Część 4 - MIEJSKIE I GMINNE WŁADZE SPISOWE Wytyczne ogólne. - Instrukcja dla władz spisowych w sprawie Narodowego Spisu Powszechnego 1950 r.
M.P.1950.A-90.1125
Akt utracił mocCZĘŚĆ IV.
MIEJSKIE I GMINNE WŁADZE SPISOWE
MIEJSKIE I GMINNE WŁADZE SPISOWE
Organizacja miejskich i gminnych władz spisowych.
Podstawy działania.
Zadania.
Miejskie i gminne komisje spisowe.
Prace przygotowawcze do Spisu. Wykazy "N" i "M" oraz "W1" do "W5". Uporządkowanie numeracji nieruchomości.
Podział na obwody spisowe.
Podział na rejony spisowe.
Podział na dzielnice spisowe.
Werbunek kadr kandydatów na obwodowych, rejonowych i dzielnicowych komisarzy spisowych.
Przydzielenie komisarzom obwodów, rejonów i dzielnic. Doręczenie im legitymacyj. Odebranie od nich zobowiązań.
Wyszkolenie obwodowych, rejonowych i dzielnicowych komisarzy spisowych.
Zaopatrzenie obwodowych, rejonowych i dzielnicowych komisarzy spisowych w formularze spisowe. Kontrola rozdziału formularzy.
25 formularzy A (ark. mieszk. - ludn.) - na 100 osób przewidywanych do spisania,
1 formularz B (ark. dla nieruch. zamieszk.) - na 1 nieruchomość,
1 formularz C1 (ark. zbiorczy dla obwodu w mieście) - na 1 obwód,
1 formularz C2 (ark. zbiorczy dla obwodu w gminie) - na 1 obwód,
1 formularz G1 (ark. dla pryw. gosp. roln.) - na 1 gosp. rolne,
5 formularzy H (ark. do spisu zwierząt gospodarskich u osób i na terenie instytucyj, nie posiadających gospodarstw rolnych) - na 1 obwód,
1 formularz J (ark. zbiorczy rolny dla obwodu) - na 1 obwód.
Zaopatrzenie komisarzy w wyciągi z wykazów "N" i "W3" oraz planiki sytuacyjne.
Zaopatrzenie komisarzy w inne środki działania.
Propaganda Spisu na obszarze miasta (gminy).
Przeprowadzenie Spisu. Zwolnienie komisarzy od innych zajęć.
Nadzór nad przeprowadzeniem Spisu. Reklamacje ludności.
Odbiór materiału spisowego i jego sprawdzenie. Dokonanie poprawek i uzupełnień. Ew. Spis dodatkowy. Wypełnienie formularzy "F".
Miejskie (gminne) zestawienie materiału spisowego. Przesłanie materiału spisowego do powiatu.
Zwrot zobowiązań komisarzy. Uwagi co do ich przydatności i wyników pracy.