Rozdział 12 - Zatrudnienie i płace. - Narodowy plan gospodarczy na 1970 r.

Monitor Polski

M.P.1969.53.420

Akt nienormatywny

Wersja od: 31 grudnia 1969 r.

XII.

Zatrudnienie i płace.

W zakresie polityki w gospodarowaniu zatrudnieniem i funduszem płac przyjmuje się następujące ustalenia:

1. Dla zapewnienia w 1970 r. ogólnej równowagi gospodarczej kraju powinny być bezwzględnie utrzymane w trakcie realizacji planu przyjęte w niniejszej uchwale relacje ekonomiczne między zadaniami i angażowanymi środkami w postaci zatrudnienia i funduszu płac, zarówno w jednostkach o limitowanym, jak i w jednostkach o nie limitowanym zatrudnieniu i funduszu płac.

2. Założone w planie zadania wzrostu wydajności pracy w jednostkach produkcyjnych powinny być osiągnięte przede wszystkim przez:

- poprawę organizacji pracy,

- szybkie wdrażanie postępu techniczno-organizacyjnego.

Wzrost wydajności pracy powinien wyprzedzać wzrost technicznego uzbrojenia pracy. W 1970 r. należy podjąć w całej gospodarce uspołecznionej działania zmierzające do zahamowania nadmiernego wzrostu liczby pracowników umysłowych, w tym zwłaszcza pracowników administracyjno-biurowych.

3. Przy ustalaniu zadań planowych na 1970 r. dla poszczególnych jednostek gospodarczych należy zapewnić - przez planowe rezerwy i system korekty bankowej funduszu płac - możliwość elastycznego dostosowywania zadań produkcyjnych zarówno do zdolności produkcyjnych i możliwości zaopatrzeniowych, jak i potrzeb w zakresie eksportu i rynku wewnętrznego.

4. W 1970 r. we wszystkich jednostkach gospodarki uspołecznionej powinny być bezwzględnie przestrzegane zasady dyscypliny pracy i gospodarności w dysponowaniu środkami funduszu płac; szczególna uwaga powinna być zwrócona na gospodarkę funduszami tworzonymi i wypłacanymi poza planem funduszu płac, a także funduszem bezosobowym i funduszem honorariów.

5. W bieżącej polityce zatrudnienia należy zapewnić pełną realizację następujących zasad:

- obsadzenia stanowisk pracy, zwalnianych z tytułu fluktuacji i ubytku rzeczywistego, pracownikami posiadającymi odpowiednie kwalifikacje;

- zabezpieczenia w pierwszej kolejności dopływu pracowników kwalifikowanych do przedsiębiorstw preferowanych w rozwoju.

6. Szacuje się, że liczba zatrudnionych w gospodarce narodowej poza rolnictwem indywidualnym wyniesie w 1970 r. średnio 10.360 tys. osób. Przewidywany w 1970 r. wzrost zatrudnienia w gospodarce narodowej w skali kraju wchłonie przyrost zasobów siły roboczej.

W gospodarce uspołecznionej liczba zatrudnionych (bez uczniów) wyniesie w 1970 r. średnio 9.714,7 tys. osób, co oznacza wzrost w porównaniu z 1969 r. o 1,9%.

W poszczególnych działach gospodarki uspołecznionej zatrudnienie, w przeliczeniu na pełne etaty, kształtować się będzie następująco (w tys. osób):

Wyszczególnienie	1970 r.	%% 1970 r./1969 r.
1. Przemysł	4.113,2	102,2
2. Budownictwo	1.007,0	100,2
3. Rolnictwo (bez spółdzielni produkcyjnych)	577,5	102,1
4. Transport i łączność	927,9	102,1
5. Obrót towarowy	864,7	101,9
6. Gospodarka komunalna i mieszkaniowa	344,2	103,1
7. Oświata, nauka, kultura i sztuka	729,6	101,9
8. Ochrona zdrowia, opieka społeczna, kultura fizyczna	456,6	103,8

7. Szacuje się, że liczba uczniów zatrudnionych w gospodarce uspołecznionej w 1970 r. wyniesie 348 tys. osób, tj. wzrośnie w porównaniu z 1969 r. o 6,8%.

8. Zakłada się, że wydajność pracy w przemyśle uspołecznionym wyrażona w wartości produkcji globalnej przypadającej na pracownika wzrośnie w 1970 r. o 5,2%, a w przedsiębiorstwach budowlano-montażowych o 5,0% w porównaniu z 1969 r.

9. Zakłada się, że globalny fundusz płac brutto w gospodarce uspołecznionej wyniesie w 1970 r. 315,0 mld zł, co oznacza wzrost w porównaniu z 1969 r. o 5,2%. Osobowy fundusz płac brutto (bez uczniów) wzrośnie w 1970 r. o 4,5%, a przeciętna płaca brutto o 2,5%.