Wykonanie ustawy z dnia 4 lutego 1925 r., uzupełniającej ustawę z dnia 1 czerwca 1922 r. o monopolu tytoniowym.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1925.26.187

Akt utracił moc

Wersja od: 14 marca 1925 r.

ROZPORZĄDZENIE

MINISTRA SKARBU

z dnia 8 marca 1925 r.

o wykonaniu ustawy z dnia 4 lutego 1925 r. (Dz. U. R. P. № 19, poz. 137), uzupełniającej ustawę z dnia 1 czerwca 1922 r. o monopolu tytoniowym (Dz. U. R. P. № 47, poz. 409).

Na zasadzie art. 3 ustawy z dnia 4 lutego 1925 r. (Dz. U. R. P. № 19, poz. 137) w przedmiocie uzupełnienia ustawy z dnia 1 czerwca 1922 r. o monopolu tytoniowym (Dz. U. R. P. № 47, poz. 409) zarządza się co następuje:

§ 1. Pracownikami biurowymi w rozumieniu art. 1 ustawy z dnia 4 lutego 1925 r. (Dz. U. R. P. № 19, poz. 137), uzupełniającej ustawę, z dnia 1 czerwca 1922 o monopolu tytoniowym (Dz. U. R. P. № 47, poz. 409), są osoby, które na mocy umowy o najem pracy pełniły w jednej z b. koncesjonowanych fabryk wyrobów tytoniowych, wykupionych przez Państwo na zasadzie postanowień art. 56 ustawy z dnia 1 czerwca 1922 o monopolu tytoniowym, posługi wyższego urzędu.

Pojęcie to obejmuje osoby zatrudnione w księgowości, korespondencji, kierowników technicznych lub handlowych fabryki względnie poszczególnych oddziałów i t. p.

§ 2. Prawa określone w art. 60 ustawy z dnia 1 czerwca 1922 r. o monopolu tytoniowym (Dz. U. R. P. № 47, poz. 409) w brzmieniu ustawy z dnia 4 lutego 1925 r. (Dz. U. R. P. № 19, poz. 137) przysługują tym tylko pracownikom biurowym b. koncesjonowanych fabryk wyrobów tytoniowych, z którymi pracodawcy rozwiązali stosunek najmu pracy z powodu likwidacji przedsiębiorstwa w trybie art. 56 ustawy o monopolu tytoniowym.

§ 3. Osoby wymienione w § 1 niniejszego rozporządzenia, w celu uzyskania praw wynikających z art. 60 ustawy z dnia 2 czerwca 1922 r. o monopolu tytoniowym (Dz. U. R. P. № 47, poz. 409) w brzmieniu ustawy z dnia 4 lutego 1925 r. (Dz. U. R. P. № 19, poz. 137), winny do dnia 30 kwietnia 1925 r. wnieść zgłoszenie według załączonego wzoru do izby skarbowej, właściwej ze wzglądu na siedzibę b. koncesjonowanej fabryki wyrobów tytoniowych, w której zgłaszający się był ostatnio zatrudniony.

Zgłoszenie to winno być wypełnione należycie we wszystkich pozycjach przez zgłaszającego się i opatrzone jego własnoręcznym podpisem.

Do zgłoszenia winny być dołączone w oryginale lub kopji uwierzytelnionej przez sąd lub notarjusza, dokumenty wykazujące prawdziwość szczegółów zawartych w zgłoszeniu a mianowicie w poz. 3, 4, 5, 6 i 7.

Do zgłoszenia należy ponadto dołączyć zaświadczenie właściwego urzędu skarbowego podatków i opłat skarbowych o wysokości wynagrodzenia zgłaszającego się zeznanego do wymiaru podatku osobisto-dochodowego względnie podanego przy wpłacaniu tego podatku za dotyczący miesiąc.

Decyzję o zgłoszonych pretensjach wydaje Dyrekcja Polskiego Monopolu Tytoniowego.

§ 4. Sześciomiesięczny okres zatrudnienia w b. koncesjonowanych fabrykach wyrobów tytoniowych liczy się wstecz od dnia wygaśnięcia koncesji tej fabryki, w której uprawniony ostatnio pracował. Termin ten przypada dla b. fabryk koncesjonowanych, położonych na obszarze województwa śląskiego na dzień 15 sierpnia 1924 r., dla pozostałego obszaru Rzeczypospolitej na dzień 31 lipca 1924 r.

§ 5. Za podstawę do przyznania praw określonych w art. 60 ustawy z dnia 1 czerwca 1922 r. o monopolu tytoniowym (Dz. U. R. P. № 47 poz. 409) w brzmieniu ustawy z dnia 4 lutego 1925 r. (Dz. U. R. P. № 19, poz. 137) oraz obliczenia odszkodowania służy wynagrodzenie wypłacone pracownikowi faktycznie za ostatni miesiąc kalendarzowy (30 dni) w którym pełnił obowiązki w b. koncesjonowanej fabryce.

Do wynagrodzenia wlicza się: płacę określoną urnową, ewentualnie dodatki (drożyźniane, za kierownictwo i t. p.) - z wyjątkiem dodatków za nadliczbowe godziny pracy, - wreszcie tantjemy i gratyfikacje, o ile wypłacanie ich było przewidziane w umowie o najem pracy.

W zgłoszeniu należy podać ogólną kwotę otrzymaną przez pracownika za ostatni miesiąc jego pracy, w b. koncesjonowanej fabryce z podaniem szczegółowo jej części składowych (płace, dodatki, tantjema, gratyfikacja, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe i t. p.).

Przy tantjemach i gratyfikacjach należy określić okres czasu, za który je wypłacono,

Odszkodowanie przewidziane w art. 60 ustawy z dnia 1 czerwca 1922 r. o monopolu tytoniowym (Dz. U. R. P. № 47 poz. 409) równa się sześciokrotnej kwocie wynagrodzenia za ostatni miesiąc pracy w b. koncesjonowanej fabryce wyrobów tytoniowych, obliczonego według zasad podanych w § 5 niniejszego rozporządzenia.

B. pracownicy biurowi b. koncesjonowanych fabryk wyrobów tytoniowych, którzy otrzymali pracę w urzędzie lub zakładzie monopolu tytoniowego mogą otrzymać tytułem odszkodowania tylko ewentualną nadwyżkę sześciomiesięcznego wynagrodzenia według stanu za ostatni miesiąc pracy w b. koncesjonowanej fabryce ponad sześciomiesięczne wynagrodzenie(uposażenie) otrzymane z monopolu tytoniowego,

§ 7. Rozporządzenie niniejsze wchodzi w życie 1 dniem 15 marca 1925 r.

ZAŁĄCZNIK 

ZGŁOSZENIE

pracownika b. koncesjonowanej fabryki wyrobów tytoniowych o pracę w fabryce monopolowej, względnie odszkodowania z art. 60 ustawy z dnia 1 czerwca 1922 r. o monopolu tytoniowym (Dz. U. R. P. № 47 poz. 409) w brzmieniu ustawy z dnia 4 lutego 1925 r. (Dz. U. R. P. № 19 poz. 137).

1. Imię i nazwisko ...........................................

2. miejsce zamieszkania (dokładny adres) .....................

3. b. koncesjonowana fabryka wyrobów tytoniowych, w której

ostatnio pracował (firma i miejscowość) ...................

4. a) czas pracy w tej fabryce od dnia ....... do ....... dnia

b) poprzedni czas pracy w prywatnym przemyśle tytoniowym:

w fabryce .................. w .........................

od dnia ......................... do dnia ..............

w fabryce ........................ w ...................

od dnia ................. do dnia ......................

5. data zwolnienia z pracy z fabryki wymienionej w ust. 3 z

powodu likwidacji fabryki .................................

6. charakter, w jakim ostatnio pracował w fabryce, wymienionej

w ust. 3...................................................

7. wysokość wynagrodzenia za ostatni miesiąc, w fabryce

wymienionej w ust. 3 ogółem ...............................

............... zł. ...... gr. w tem płaca ............ zł.

.... gr. dodatki (wymienić jakie) .......... zł. ...... gr.

................ zł. ........ g. .......... zł. ........gr.

tantjema za czas od ....... do .......... zł. ..... gr ....

gratyfikacja za czas od ...... do ....... zł. .... gr. ....

wynagrodzenie za godziny nadliczbowe za czas od ..........

do ......... zł. .............gr. .....

8. czy starał się o pracę w zakładach monopolu tytoniowego

...........................................................

z jakim skutkiem (przyjęty - nieprzyjęty) (podać datę i

liczbę odnośnego pisma Dyrekcji Polskiego Monopolu

Tytoniowego względnie zakładu monopolowego) ...............

9. czy przyjmie pracą w zakładzie monopolowym, położonym w

innej miejscowości niż fabryka, w której ostatnio

pracował ..................................................

10. załączniki ...............................................

(Miejscowość) ....................... dnia ...........

(podpis) ........................