§ 9. - Zgłaszanie pracowników do ubezpieczenia społecznego oraz składki na to ubezpieczenie.
Dziennik Ustaw
Dz.U.1987.37.211
Akt utracił moc Wersja od: 18 listopada 1989 r.
§ 9.
1.
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne pracowników zatrudnionych w nie uspołecznionych zakładach pracy i przez osoby fizyczne stanowi całkowite wynagrodzenie wynikające ze stosunku pracy, pomniejszone o kwotę opłaconego podatku od wynagrodzeń, z zastrzeżeniem ust. 3.2.
Wynagrodzenie wynikające ze stosunku pracy powinno być na cele ubezpieczenia społecznego wyrażone wyłącznie w gotówce.3.
Jeżeli podatek od wynagrodzeń opłacił pracodawca z własnych funduszów, w podstawie wymiaru składek uwzględnia się całkowite wynagrodzenie wynikające ze stosunku pracy bez pomniejszania go o kwotę tego podatku.4.
W podstawie wymiaru składki, o której mowa w ust. 1-3, nie uwzględnia się:1)
nagród jubileuszowych,2)
nagród rocznych wypłacanych jednorazowo za przepracowany rok w wysokości nie przekraczającej przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia pracownika z tego roku,3)
odpraw wypłacanych w związku z przejściem na emeryturę lub rentę,4)
diet i dodatków za rozłąkę, wypłacanych w związku z wykonywaniem pracy poza stałym miejscem pracy lub poza stałym miejscem zamieszkania,5)
wypłat będących zwrotem kosztów i wydatków poniesionych przez pracownika w związku z wykonywaniem pracy, w szczególności ekwiwalentu za użyte przy wykonywaniu pracy narzędzia, materiały lub sprzęt, stanowiące własność pracownika, w tym za używanie prywatnych samochodów lub innych środków lokomocji,6)
ekwiwalentów za nie wykorzystany urlop wypoczynkowy,7)
wartości świadczeń wynikających z przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.