrudnionych w przedsiębiorstwach przemysłu leśnego, zapałczanego i wikliniarskiego, podległych Ministrowi Leśnictwa i Przemysłu Drzewnego, z późniejszymi zmianami,5)
uchwała nr 21 Rady Ministrów z dnia 12 stycznia 1960 r. w sprawie reformy norm i płac w zakładach przemysłu maszynowego i elektrotechnicznego, z późniejszymi zmianami,6)
uchwała nr 235 Komitetu Ekonomicznego Rady Ministrów z dnia 3 lipca 1961 r. w sprawie dodatkowego wynagrodzenia w przedsiębiorstwach resortu przemysłu ciężkiego robotników obsługujących unikalne maszyny i urządzenia oraz wykonujących trudne i odpowiedzialne roboty wymagające szczególnie wysokich kwalifikacji i dużego doświadczenia zawodowego,7)
uchwała nr 267 Rady Ministrów z dnia 13 lipca 1961 r. w sprawie objęcia postanowieniami uchwały nr 21 Rady Ministrów z dnia 12 stycznia 1960 r. w sprawie reformy norm i płac w zakładach przemysłu maszynowego i elektrotechnicznego nadzorowanych przez Ministra Przemysłu Ciężkiego - przedsiębiorstw przemysłu maszynowego, elektrotechnicznego i metalowego nadzorowanych przez inne resorty,8)
uchwała nr 198 Komitetu Ekonomicznego Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 1962 r. w sprawie zmian w zasadach wynagradzania niektórych grup robotników i pracowników inżynieryjno-technicznych zatrudnionych w przedsiębiorstwach przemysłu maszynowego, wynagradzanych według zasad Zbiorowego Układu Pracy dla przemysłu metalowego, z późniejszymi zmianami,9)
uchwała nr 132 Rady Ministrów z dnia 4 maja 1964 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w zjednoczeniach (jednostkach równorzędnych) grupujących państwowe przedsiębiorstwa przemysłowe i budowlano-montażowe (Monitor Polski z 1967 r. Nr 21, poz. 100 z późniejszymi zmianami),10)
uchwała nr 375 Komitetu Ekonomicznego Rady Ministrów z dnia 14 grudnia 1964 r. w sprawie regulacji płac robotników zatrudnionych w przedsiębiorstwach państwowego terenowego przemysłu torfowego,11)
uchwała nr 20 Komitetu Ekonomicznego Rady Ministrów z dnia 28 stycznia 1965 r. w sprawie zasad wynagradzania robotników oraz zasad stosowania dodatków za wysługę lat w przedsiębiorstwach podległych nadzorowi Ministra Przemysłu Chemicznego, z późniejszymi zmianami,12)
uchwała nr 63 Komitetu Ekonomicznego Rady Ministrów z dnia 24 marca 1965 r. w sprawie lepszego wykorzystania zdolności produkcyjnych odlewni i kuźni, zmian w zasadach wynagradzania pracowników zatrudnionych w tych wydziałach oraz eksperymentalnego zastosowania nowych mierników produkcji w niektórych odlewniach i kuźniach resortu Ministra Przemysłu Ciężkiego,13)
uchwała nr 226 Komitetu Ekonomicznego Rady Ministrów z dnia 28 lipca 1966 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w państwowych zakładach wykonujących usługi dla ludności,14)
uchwała nr 280 Rady Ministrów z dnia 27 sierpnia 1966 r. w sprawie poprawy organizacji pracy i warunków wynagradzania w komórkach kontroli technicznej przedsiębiorstw przemysłu maszynowego i elektrotechnicznego, nadzorowanych przez Ministra Przemysłu Ciężkiego, z wyjątkiem przepisu § 3,15)
uchwała nr 281 Rady Ministrów z dnia 27 sierpnia 1966 r. w sprawie wprowadzenia dodatku do płac dla robotników za indywidualne i zespołowe wyniki pracy w zakresie dalszej poprawy jakości produkcji w przedsiębiorstwach przemysłu maszynowego, elektrotechnicznego nadzorowanych przez Ministra Przemysłu Ciężkiego,16)
uchwała nr 310 Rady Ministrów z dnia 20 września 1966 r. w sprawie podwyższenia wynagrodzeń starszych mistrzów i mistrzów zatrudnionych w przedsiębiorstwach przemysłu maszynowego i elektrotechnicznego, nadzorowanych przez Ministra Przemysłu Ciężkiego,17)
uchwała nr 216 Rady Ministrów z dnia 9 grudnia 1969 r. w sprawie zasad planowania zatrudnienia i funduszu płac oraz zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w kombinatach tworzonych w przemyśle i budownictwie, z późniejszymi zmianami,18)
uchwała nr 56 Rady Ministrów z dnia 12 marca 1971 r. w sprawie zasad wynagradzania dyrektorów, zastępców dyrektorów i głównych księgowych przedsiębiorstw przemysłowych i budowlano-montażowych oraz nadzorujących je zjednoczeń, z późniejszymi zmianami.