§ 7. - Zgłaszanie pracowników do ubezpieczenia społecznego oraz składki na to ubezpieczenie.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1987.37.211

Akt utracił moc

Wersja od: 18 listopada 1989 r.

§  7.

1. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne pracowników zatrudnionych w spółdzielczych zakładach usługowych prowadzonych na zasadach zryczałtowanego rozrachunku stanowi miesięczne wynagrodzenie tych pracowników, ustalone w formie ryczałtów uzależnionych od kategorii osobistego zaszeregowania przez spółdzielnię, w następującej wysokości:

Lp.	Kategoria osobistego zaszeregowania pracownika	Wysokość zryczałtowanego wynagrodzenia miesięcznego
1	I–IV	Kwota odpowiadająca półtorakrotnej wysokości najniższego miesięcznego wynagrodzenia pracowników uspołecznionych zakładów pracy
2	V–VII	Kwota odpowiadająca dwukrotnej wysokości najniższego miesięcznego wynagrodzenia pracowników uspołecznionych zakładów pracy
3	VIII i wyższa	Kwota odpowiadająca dwu- i półkrotnej wysokości najniższego miesięcznego wynagrodzenia pracowników uspołecznionych zakładów pracy

2. W razie zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy, kwotę ryczałtu ustaloną stosownie do ust. 1 zmniejsza się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy ustalonego w umowie.

3. Na wniosek pracownika, o którym mowa w ust. 1, zarząd spółdzielni może podwyższyć kwotę ryczałtu ustalonego stosownie do ust. 1.

4. Jeżeli zatrudnienie było wykonywane przez część miesiąca z powodu podjęcia pracy lub jej zaprzestania w ciągu miesiąca albo z powodu pobierania zasiłku chorobowego, macierzyńskiego lub opiekuńczego, kwotę miesięcznej podstawy wymiaru składek, ustaloną w myśl ust. 1 i 2, zmniejsza się odpowiednio, przyjmując, że miesiąc liczy 30 dni.