§ 2. - Kryteria obliczania wynagrodzenia za wykonywanie czynności związanych ze spisem oraz wysokość i zasady przyznawania dodatków spisowych i nagród.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2000.22.276

Akt utracił moc

Wersja od: 31 marca 2000 r.

§  2.

1. Dodatek spisowy jest ustalany miesięcznie w granicach 20-60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w kwartale poprzedzającym przyznanie dodatku, ogłaszanego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego do celów emerytalnych w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski".

2. Dodatki spisowe przyznają:

1) zastępcom wojewódzkich komisarzy spisowych - Prezes Głównego Urzędu Statystycznego jako Generalny Komisarz Spisowy,

2) zastępcom gminnych komisarzy spisowych - wójt, burmistrz, prezydent miasta jako gminny komisarz spisowy,

3) pracownikom urzędów administracji rządowej i jednostek samorządu terytorialnego oddelegowanym przez komisarzy spisowych do pracy w wojewódzkich biurach spisowych - dyrektor urzędu statystycznego na wniosek wojewódzkiego komisarza spisowego,

4) pracownikom urzędów administracji rządowej i jednostek samorządu terytorialnego oddelegowanym przez komisarzy spisowych do pracy w gminnych biurach spisowych - wójt, burmistrz, prezydent miasta jako gminny komisarz spisowy,

5) innym niż wymienieni w pkt 3 i 4 pracownikom służb statystyki publicznej, wykonującym prace związane ze spisem - odpowiednio Prezes Głównego Urzędu Statystycznego jako Generalny Komisarz Spisowy i dyrektor urzędu statystycznego.

3. Dodatek spisowy jest przyznawany na czas określony i wypłacany za czas przepracowany w danym miesiącu, nie później niż do ostatniego dnia miesiąca.

4. W przypadku okresowego niewykonywania prac związanych ze spisem, dodatek spisowy jest wypłacany w wysokości proporcjonalnej do czasu przepracowanego na rzecz spisu.

5. Dodatek spisowy nie przysługuje w przypadku niewykonania prac związanych ze spisem lub w razie stwierdzenia, że prace na rzecz spisu są wykonywane w sposób wadliwy.