§ 2. - Ogólne zasady udzielania pomocy z zakładowego funduszu mieszkaniowego w uspołecznionych zakładach pracy.

Dziennik Ustaw

Dz.U.1987.10.59

Akt utracił moc

Wersja od: 1 stycznia 1987 r.

§  2.

1. Zakładowy fundusz mieszkaniowy może być przeznaczony na:

1) finansowanie zakładowego budownictwa mieszkaniowego wraz z urządzeniami towarzyszącymi oraz na budowę - na podstawie umów zawieranych przez zakłady pracy ze spółdzielniami mieszkaniowymi - mieszkań spółdzielczych przydzielanych na warunkach lokatorskiego prawa do lokalu,

2) pożyczki na:

a) uzupełnienie wkładu na mieszkanie spółdzielcze przydzielane na warunkach lokatorskiego prawa do lokalu - do wysokości pełnego wymaganego wkładu,

b) uzupełnienie wkładu własnego na mieszkanie spółdzielcze przydzielane na warunkach własnościowego prawa do lokalu - do wysokości wymaganej zaliczki na ten wkład,

c) uzupełnienie wkładu własnego na budowę domu jednorodzinnego bądź lokalu stanowiącego odrębną nieruchomość - do wysokości 15% wartości kosztorysowej domu lub lokalu,

d) adaptację pomieszczeń na cele mieszkalne, a zwłaszcza dla młodych małżeństw - do wysokości 50% wartości kosztorysowej adaptacji,

e) kaucję i opłaty wymagane przy uzyskaniu i zamianie mieszkań pozostających w dyspozycji terenowych organów administracji państwowej, zakładów pracy oraz w domach będących w zarządzie jednostek gospodarki uspołecznionej - do wysokości 100% kaucji bądź wymaganej opłaty,

f) remonty i modernizację mieszkań, domów jednorodzinnych oraz lokali stanowiących odrębną nieruchomość - do wysokości ²/₃ kosztów planowanego remontu lub modernizacji,

g) przystosowanie mieszkań do potrzeb osób o ograniczonej sprawności fizycznej - do wysokości pełnych kosztów adaptacji,

3) okresową pomoc bezzwrotną na zmniejszenie obciążeń z tytułu czynszu najmu oraz opłat miesięcznych za mieszkanie spółdzielcze,

4) refundację udziału własnego pracownika w kosztach budowy mieszkania realizowanej w ramach budownictwa zakładowego na zasadach określonych w odrębnych przepisach,

5) spłatę kredytu bankowego zaciągniętego przez zakład pracy na poczet przyszłych wpływów zakładowego funduszu mieszkaniowego,

6) finansowanie wydatków związanych z wykwaterowaniem osób zajmujących lokale niezbędne do zaspokojenia potrzeb mieszkaniowych pracowników oraz potrzeb zakładu pracy,

7) przebudowę i modernizację zakładowych zasobów mieszkaniowych oraz przystosowanie innych pomieszczeń do celów mieszkalnych,

8) finansowanie wkładów mieszkaniowych do spółdzielni mieszkaniowych dla sierot po byłych pracownikach zakładu pracy, sierot objętych opieką zakładu pracy oraz dzieci przebywających w domach dziecka lub w rodzinach zastępczych,

9) dofinansowanie budowy i modernizacji żłobków, przedszkoli, świetlic i społecznych punktów opieki nad dziećmi w osiedlach zamieszkałych przez znaczną liczbę pracowników danego zakładu pracy,

10) dotację dla terenowych organów administracji państwowej na przygotowanie i uzbrojenie terenów pod budownictwo mieszkaniowe realizowane na rzecz pracowników zakładu pracy,

11) pomoc finansową dla przyzakładowych i międzyzakładowych zespołów pracowniczych i młodzieżowych podejmujących budownictwo mieszkaniowe.

2. Zakładowy fundusz mieszkaniowy może być przeznaczony na częściową spłatę kredytu dla młodych małżeństw na warunkach określonych w odrębnych przepisach.

3. Prawo do pomocy bezzwrotnej na wkład mieszkaniowy lub jego uzupełnienie przysługuje emerytom i rencistom przenoszącym się do spółdzielczych domów bądź lokali dla emerytów, rencistów i inwalidów, jeżeli:

1) pozostawiają do dyspozycji zakładu pracy samodzielne mieszkanie zakładowe lub

2) zwalniają samodzielny spółdzielczy lokal mieszkalny wybudowany w zamian za środki finansowe przekazane spółdzielni przez zakład pracy.