§ 8. - Służba medycyny pracy w jednostkach organizacyjnych podległych Ministrowi Obrony Narodowej.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2010.187.1257

Akt obowiązujący

Wersja od: 7 października 2010 r.

§  8.

1. Kontrola służby medycyny pracy w jednostkach organizacyjnych polega na ocenie prawidłowości zakresu i częstotliwości badań profilaktycznych, sposobu sprawowania opieki profilaktycznej, dokumentacji medycznej oraz wydawania i dokumentowania orzeczeń lekarskich do celów przewidzianych w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy.

2. Kontrolę badań profilaktycznych wykonują poradnie medycyny pracy publicznych zakładów opieki zdrowotnej, będących wiodącymi zakładami wojskowej służby zdrowia obwodów profilaktyczno-leczniczych, a w przypadku gdy badanie wykonuje lekarz zatrudniony w tej poradni - Wojskowe Instytuty w dziedzinie medycyny pracy.

3. Kontrola zakresu badań profilaktycznych oraz dokumentacji medycznej tych badań może być wykonana jedynie przez lekarzy.

4. Osoby kontrolujące muszą posiadać kwalifikacje zawodowe wymagane od pracowników realizujących zadania służby medycyny pracy w jednostkach organizacyjnych.

5. Osoby wykonujące czynności kontrolne mają prawo żądać:

1) niezbędnych informacji i udostępnienia dokumentacji medycznej;

2) dostępu do stanowisk pracy w celu zweryfikowania ich oceny dokonanej przez jednostkę podstawową lub podmiot kontrolowany.

6. Jeżeli w wyniku przeprowadzonej kontroli zostały stwierdzone nieprawidłowości, osoba kontrolująca przesyła do dowódcy (kierownika) jednostki kontrolowanej wystąpienie pokontrolne, wskazując w nim stwierdzone w trakcie kontroli nieprawidłowości, ich przyczyny, a także wnioski dotyczące ich usunięcia. Osoba kontrolująca wyznacza termin usunięcia nieprawidłowości, sposób powiadomienia o wykonaniu zaleceń albo o przyczynach ich niewykonania.

7. W przypadku stwierdzenia istotnych uchybień w jednostce kontrolowanej osoba kontrolująca zawiadamia o tym organ zwierzchni. Organ zwierzchni obowiązany jest powiadomić w terminie 30 dni osobę kontrolującą o usunięciu stwierdzonych istotnych uchybień i zajętym stanowisku wobec winnych zaistniałej sytuacji.