Rozdział 6 - Zatwierdzanie decyzji o przyjęciu projektu do wykorzystania. - Zasady organizacji wynalazczości pracowniczej.

Monitor Polski

M.P.1955.122.1599

Akt utracił moc

Wersja od: 21 grudnia 1955 r.

Rozdział  6.

Zatwierdzanie decyzji o przyjęciu projektu do wykorzystania.

§  31.

1. Jeżeli wysokość wynagrodzenia twórcy wynosi od 10.000 zł do 50.000 zł, a przy wynagrodzeniach obliczonych według § 12 przepisów o wynagradzaniu wynalazczości pracowniczej - od 5.000 zł do 10.000 zł, decyzja kierownika zakładu pracy o przyjęciu projektu do wykorzystania oraz wysokość wynagrodzenia twórcy powinny być zatwierdzona przez dyrektora centralnego zarządu.

2. Jeżeli wysokość wynagrodzenia twórcy przekracza kwotę 50.000 zł, a przy wynagrodzeniach obliczonych według § 12 przepisów o wynagradzaniu wynalazczości pracowniczej - kwotę 10.000 zł, dyrektor centralnego zarządu występuje za pośrednictwem departamentu techniki do ministra o zatwierdzenie decyzji o przyjęciu projektu do wykorzystania oraz o zatwierdzenie wysokości wynagrodzenia.

3. Właściwi ministrowie mogą ograniczyć uprawnienia kierowników zakładów pracy i dyrektorów centralnych zarządów co do ustalania i zatwierdzania wysokości wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1 i 2.

§ 32. Jeżeli dla realizacji projektu konieczne jest dokonanie nakładów inwestycyjnych, których kwota przekracza uprawnienia przysługujące kierownikowi zakładu pracy w myśl przepisów obowiązujących w zakresie inwestycji, decyzja o przyjęciu projektu do wykorzystania powinna być zatwierdzona przez właściwy organ nadrzędny, zgodnie z przepisami obowiązującymi w zakresie inwestycji.

§ 33. Jeżeli w myśl przepisów szczególnych realizacja projektu wymaga zgody organów nadrzędnych, jak np. w razie uruchomienia produkcji nowych typów maszyn i urządzeń, decyzja o przyjęciu projektu do wykorzystania powinna być zatwierdzona przez właściwe organy.

§ 34. Decyzja o przyjęciu projektu do wykorzystania powinna być zatwierdzona:

1) w przypadku określonym w § 31:

a) przez dyrektora centralnego zarządu - w ciągu 20 dni,

b) przez ministra - w ciągu 30 dni od daty otrzymania akt sprawy;

2) w przypadkach określonych w §§ 32 i 33 - w terminach określonych we właściwych przepisach.

§  35.

1. W odniesieniu do projektów, o których mowa w §§ 10 i 11 przepisów o wynagradzaniu wynalazczości pracowniczej, dyrektor centralnego zarządu przedkłada ministrowi wniosek o podwyższenie wynagrodzenia. Wniosek powinien zawierać proponowaną wysokość podwyżki oraz szczegółowe uzasadnienie.

2. W odniesieniu do projektów, o których mowa w § 14 przepisów o wynagradzaniu wynalazczości pracowniczej, dyrektor centralnego zarządu ustala wysokość wynagrodzenia i terminy wypłat, przedkładając stosowny wniosek wraz z uzasadnieniem do zatwierdzenia ministrowi.

§ 36. Właściwy minister może powołać w centralnym zarządzie komisję do opiniowania szczególnie ważnych projektów racjonalizatorskich. Powołanie komisji następuje w trybie określonym obowiązującymi przepisami. Przepis § 21 ust. 1 ma odpowiednio zastosowanie. Za udział w posiedzeniu komisji przewodniczący, sekretarz i członkowie komisji otrzymują wynagrodzenie w wysokości określonej w § 5 ust. 3 i 4 uchwały nr 38 Rady Ministrów z dnia 30 stycznia 1954 r. w sprawie trybu powoływania komisji resortowych i wynagrodzenia za udział w posiedzeniach (Monitor Polski Nr A-30, poz. 442). Rzeczoznawcy otrzymują wynagrodzenie tak jak członkowie komisji.

§  37.

1. O zatwierdzeniu decyzji w trybie określonym w §§ 31-33 organ, który wydał decyzję zatwierdzającą, zawiadamia niezwłocznie:

1) kierownika zakładu pracy, w którym twórca jest zatrudniony i w którym projekt został przyjęty do wykorzystania,

2) jeżeli realizacja i wykorzystanie projektu nastąpiły w zakładzie pracy innym niż wymieniony w pkt 1 - kierownika tego zakładu.

2. Komórka wynalazczości zakładu pracy, w którym twórca jest zatrudniony, zawiadamia go niezwłocznie o zatwierdzeniu decyzji.

3. Wypłata wynagrodzenia twórcy następuje w terminach określonych w przepisach o wynagradzaniu wynalazczości pracowniczej.