Zadania służby medycyny pracy wobec osób świadczących pracę w czasie odbywania kary pozbawienia wolności, przebywania w aresztach śledczych lub wykonujących pracę w ramach kary ograniczenia wolności.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2002.155.1297

Akt utracił moc
Wersja od: 23 września 2002 r.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI
z dnia 9 września 2002 r.
w sprawie zadań służby medycyny pracy wobec osób świadczących pracę w czasie odbywania kary pozbawienia wolności, przebywania w aresztach śledczych lub wykonujących pracę w ramach kary ograniczenia wolności.

Na podstawie art. 6 ust. 4 ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy (Dz. U. Nr 96, poz. 593, z 1998 r. Nr 106, poz. 668, z 2000 r. Nr 84, poz. 948 oraz z 2001 r. Nr 63, poz. 634 i Nr 111, poz. 1194) zarządza się, co następuje:
Rozporządzenie określa zakres zadań służby medycyny pracy wobec osób:
1)
świadczących pracę w czasie:
a)
odbywania kary pozbawienia wolności w zakładach karnych,
b)
przebywania w aresztach śledczych;
2)
wykonujących pracę w ramach kary ograniczenia wolności.
W stosunku do osób, o których mowa w § 1 pkt 1, służba medycyny pracy wykonuje zadania określone w art. 6 ust. 1 pkt 2-4 i 6-9 ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy - zwanej dalej "ustawą".
Orzeczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na określonym stanowisku, wydane w trybie art. 6 ust. 1 pkt 2 lit. b ustawy, zachowuje ważność także po przeniesieniu osadzonego do innego zakładu karnego lub aresztu śledczego, pod warunkiem występowania na tym stanowisku tych samych czynników szkodliwych lub uciążliwych.
W stosunku do osób, o których mowa w § 1 pkt 2, służba medycyny pracy wykonuje zadania określone w art. 6 ust. 1 pkt 2 lit. a ustawy.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.