§ 2. - Usprawnienie normowania i organizacji pracy.

Monitor Polski

M.P.1970.41.307

Akt utracił moc

Wersja od: 12 grudnia 1970 r.

§  2.

1. Wprowadzenie nowych urządzeń, sprawniejszych maszyn, poprawa organizacji pracy i technologii lub innych warunków organizacyjno-technicznych i technologicznych w stosunku do istniejących w okresie ustalania norm stanowi podstawę zmiany obowiązujących norm pracy.

2. Jeżeli aktualnie występujące warunki organizacyjno-techniczne i osiągane parametry techniczne i technologiczne w istotny sposób odbiegają od przyjętych za podstawę obliczenia normy pracy, dyrektor zakładu pracy powinien niezwłocznie zaprzestać stosowania tej normy i wprowadzić normę odpowiadającą warunkom organizacyjno-technicznym.

3. Normy pracy powinny być bieżąco dostosowywane do zmieniających się organizacyjno-technicznych warunków wykonania robót.

4. Bieżąca zmiana norm pracy powinna nastąpić w szczególności w razie zmian:

1) procesu technologicznego, stwarzających możliwości wykonania zadania roboczego (operacji) w krótszym czasie;

2) trwałych cech jakościowych materiałów wyjściowych zarówno ze względu na stopień trudności ich obróbki, jak i stopień ich wstępnego przygotowania;

3) wyposażenia stanowiska roboczego przez wprowadzenie maszyn bądź ich elementów pozwalających na osiąganie wyższych parametrów wydajności, zastosowania nowych rodzajów oprzyrządowania, wprowadzenia nowych bądź udoskonalonych narzędzi itp.;

4) organizacji wewnętrznej stanowiska roboczego przez bardziej racjonalne rozmieszczenie wyposażenia powodujące prawidłowe wykonywanie czynności lub wprowadzenie małej mechanizacji;

5) w organizacji zewnętrznej stanowisk roboczych w postaci mechanizacji transportu międzyoperacyjnego i wszelkiego rodzaju usprawnień mających wpływ na zmniejszenie czasu przygotowawczo-zakończeniowego, czasu obsługi stanowiska roboczego oraz pozostałych elementów czasu pomocniczego.