Rozdział 6 - Rozwiązanie i wygaśnięcie stosunku służbowego - Przebieg służby funkcjonariuszy Agencji Wywiadu.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2003.210.2039

Akt obowiązujący

Wersja od: 27 czerwca 2015 r.

Rozdział  6

Rozwiązanie i wygaśnięcie stosunku służbowego

§  19. 

1. Stosunek służbowy ulega rozwiązaniu z dniem określonym w rozkazie personalnym dotyczącym zwolnienia funkcjonariusza ze służby.

2. W rozkazie personalnym, o którym mowa w ust. 1, zamieszcza się:

1) oznaczenie organu wydającego rozkaz personalny;

2) datę wydania;

3) podstawę prawną i datę zwolnienia ze służby;

4) stopień, imię i nazwisko funkcjonariusza, imię jego ojca;

5) charakter służby (przygotowawcza, stała);

6) ostatnio zajmowane stanowisko służbowe oraz nazwę jednostki organizacyjnej Agencji Wywiadu, z zastrzeżeniem § 20;

7) grupę zaszeregowania, wysokość stawki uposażenia zasadniczego i wysokość dodatków do uposażenia;

8) uzasadnienie faktyczne i prawne zwolnienia ze służby;

9) podpis, z podaniem stopnia, imienia i nazwiska oraz stanowiska służbowego osoby uprawnionej do wydania rozkazu personalnego;

10) pouczenie o przysługującym funkcjonariuszowi środku odwoławczym;

11) termin, w którym funkcjonariusz jest obowiązany rozliczyć się z obowiązków służbowych.

3. Potwierdzeniem rozliczenia się funkcjonariusza z obowiązków służbowych jest karta zwolnienia, przedstawiona przez funkcjonariusza do dnia zwolnienia ze służby w jednostce organizacyjnej Agencji Wywiadu właściwej w sprawach kadr.

§ 20. Funkcjonariusza pozostającego w dyspozycji Szefa Agencji Wywiadu, z którym następuje rozwiązanie stosunku służbowego, w przypadku, o którym mowa w art. 54 ust. 3 ustawy, zwalnia się ze służby ze stanowiska służbowego zajmowanego przed przeniesieniem do dyspozycji.

§ 21. W przypadku przewidywanego zwolnienia ze służby z urzędu funkcjonariusza, który nabył prawo do emerytury w pełnym wymiarze, z rozkazem personalnym o zwolnieniu ze służby zapoznaje się tego funkcjonariusza co najmniej na trzy miesiące przed określonym w rozkazie personalnym terminem zwolnienia go ze służby.

§  21a.  ¹⁰

1. W rozkazie personalnym o wygaśnięciu stosunku służbowego zamieszcza się:

1) oznaczenie organu wydającego rozkaz personalny;

2) datę wydania;

3) podstawę prawną;

4) stopień, imię i nazwisko funkcjonariusza, imię jego ojca;

5) charakter służby (przygotowawcza, stała);

6) ostatnio zajmowane stanowisko służbowe oraz nazwę jednostki organizacyjnej Agencji Wywiadu;

7) grupę zaszeregowania, wysokość stawki uposażenia zasadniczego i wysokość dodatków do uposażenia;

8) rozstrzygnięcie sprawy, w tym datę wygaśnięcia stosunku służbowego;

9) uzasadnienie faktyczne i prawne rozstrzygnięcia sprawy;

10) podpis, z podaniem stopnia, imienia i nazwiska oraz stanowiska służbowego osoby uprawnionej do wydania rozkazu personalnego.

2. W rozkazie personalnym o wygaśnięciu stosunku służbowego wydawanym w przypadku, o którym mowa w art. 61 pkt 2 ustawy, zamieszcza się także pouczenia o przysługującym funkcjonariuszowi środku odwoławczym.

3. W przypadku wygaśnięcia stosunku służbowego funkcjonariusza pozostającego w dyspozycji Szefa Agencji Wywiadu stanowiskiem służbowym, o którym mowa w ust. 1 pkt 6, jest stanowisko służbowe zajmowane przed przeniesieniem do dyspozycji.

§  22. 

1. W przypadku śmierci funkcjonariusza w rozkazie personalnym stwierdza się fakt wygaśnięcia stosunku służbowego i skreślenia z ewidencji funkcjonariuszy z dniem określonym w akcie zgonu.

2. Jeżeli śmierć funkcjonariusza pozostająca w związku ze służbą jest następstwem czynu karalnego, fakt ten stwierdza się w rozkazie personalnym.

3. W przypadku, o którym mowa w art. 61 pkt 2 ustawy, w rozkazie personalnym o wygaśnięciu stosunku służbowego datą wygaśnięcia stosunku służbowego jest pierwszy dzień następujący po upływie 3 miesięcy, licząc od dnia zaprzestania służby z powodu tymczasowego aresztowania.

¹⁰ § 21a dodany przez § 1 pkt 4 rozporządzenia z dnia 21 maja 2007 r. (Dz.U.07.97.641) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 16 czerwca 2007 r.