§ 5. - Ocena kwalifikacyjna radców Prokuratorii Generalnej Rzeczypospolitej Polskiej.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2017.101
Akt obowiązujący Wersja od: 16 stycznia 2017 r.
§ 5.
1.
Przed sporządzeniem oceny kwalifikacyjnej z radcą przeprowadza się rozmowę oceniającą, podczas której omawia się z nim:1)
główne obowiązki wykonywane przez radcę w okresie, w którym podlegał ocenie, oraz sposób ich realizacji;2)
kierunki dalszego rozwoju zawodowego i potrzeby radcy w zakresie podnoszenia kwalifikacji i doskonalenia umiejętności.2.
Sporządzenie oceny kwalifikacyjnej polega na:1)
przyznaniu ocen cząstkowych odpowiednio do poziomu spełnienia przez radcę każdego z kryteriów w trakcie wykonywania przez radcę głównych obowiązków, według skali ocen:a)
znacznie poniżej oczekiwań - 1 punkt,b)
poniżej oczekiwań - 3 punkty,c)
na poziomie oczekiwań - 5 punktów,d)
powyżej oczekiwań - 7 punktów,e)
znacznie powyżej oczekiwań - 9 punktów;2)
ustaleniu ogólnego poziomu spełniania kryteriów oceny kwalifikacyjnej - przez wyliczenie średniej arytmetycznej z ocen cząstkowych - według skali ocen:a)
znacznie poniżej oczekiwań - od 1 punktu do 2 punktów,b)
poniżej oczekiwań - powyżej 2 punktów do 4 punktów,c)
na poziomie oczekiwań - powyżej 4 punktów do 6 punktów,d)
powyżej oczekiwań - powyżej 6 punktów do 8 punktów,e)
znacznie powyżej oczekiwań - powyżej 8 punktów do 9 punktów;3)
przyznaniu oceny końcowej:a)
oceny pozytywnej - w przypadku ustalenia ogólnego poziomu spełniania kryteriów oceny kwalifikacyjnej na poziomie znacznie powyżej oczekiwań, powyżej oczekiwań albo na poziomie oczekiwań, pod warunkiem nieuzyskania przez radcę żadnej z ocen cząstkowych na poziomie znacznie poniżej oczekiwań,b)
oceny negatywnej - w przypadku ustalenia ogólnego poziomu spełniania kryteriów oceny kwalifikacyjnej na poziomie poniżej oczekiwań albo znacznie poniżej oczekiwań, a także w przypadku uzyskania przez radcę co najmniej jednej oceny cząstkowej na poziomie znacznie poniżej oczekiwań.3.
Ocenę kwalifikacyjną radcy sporządza się na piśmie. Sporządzając ocenę kwalifikacyjną, bierze się pod uwagę wnioski z rozmowy oceniającej.4.
Ocena kwalifikacyjna podlega uzasadnieniu. W przypadku oceny pozytywnej można odstąpić od sporządzenia uzasadnienia przyznanej oceny kwalifikacyjnej.5.
Radcę niezwłocznie zapoznaje się z oceną kwalifikacyjną sporządzoną na piśmie. Oryginał dokumentu oceny kwalifikacyjnej włącza się do akt osobowych radcy, a kopię doręcza się radcy.