§ 6. - Zasady i metody ustalania kosztów uzasadnionych robót budowlanych.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1984.3.20

Akt utracił moc

Wersja od: 22 sierpnia 1985 r.

§  6.

1. Uzasadnione koszty płac bezpośrednich oblicza się przyjmując:

1) nakład pracy w ilościach określonych w katalogach nakładów rzeczowych, a w razie braku w katalogach norm kosztorysowych; w razie braku w tych katalogach odpowiednich norm przyjmuje się normy pracy zawarte w katalogach norm pracy lub normy zakładowe, a w odniesieniu do robót niepowtarzalnych - według analizy indywidualnej,

2) stawki godzinowe płac obejmujące:

a) 3 stawki godzinowe płac zasadniczych, wynikające z zaszeregowania, na podstawie obowiązujących tabel płac dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych w produkcji budowlano-montażowej, obliczone jako średnioważone w układzie zawodów lub łącznie dla całego przedsiębiorstwa według danych z roku poprzedniego,

b) 4 premię regulaminową w wysokości wynikającej z regulaminu premiowania, nie wyższej niż w planie kosztów na rok, w którym kosztorys jest opracowywany, z tym że suma płac zasadniczych, łącznie z premią, nie może naruszać prawidłowych relacji wydajności i płac osiągniętych w roku poprzednim i planowanych na dany rok,

c) płace dodatkowe; dodatek stażowy, dodatek za kierowanie pracą brygady, obliczanie za pomocą wskaźnika procentowego z roku poprzedniego od stawki zasadniczej,

d) płace uzasadniające (wynagrodzenie za urlopy wypoczynkowe i inne według Kodeksu pracy, zasiłki chorobowe wypłacane ze środków zakładu pracy nie refundowane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, nagrody jubileuszowe za nieprzerwaną pracę, wypłaty z funduszu mistrza) obliczane za pomocą wskaźnika procentowego z roku poprzedniego od pracy zasadniczej wynikającej z zaszeregowania,

e) obciążenie z tytułu podatku od płac, składek na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz odpisów na fundusze socjalne i mieszkaniowe, obliczane według odrębnych przepisów,

f) rekompensaty pracownicze (do czasu włączenia ich do wynagrodzenia) w wysokości faktycznie wypłaconej - obliczane za pomocą wskaźnika procentowego z roku poprzedniego od kwoty płacy, zasadniczej wynikającej z zaszeregowania.

2. Stawki godzinowe płacy bezpośredniej mogą być powiększone o dopłaty z tytułu szczególnych warunków pracy, tj. szkodliwych, niebezpiecznych lub uciążliwych, a także za pracę w czynnych zakładach lub pomieszczeniach użytkowanych.

3. Dopuszcza się kalkulowanie robocizny również w następujący sposób:

1) płace zasadnicze w poszczególnych pozycjach kosztorysowych według stawek godzinowych (ust. 1 pkt 2 lit. a),

2) pozostałe elementy składnikowe robocizny (ust. 1 pkt 2 lit. b-f) łącznie dla danego kosztorysu według wskaźników liczonych od ogólnej sumy płac zasadniczych w tym kosztorysie.

³ § 6 ust. 2 lit. a) zmieniony przez § 1 pkt 3 lit. a) rozporządzenia z dnia 15 lipca 1985 r.(Dz.U.85.38.183) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 22 sierpnia 1985 r.

⁴ § 6 ust. 2 lit. b) zmieniony przez § 1 pkt 3 lit. b) rozporządzenia z dnia 15 lipca 1985 r. zmieniającego nin. (Dz.U.85.38.183) z dniem 22 sierpnia 1985 r.