§ 8. - Wynagradzanie pracowników samorządowych.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1993.111.493 t.j.

Akt utracił moc

Wersja od: 6 maja 2000 r.

§  8.

1. 10 Pracownikom przysługują:

1) dodatek za wieloletnią pracę, zwany dalej "dodatkiem",

2) 11 jednorazowa odprawa pieniężna przy przechodzeniu na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę, zwana dalej "odprawą".

2. Do okresów pracy uprawniających do dodatku i odprawy wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia we wszystkich zakładach pracy.

3. Do okresów pracy uprawniających do dodatku i odprawy wlicza się także inne okresy na podstawie odrębnych przepisów.

4. 12 (skreślony).

5. 13 W wypadku gdy praca w w urzędzie lub biurze (jego odpowiedniku), o którym mowa w art. 1 pkt 4 i 5 ustawy, stanowi dodatkowe zatrudnienie, prawo do dodatku za wysługę lat ustala się odrębnie dla każdego stosunku pracy. Do okresu dodatkowego zatrudnienia nie podlegają zaliczeniu okresy zatrudnienia podstawowego.

5a. 14 Pracownikowi, który wykonuje pracę w urzędzie lub biurze (jego odpowiedniku), o którym mowa w art. 1 pkt 4 i 5 ustawy, w ramach urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, do okresu dodatkowego zatrudnienia podlegają zaliczeniu zakończone okresy zatrudnienia podstawowego oraz okres zatrudnienia u pracodawcy, który udzielił urlopu - do dnia rozpoczęcia tego urlopu.

6. 15 Dodatek za wysługę lat przysługuje pracownikowi za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie, oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby bądź konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które pracownik otrzymuje z tego tytułu wynagrodzenie lub zasiłek z ubezpieczenia społecznego.

7. Dodatek jest wypłacany w terminie wypłaty wynagrodzenia:

1) począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym pracownik nabył prawo do dodatku lub wyższej stawki dodatku, jeżeli nabycie prawa nastąpiło w ciągu miesiąca,

2) za dany miesiąc, jeżeli nabycie prawa do dodatku lub prawa do wyższej stawki dodatku nastąpiło pierwszego dnia miesiąca.

8. 16 Odprawę oblicza się jak ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy.

¹⁰ § 8 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 1 lit. a) rozporządzenia z dnia 30 lipca 1996 r. (Dz.U.96.96.444) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 lipca 1996 r.

¹¹ § 8 ust. 1 pkt 2 zmieniony przez § 1 pkt 1 lit. a) rozporządzenia z dnia 15 kwietnia 1998 r. (Dz.U.98.49.307) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 kwietnia 1998 r.

¹² § 8 ust. 4 skreślony przez § 1 pkt 1 lit. b) rozporządzenia z dnia 30 lipca 1996 r. (Dz.U.96.96.444) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 lipca 1996 r.

¹³ § 8 ust. 5:

- zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 8 sierpnia 1995 r. (Dz.U.95.94.467) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 lipca 1995 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 5 lit. a) rozporządzenia z dnia 12 stycznia 1999 r. (Dz.U.99.5.33) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1999 r.

¹⁴ § 8 ust. 5a dodany przez § 1 pkt 5 lit. b) rozporządzenia z dnia 12 stycznia 1999 r. (Dz.U.99.5.33) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1999 r.

¹⁵ § 8 ust. 6 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 8 sierpnia 1995 r. (Dz.U.95.94.467) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 lipca 1995 r.

¹⁶ § 8 ust. 8 dodany przez § 1 pkt 1 lit. b) rozporządzenia z dnia 15 kwietnia 1998 r. (Dz.U.98.49.307) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 kwietnia 1998 r.