Rozdział 7 - Zatrudnienie i płace. - Narodowy plan gospodarczy na 1967 r. i podstawowe założenia na 1968 r.
Monitor Polski
M.P.1966.73.338
Akt nienormatywny Wersja od: 23 grudnia 1966 r.
VII.
Zatrudnienie i płace.
Zatrudnienie i płace.
1.
Szacuje się, że liczba zatrudnionych w gospodarce narodowej poza gospodarką chłopską wyniesie średnio w 1967 r. 9.451 tys. osób, a w 1968 r. 9.760 tys. osób. Wynikający z tych liczb przyrost liczby zatrudnionych równoważy w skali kraju przyrost zasobów siły roboczej. Rozmieszczenie przyrostu miejsc pracy w poszczególnych województwach sprzyjać będzie łagodzeniu dysproporcji terenowych pomiędzy lokalizacją miejsc pracy i zasobów siły roboczej.2.
Przewiduje się, że liczba zatrudnionych w gospodarce uspołecznionej (bez uczniów) w 1967 r. wyniesie średnio 8.871 tys. osób oraz 9.160 tys. osób w 1968 r., co stanowi wzrost o 3,3% w 1967 r. i 1968 r.Przewiduje się, że średnioroczna liczba zatrudnionych w poszczególnych działach gospodarki uspołecznionej kształtować się będzie następująco (w tys. osób):
Wyszczególnienie | 1967 r. | 1968 r. | %% 1967 r. 1966 r. |
W przemyśle | 3.714 | 3.816 | 102,9 |
W budownictwie | 919 | 965 | 103,5 |
W rolnictwie (bez spółdzielni produkcyjnych) | 524 | 540 | 103,5 |
W transporcie i łączności | 843 | 863 | 101,3 |
W obrocie towarowym | 805 | 825 | 103,3 |
W gospodarce komunalnej i mieszkaniowej | 297 | 308 | 102,8 |
W oświacie, nauce i kulturze | 652 | 665 | 104,1 |
W ochronie zdrowia, kulturze fizycznej i turystyce | 412 | 427 | 104,2 |
3.
Szacuje się, że liczba uczniów zatrudnionych w gospodarce uspołecznionej w 1967 r. wyniesie 378 tys. osób, co oznacza wzrost o 10,1% w porównaniu z 1966 r.4.
Zakłada się, że wydajność pracy w przemyśle, liczona w wartości produkcji globalnej przypadającej na pracownika, wzrośnie w 1967 r. o 3,6%, a w przedsiębiorstwach budowlano-montażowych o 6,1% w porównaniu z 1966 r.5.
Przewiduje się, że globalny fundusz płac brutto (łącznie z rezerwą przewidzianą na wykonanie ponadplanowych zadań) w gospodarce uspołecznionej wzrośnie o 18,8 mld zł w porównaniu z 1966 r. i wyniesie 254,8 mld zł w 1967 r. i 269,7 mld zł w 1968 r., co stanowi wzrost o 8% w 1967 r. i o 5,8% w 1968 r.6.
Przewiduje się, że osobowy fundusz płac brutto (bez uczniów) wzrośnie w 1967 r. o 6,8%, w 1968 r. zaś o 5,2%, a przeciętna płaca brutto o 3,4% w 1967 r. i o 1,8% w 1968 r. Na wzrost przeciętnej płacy w 1967 r. istotny wpływ mają decyzje o podwyżkach płac, podjęte w 1966 r.7.
Należy dążyć do uzyskania dalszego postępu w podniesieniu poziomu organizacji pracy i racjonalnego zatrudnienia pracowników odpowiednio do posiadanych kwalifikacji dla zapewnienia wzrostu efektywności pracy. W szczególności należy konsekwentnie realizować zadania postępu technicznego oraz organizacyjnego i w pełni wykorzystywać uzyskiwane tą drogą efekty dla oszczędnego gospodarowania w dziedzinie zatrudnienia.8.
W celu zapewnienia prawidłowej podstawy do określenia niezbędnych wielkości zatrudnienia i funduszu płac dla wykonania przez przedsiębiorstwa produkcyjne zadań nakreślonych w planie, a także w celu oceny wzrostu wydajności pracy niezbędne jest rozszerzenie w dalszym ciągu zasięgu stosowania nowych mierników produkcji, zbliżonych do nakładów pracy.Należy doskonalić i wzmacniać działanie bodźców dla uzyskania wzrostu ogólnej efektywności działalności gospodarczej przedsiębiorstw oraz pobudzenia wzrostu wydajności pracy zespołów pracowniczych i poszczególnych pracowników.