Rozdział 5 - Postępowanie odwoławcze - Udzielanie wyróżnień i przeprowadzanie postępowań dyscyplinarnych wobec funkcjonariuszy Agencji Wywiadu.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2013.1420 t.j.
Akt utracił moc Wersja od: 3 grudnia 2013 r.
Rozdział 5
Postępowanie odwoławcze
Postępowanie odwoławcze
§ 32.
1.
Odwołanie od orzeczenia składa się na piśmie do Szefa Agencji Wywiadu, w terminie 7 dni od dnia jego doręczenia, za pośrednictwem przełożonego, który wydał orzeczenie.2.
Wniesienie odwołania w terminie wstrzymuje wykonanie orzeczenia.3.
Orzeczenie, od którego nie wniesiono w terminie odwołania, staje się po upływie tego terminu prawomocne i podlega wykonaniu.4.
Jeżeli orzeczenie zostało wydane przez Szefa Agencji Wywiadu, odwołanie nie przysługuje, jednakże obwiniony, w terminie 7 dni od dnia jego doręczenia, może zwrócić się do Szefa Agencji Wywiadu z wnioskiem o ponowne rozpatrzenie sprawy. Przepis § 35 stosuje się odpowiednio.§ 33.
Przełożony, który wydał orzeczenie, w terminie 7 dni od dnia złożenia odwołania, przesyła odwołanie wraz z aktami postępowania dyscyplinarnego Szefowi Agencji Wywiadu.§ 34.
1.
W postępowaniu odwoławczym nie przeprowadza się postępowania dowodowego co do istoty sprawy.2.
W postępowaniu odwoławczym, w wyjątkowych przypadkach, Szef Agencji Wywiadu, uznając potrzebę uzupełnienia materiałów postępowania dyscyplinarnego, może uzupełnić materiał dowodowy, zlecając przeprowadzenie dowodu funkcjonariuszowi, jeżeli przyczyni się to do przyspieszenia postępowania.§ 35.
1.
Szef Agencji Wywiadu, po rozpoznaniu odwołania, wydaje orzeczenie o:1)
utrzymaniu w mocy orzeczenia wydanego w I instancji albo2)
zmianie orzeczenia wydanego w I instancji, albo3)
uchyleniu orzeczenia wydanego w I instancji i skierowaniu sprawy do ponownego rozpoznania przez przełożonego, z jednoczesnym wskazaniem uchybień.2.
Jeżeli pozwalają na to zebrane dowody, Szef Agencji Wywiadu zmienia zaskarżone orzeczenie, wydając orzeczenie odmienne co do istoty, lub uchyla je i umarza postępowanie dyscyplinarne; w innych przypadkach uchyla orzeczenie i przekazuje sprawę do ponownego rozpoznania przez przełożonego.§ 36.
1.
Orzeczenie, o którym mowa w § 35 ust. 1 pkt 1-3, zawiera:1)
oznaczenie organu wydającego orzeczenie;2)
datę i miejsce wydania orzeczenia;3)
stopień, imię, nazwisko i stanowisko służbowe obwinionego;4)
wskazanie orzeczenia, od którego zostało złożone odwołanie;5)
rozstrzygnięcie wydane po rozpoznaniu odwołania;6)
uzasadnienie faktyczne i prawne;7)
podpis przełożonego i pieczęć Szefa Agencji Wywiadu.2.
Orzeczenie, o którym mowa w § 35 ust. 1 pkt 1 i 2, zawiera ponadto pouczenie o prawie wniesienia skargi do Naczelnego Sądu Administracyjnego.§ 37.
Przepisy dotyczące postępowania dyscyplinarnego stosuje się odpowiednio w postępowaniu odwoławczym, przepisy § 11, § 13, § 24 ust 2 i § 26 nie mają zastosowania.§ 38.
W orzeczeniu, o którym mowa w § 35 ust. 1 pkt 2, nie można wymierzyć kary surowszej niż wymierzona w orzeczeniu o ukaraniu.§ 39.
W przypadku, o którym mowa w § 35 ust. 1 pkt 3, wolno w dalszym postępowaniu orzec karę surowszą niż orzeczona w uchylonym orzeczeniu.