§ 23. - Wykonanie dekretu z dnia 18 sierpnia 1945 r. o podatku od wynagrodzeń.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1947.54.291

Akt utracił moc

Wersja od: 1 listopada 1946 r.

§  23.

1. W przypadku pokrywania przez pracodawcę z własnych funduszów podatku obciążającego pracownika należy wypłacane pracownikowi wynagrodzenie netto przeliczyć według poniższej tabeli na odpowiadające mu wynagrodzenie brutto, od którego należy obliczyć podatek według skali art. 11.

Stopień wynagrodzenia	Wysokość wynagrodzenia netto w stosunku rocznym		Stanowi w stosunku do wynagrodzenia brutto % (P.)
	ponad zł	do zł
10	167.400	176.700	93
11	176.700	193.200	92
12	193.200	209.300	91
13	209.300	225.000	90
14	225.000	267.000	89
15	267.000	304.500	87
16	304.500	340.000	85
17	340.000	373.500	83
18	373.500	405.000	81
19	405.000	474.000	79

Przykład:

Wypłacane wynagrodzenie netto wynosi 15.000 z1 miesięcznie, w stosunku rocznym 180.000 zł.

Sumę 180.000 zł należy pomnożyć przez 100 i podzielić przez 92 (z powyższej tabeli) według wzoru:

Wb = (Wn × 100): P.

(Wb - wynagrodzenie brutto, Wn - wynagrodzenie netto, P - stopa procentowa).

Wb = (180.000 zł × 100): 92 = 195.652 zł zaokrągla się w myśl art. 11 ust. 5 dekretu na 195.650 zł.

Zgodnie ze skalą art. 11 podatek od tej sumy wynagrodzenia pobiera się według 8% stopy.

2. Celem obliczenia podatku przy wynagrodzeniach przekraczających 600.000 zł brutto rocznie tj. 474.000 zł netto rocznie należy od wynagrodzenia netto obliczonego w stosunku rocznym odjąć roczne wynagrodzenie netto 474.000 zł odpowiadające wynagrodzeniu brutto 600.000 zł; różnicę między wypłaconym wynagrodzeniem netto doprowadzonym do stosunku rocznego a sumą 474.000 zł należy przeliczyć na wynagrodzenie brutto przy użyciu wzoru:

Wb = (Wn × 100): P

- przy czym jako P przyjmuje się liczbę 60, o ile wynagrodzenie netto rocznie przekracza sumę 474.000 zł, a nie przewyższa sumy 834.000 zł netto rocznie, odpowiadającej 1.200.000 zł brutto rocznie.

Podatek przypadający jest sumą podatku 21% od 600.000 zł tj. 126.000 zł i 40% od nadwyżki ponad 474.000 zł netto (600.000 zł brutto).

Przykład:

Wypłacone wynagrodzenie netto wynosi 65.000 z1 miesięcznie, w stosunku rocznym 780.000 zł. Od 780.000 zł odlicza się 474.000 zł, pozostaje różnica wynagrodzenia netto 306.000 zł.

Sumę 306.000 zł należy pomnożyć przez 100 i podzielić przez 60 według wzoru

Wb = (Wn × 100): P

zatem wynagrodzenie obliczone w stosunku rocznym wynosi:

1) netto	474.000 zł	czyli	brutto 600.000 zł
2) "	306.000 "	"	" 510.000"
	780.000 zł		razem 1.110.000 zł.

Z powyższego obliczenia wynika, że miesięcznemu wynagrodzeniu netto 65.000 zł odpowiada miesięczne wynagrodzenie brutto 92.500 zł (1.110.000: 12 = 92.500 zł), od którego podatek oblicza się następująco:

1) od	50.000 zł	wg stopy	21% = 10.500 zł
2) "	42.500 "	" "	40% = 17.000"
	92.500 zł		razem 27.500 zł

Przy wynagrodzeniach netto przekraczających kwotę 834.000 zł rocznie, tj. 1.200.000 zł brutto rocznie stosuje się P = 50 i stopę procentową z art. 11 dekretu 50%.

3. Jeżeli oprócz podatku od wynagrodzeń pracodawca pokrywa z własnych funduszów również inne obciążające pracownika świadczenia publiczne, dodaje się do wynagrodzenia netto kwotę wszystkich tego rodzaju świadczeń pokrytych za pracownika przez pracodawcę i do otrzymanej w ten sposób sumy stosuje się sposób obliczenia określony w punkcie poprzedzającym.

Do art. 12 ust. 4.