Rozdział 3 - Obowiązki zakładów pracy. - Właściwość organów, ustalanie prawa do świadczeń i wypłata świadczeń przewidzianych w przepisach o zaopatrzeniu emerytalnym górników i ich rodzin.

Monitor Polski

M.P.1959.99.532

Akt utracił moc

Wersja od: 8 grudnia 1959 r.

Rozdział  3.

Obowiązki zakładów pracy.

§  15.

1. Zakład pracy obowiązany jest przyjmować wnioski o renty (§ 2 ust. 2), dołączać do tych wniosków odpowiednie dowody (§§ 5-13) oraz przekazywać wnioski wraz z dowodami do organów rentowych właściwych prezydiów rad narodowych (§ 17 pkt 1). Wykonywanie czynności związanych z powyższymi obowiązkami zakład pracy zleca odpowiedniemu pracownikowi, zwanemu dalej "zakładowym referentem rentowym".

2. Do obowiązków zakładowego referenta rentowego należy w szczególności:

1) informowanie zainteresowanych o warunkach wymaganych do uzyskania renty oraz wydawanie bezpłatnie druków, ułatwiających zainteresowanym zgłaszanie wniosków;

2) przyjmowanie wniosków i spisywanie ich na ustalonych formularzach;

3) przedstawianie wniosków w dniu ich przyjęcia pracownikowi wyznaczonemu przez zakład pracy do przyjmowania korespondencji w celu zaopatrzenia wniosków w pieczęć zakładu pracy z datą wpływu;

4) prowadzenie rejestru według wzoru podanego w załączniku do niniejszego zarządzenia;

5) uzyskiwanie z odpowiednich komórek zakładu pracy zaświadczeń stwierdzających okresy pracy górniczej, pracy równorzędnej z pracą górniczą, okresy zaliczalne do pracy górniczej, okresy pobierania zasiłków z ubezpieczenia społecznego oraz zaświadczeń stwierdzających wysokość zarobków zainteresowanego; treść tych zaświadczeń powinna być podana do wiadomości zainteresowanego;

6) udzielanie zainteresowanemu pomocy w uzyskaniu dowodów spoza zakładu pracy;

7) dołączanie do wniosków dowodów uzyskanych z zakładu pracy (pkt 5) oraz dowodów dostarczonych przez zainteresowanego (zeznania świadków, dowody dotyczące daty urodzenia itp.);

8) przesyłanie wniosków wraz z dołączonymi dowodami do organów rentowych określonych w § 17 pkt 1 nie później niż w ciągu 3 dni od uzyskania ostatniego dowodu lub od upływu terminu określonego w ust. 3.

3. Jeżeli zainteresowany nie przedstawił wymaganych dowodów, z wyjątkiem dowodów określonych w ust. 2 pkt 5, zakładowy referent rentowy wyznacza zainteresowanemu jednomiesięczny termin do przedstawienia tych dowodów. W razie niedostarczenia dowodów w wyznaczonym terminie zakładowy referent rentowy przesyła wniosek do organu określonego w ust. 2 pkt 8 i poucza zainteresowanego, że brakujące dowody powinien przesłać do tego organu rentowego.

§ 16. Wszelkie zaświadczenia pracy wydawane przez zakłady pracy dla celów rentowych mogą zawierać tylko te dane, które wynikają z ewidencji znajdującej się w zakładzie pracy. Jeżeli w ewidencji brak jest bliższego określenia charakteru pracy lub istnieje wzmianka, że pewne okresy zatrudnienia wpisano do ewidencji na podstawie zeznań świadków, należy zaznaczyć to w zaświadczeniu.