§ 6. - Szczegółowe zasady i kryteria rozdziału limitu zatrudnienia pracowników polskich w celu realizacji umów o dzieło przez polskie podmioty gospodarcze w Republice Federalnej Niemiec.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1997.108.700

Akt utracił moc

Wersja od: 16 września 1997 r.

§  6.

1. Do wniosku o wydanie zezwolenia, o którym mowa w § 3 i w § 5, załącza się następujące dokumenty:

1) arkusz informacyjny, którego wzór stanowi załącznik nr 2 do rozporządzenia,

2) odpis z rejestru handlowego lub innego rejestru (dokumentu) stwierdzającego status oraz przedmiot przedsiębiorstwa, osoby prawnej lub spółki prawa handlowego nie mającej osobowości prawnej, lecz podlegającej wpisowi do rejestru handlowego, albo zaświadczenia o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej - w przypadku podmiotu nie będącego osobą prawną,

3) kserokopię zaświadczenia o numerze identyfikacyjnym REGON, wydanego przez właściwy urząd statystyczny,

4) zaświadczenie właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, stwierdzające aktualny stan zatrudnienia i średnią liczbę osób zgłoszonych do ubezpieczenia społecznego w okresie ostatnich 12 miesięcy poprzedzających złożenie wniosku, oraz o niezaleganiu z opłacaniem składek na ubezpieczenie społeczne,

5) zaświadczenie właściwego urzędu skarbowego, że podmiot nie zalega z realizacją ciążących na nim zobowiązań podatkowych,

6) oświadczenie o sposobie rozliczania się z urzędem skarbowym z tytułu osiąganego dochodu (karta podatkowa, księga przychodów i rozchodów, zryczałtowany podatek dochodowy, księgi handlowe),

7) kserokopię bilansu za ostatni rok obrachunkowy, a w przypadku podmiotów nie zobowiązanych do sporządzania bilansu - rachunek wyników działalności za ostatni rok obrachunkowy; jeżeli podmiot sporządza oddzielnie bilanse (lub rachunki wyników) z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej w kraju i za granicą - kserokopie obu dokumentów,

8) pisemną informację o zamiarze wykorzystania wnioskowanego limitu,

9) pisemne zobowiązanie do przestrzegania przepisów związanych z realizacją umów o dzieło,

10) oświadczenie wnioskodawcy o niestosowaniu wobec podmiotu, w ostatnim roku kalendarzowym, przez organy kontroli skarbowej ani Państwowej Inspekcji Pracy sankcji,

11) opinię polskiej zawodowej organizacji samorządowej, do której należy podmiot (fakultatywnie).

2. Załączone do wniosku dokumenty (oryginały oraz kopie) powinny zawierać klauzulę "Przedkładam jako załącznik do wniosku z dnia ... 199... r. o wydanie zezwolenia w sprawie przydziału limitu zatrudnienia", opatrzone pieczęcią i podpisem osoby uprawnionej do podpisywania wniosku.

3. Dokumenty wymienione w ust. 1 pkt 2, 4 i 5 zachowują ważność przez okres trzech miesięcy od daty wydania, jeśli nie posiadają określonej daty ważności (w przypadku dokumentów wymienionych w ust. 1 pkt 4 i 5).

4. Jeżeli podmiot występuje z wnioskiem po raz pierwszy, dokumenty wymienione w ust. 1 pkt 7 przedkłada się za dwa ostatnie lata obrachunkowe.

5. Oryginał dokumentu wymienionego w ust. 1 pkt 2 wnioskodawca przedkłada tylko wówczas, gdy występuje z wnioskiem po raz pierwszy. Do kolejnego wniosku podmiot może załączyć kserokopię dokumentu z oryginalnym potwierdzeniem przez organ rejestrowy aktualności wpisu do rejestru handlowego lub wpisu do ewidencji działalności gospodarczej.

6. Wnioski rozpatrywane są według kolejności zgłoszeń.