Rozdział 1 - Zasady działania rad nadzorczych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. - Organizacja i zakres działania rad nadzorczych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz tryb postępowania przed radami nadzorczymi.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1974.49.302

Akt utracił moc

Wersja od: 28 grudnia 1974 r.

Rozdział  1

Zasady działania rad nadzorczych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

§ 1. Rady nadzorcze Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, zwane dalej "radami", realizując swe uprawnienia w zakresie nadzoru i kontroli nad działalnością Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, zwanego dalej "Zakładem", i jego oddziałami, czuwają nad sprawnym zaspokajaniem potrzeb osób ubezpieczonych oraz nad finansową i organizacyjną działalnością Zakładu.

§ 2. Do zakresu działania rady Zakładu należy w szczególności:

1) badanie i ocena bieżącej działalności Zakładu w zakresie prawidłowości i terminowości załatwiania wniosków o świadczenia z ubezpieczenia społecznego oraz skarg i wniosków,

2) rozpatrywanie sprawozdań z działalności Zakładu,

3) opiniowanie projektów planów finansowych Zakładu i sprawozdań z ich wykonania,

4) przedstawianie Prezesowi Zakładu uwag i wniosków co do wykonywania zadań przez Zakład i jego oddziały, a także zadań w zakresie ubezpieczeń społecznych wykonywanych przez zakłady pracy oraz wniosków zmierzających do usprawnień organizacyjnych,

5) nadawanie kierunku działania i koordynacja działalności rad oddziałów,

6) czuwanie nad prawidłowością i jednolitością rozstrzygania przez rady oddziałów odwołań od decyzji oddziałów Zakładu, występowanie do Ministra Pracy, Płac i Spraw Socjalnych o wyjaśnienie przepisów nasuwających wątpliwości przy ich stosowaniu oraz przedstawianie wniosków w sprawie doskonalenia przepisów o ubezpieczeniu społecznym,

7) przedstawianie Ministrowi Pracy, Płac i Spraw Socjalnych i Centralnej Radzie Związków Zawodowych rocznych sprawozdań z działalności rad Zakładu ze szczególnym uwzględnieniem działalności w zakresie wydawania orzeczeń.

§ 3. Do zakresu działania rad oddziałów Zakładu należy w szczególności:

1) badanie i ocena bieżącej działalności oddziału Zakładu w zakresie prawidłowości i terminowości załatwiania wniosków o świadczenia z ubezpieczenia społecznego, obsługi zainteresowanych oraz ich skarg i wniosków,

2) badanie celowości i gospodarności wykorzystywania przez oddział Zakładu środków finansowych,

3) opiniowanie projektów planów finansowych oddziału Zakładu oraz sprawozdań z ich wykonania,

4) rozpatrywanie sprawozdań z działalności oddziału Zakładu,

5) ocena wykonywania zadań z zakresu ubezpieczenia społecznego przez zakład pracy,

6) przedstawianie dyrektorowi oddziału Zakładu uwag i wniosków co do wykonywania zadań przez oddział i przez działające na jego terenie zakłady pracy oraz wniosków zmierzających do usprawnień organizacyjnych,

7) współpraca z radami ubezpieczeń społecznych w zakładach pracy,

8) przedstawianie radzie Zakładu sprawozdań z działalności rad oddziałów ze szczególnym uwzględnieniem działalności orzeczniczej,

9) przedstawianie radzie Zakładu wniosków w sprawie doskonalenia przepisów o ubezpieczeniu społecznym.

§  4.

1. Do zakresu działania rad oddziałów Zakładu jako organów orzekających należy rozstrzyganie odwołań od decyzji oddziałów Zakładu w sprawach:

1) świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa,

2) świadczeń z ubezpieczenia rodzinnego,

3) objęcia ubezpieczeniem społecznym i wymiaru składek,

4) emerytur, rent i zaopatrzeń,

5) świadczeń z funduszu alimentacyjnego.

2. Rady oddziałów Zakładu nie rozstrzygają odwołań w sprawach, w których:

1) decyzja zależy od swobodnego uznania,

2) przedmiotem odwołania są ustalenia komisji lekarskiej do spraw inwalidztwa i zatrudnienia,

3) decyzję wydało Biuro Rent Zagranicznych Zakładu,

4) przepisy odrębne wyłączają odwołanie.

§ 5. Rady oddziałów Zakładu współdziałają z okręgowymi sądami pracy i ubezpieczeń społecznych w podejmowaniu środków zmierzających do przyspieszenia i usprawnienia postępowania odwoławczego.